REGISTRO DE PONTO. A Empresa, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 de 2011, poderá adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 de 2011373/2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs Empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 373/2011 de 201125/02/2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 373/2011 de 201125/02/2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A Empresaempresa, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 373, de 2011, poderá adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem apresente aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento. jornada para a marcação de ponto, não se caracterizando este período, para nenhum efeito, como hora extra.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs Empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 de 2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham a sua assinatura e, desta forma, atestem ateste o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs Empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº 373 373/2011 de 201125/02/2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
REGISTRO DE PONTO. A EmpresaAs Empresas, na forma do que dispõe a Portaria nº n° 373 de 201125/02/2011, poderá poderão adotar sistemas alternativos de registro de ponto para apontamento das horas trabalhadas nos escritórios e nos canteiros de obras, desde que apresentem aos trabalhadores os respectivos documentos para que ponham aponham a sua assinatura e, desta forma, atestem o número de horas apontadas, antes de efetuado o respectivo pagamento.
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Samples: Convenção Coletiva De