Common use of Ouderschapsverlof Clause in Contracts

Ouderschapsverlof. 1. De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1-1. De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, kind heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. De werknemer die ten minste 1 jaar bij werkgever in dienst is en als ouder in familierechtelijke familierechterlijke betrekking staat tot met een kindkind heeft, heeft recht op verlof zonder behoud van loononbetaald ouderschapsverlof. Indien Ook de werknemer zonder familierechterlijke betrekking die blijvend de verzorging en opvoeding van een kind op zich heeft genomen en met ingang van het kind op hetzelfde tijdstip tot meer dan één kind in familierechtelijke betrekking komt te staanadres woont, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen heeft recht op verlof.onbetaald ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke fa- milierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, kind heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien Genoemde verlofmogelijkheid bestaat tevens voor degene die blijkens verklaringen uit het bevolkingsregister op hetzelfde adres woont als het kind en duurzaam de werknemer met ingang verzorging en opvoeding van hetzelfde tijdstip tot meer dan één dat kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht als eigen kind op verlofzich heeft genomen.

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde het- zelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat be- staat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer werkne- mer met ingang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke familierech- telijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang van hetzelfde het- zelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlof.

Ouderschapsverlof. 1. 1 De werknemer die als ouder in familierechtelijke betrekking staat tot een kind, heeft recht op verlof zonder behoud van loon. Indien de werknemer met ingang in- gang van hetzelfde tijdstip tot meer dan één 1 kind in familierechtelijke betrekking komt te staan, bestaat er ten aanzien van ieder van die kinderen recht op verlofver- lof.