Dotación económica. Los gastos del Comité Intercentros serán abonados por la Empresa hasta un máximo de 43.664,89 euros. Quedan excluidos de la mencionada cantidad los gastos que se deriven de la negociación colectiva y de la Comisión de Garantía, que correrán íntegramente a cargo de la Empresa.
Dotación económica. 4.1 FSEOM recibirá de la Compañía la aportación detallada en el Anexo B (la "Dotación económica") que se destinará a financiar la preparación, inicio, realización y gestión del Estudio clínico. Los pagos se abonarán con arreglo a lo estipulado en el Anexo B.
Dotación económica. 1.Con el fin de poder ejecutar las actividades de la cátedra, la entidad colaboradora se compromete a financiarlas durante el plazo de duración del presente convenio, con las siguientes aportaciones en metálico (mínimo 20 000 euros) y, en su caso, en especie: - Ejercicio 2020/21:………… - Ejercicio 2021/22:…………. - …………………………….
Dotación económica. Las empresas crearán un fondo mensual equivalente al uno por mil de los salarios de- vengados en el mes anterior, el cual se destinará a completar las prestaciones devengadas durante la prórroga de la IncapacidadTemporal derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Dotación económica. En el presupuesto aprobado por el Ayuntamiento de Mislata para el ejercicio 2020, existe consignación presupuestaria por importe de 3.500,00 euros mediante subvención nominativa a favor del Centro Instructivo Musical, con cargo a la aplicación presupuestaria 3260.48900. El pago del convenio se realizará previa presentación de la documentación justificativa, de acuerdo con lo estipulado en la base sexta de este convenio. Dicha subvención consta en el Plan Estratégico de Subvenciones 2019-2021. El importe que abona el Ayuntamiento comprenderá o podrá destinarse a todos los gastos que puedacomportareldesarrolloyla prestacióndelasactividadescontempladasenelconvenio, así como los gastos corrientes derivados de la adaptación de las actividades a los protocolos relativos a la observancia de las medidas sanitarias y de seguridad referidas a la protección frente al SARS- CoV-2, excluyendo los gastos de mantenimiento y funcionamiento de los locales de la entidad; la comprademobiliario, equipamientoycualquiermaterialinventariable, incluidoslosinstrumentos musicales; la realización de obras de infraestructura o inversiones; los costes de comidas, cenas u otros servicios de hostelería y los viajes, con la salvedad de los gastos de transporte para el traslado de los participantes al desarrollo de actividades subvencionadas fuera del municipio. La cantidad concedida no puede ser aplicada a actividades distintas a las conveniadas sin la previa autorización del Ayuntamiento, debiendo reintegrase el importe concedido si no llegara a realizarse el programa de actividades para el que se concedió, contenido en la estipulación primera de este convenio.
Dotación económica. El presente convenio tiene una dotación para el ejercicio de 2.015 de 3.300.- € cuantía que viene determinada por la propuesta de actividades especificada en el Anexo 1. La percepción de esta subvención es compatible con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes otras administraciones, entes públicos y privados sin que en ningún caso el importe del fondo recibido pueda superar el coste de lo que se subvenciona.
Dotación económica. Se destinará al Sistema de Promoción Profesional un presupuesto total de 100.000 euros anuales, de los cuáles, 50.000 euros corresponderán a la parte consolidable en salario y otros 50.000 euros, corresponderán a la parte no consolidable. Este presupuesto anual será de aplicación para cada uno de los años 2020, 2021 y 2022. Si no se hubieran consumido dichas cantidades antes del 30 xx xxxxx del año posterior a cada ejercicio, la Comisión de Desarrollo del Grupo Enagás acordará, antes del final de ese año, el destino más apropiado para la dotación económica.
Dotación económica. La beca consistirá en una ayuda bruta anual de DIECIOCHO MIL EUROS, distribuida en doce mensualidades de MIL QUINIENTOS EUROS brutos. La percepción de la beca será compatible para el personal sanitario con la realización del período de formación en residencia o contratos de interinidad en centros sanitarios de titularidad pública, pero no podrá compatibilizarse con ninguna otra ayuda, beca o contratación de carácter similar, en cuyo caso implicará una dedicación a tiempo completo en el centro de investigación correspondiente (Universidad, Instituto de Investigación) así como con la realización de otros estudios reglados distintos de los del programa de doctorado en los que el beneficiario esté matriculado, salvo que estos fuesen oportunos para el desarrollo adecuado de la investigación, debidamente justificado previo al inicio de los mismos.
Dotación económica. De manera general, no existe dotación económica alguna para este tipo de movilidades. • Efectuar las gestiones de matrícula habituales en la Universidad Europea del Atlántico, abonando las tasas correspondientes, estando exentos del pago de dichas tasas en la universidad de destino. Hay que tener en cuenta que la institución de destino podría exigir que se abonen tasas reducidas para hacer frente a gastos adicionales, como seguros o tasas administrativas. • Hacer llegar a la universidad de destino toda la documentación que pueda ser exigida, en tiempo y forma. • Aportar cualquier documentación e informe requeridos por la Oficina de Relaciones Internacionales con el objetivo de justificar la duración de la estancia. • Una vez concedida de manera definitiva la plaza, deberá llevar a término su estancia dentro de las fechas acordadas en la universidad de destino. • Realizar las gestiones para contratar y abonar por su cuenta los seguros por enfermedad, accidentes, responsabilidad civil o cualquier otro motivo que puedan ser exigidos con carácter obligatorio en cada programa de movilidad o cada país o universidad concreta. Ninguna movilidad podrá realizarse sin la contratación de este seguro, que deberá ser debidamente justificado en la Oficina de Relaciones Internacionales. • Obtener los visados correspondientes que sean solicitados por el país receptor. • Asistir a las charlas informativas convocadas por la Oficina de Relaciones Internacionales de cara a preparar la estancia. • Cerciorarse de que la universidad de destino elegida tiene en la actualidad un plan de estudios adecuado compatible con la carrera y curso académico que el alumno está cursando, a efectos de poder llevar a cabo una convalidación satisfactoria de asignaturas.
Dotación económica. Los gastos derivados de las funciones de representación legal y sindical serán abonados por la Empresa hasta un máximo de 46.769,68 euros anuales. Quedan excluidos de la mencionada cantidad los gastos que se deriven de la negociación colectiva y de la Comisión de Garantía, que correrán íntegramente a cargo de la Empresa.