TRATTAMENTO ACCESSORIO Clausole campione
TRATTAMENTO ACCESSORIO. 1) retribuzione di posizione - parte variabile aziendale - sulla base della graduazione delle funzioni, ove spettante;
2) indennità di incarico di direzione di struttura complessa, ai sensi dell'art. 41 del CCNL 8 giugno 2000;
3) retribuzione di risultato, ai sensi dell'art. 62 del CCNL 5 dicembre 1996;
4) retribuzione legata alle particolari condizioni di lavoro, ove spettante;
5) specifico trattamento economico ove in godimento quale assegno personale (art. 39, comma 2 del CCNL 8 giugno 2000);
TRATTAMENTO ACCESSORIO retribuzione di posizione parte variabile eccedente il minimo contrattuale previsto dalla tabella citata al punto 4 lett. A), sulla base della graduazione delle funzioni, ove spettante;
TRATTAMENTO ACCESSORIO retribuzione professionale docenti;
TRATTAMENTO ACCESSORIO. Il contratto collettivo dovrà operare una revisione degli schemi di remunerazione correlati alle posizioni di lavoro, specie con riferimento alle posizioni organizzative. Occorrerà definire modalità di utilizzo flessibile dei fondi di contrattazione, incentivando misure atte a favorire la continuità dei servizi ai cittadini anche mediante soluzioni innovative e flessibili di semplificazione dei processi e un incremento qualitativo della performance nel suo complesso.
TRATTAMENTO ACCESSORIO. 1) retribuzione di posizione - parte variabile - eccedente il minimo contrattuale di cui alla tabella citata al punto 5 lett. A), sulla base della graduazione delle funzioni, ove spettante;
2) retribuzione di risultato, ai sensi dell’art. 65, comma 6, del CCNL 5 dicembre 1996;
3) retribuzione legata alle particolari condizioni di lavoro, ove spettante.
4) specifico trattamento economico, ove spettante quale assegno personale ai sensi dell’art. 38 commi 3 o 5;
5) indennità di incarico di direzione di struttura complessa, ai sensi dell’art. 40;
TRATTAMENTO ACCESSORIO tecnico coordinatore, nonché per altre figure
TRATTAMENTO ACCESSORIO a) indennità individuale
b) retribuzione di risultato
c) compenso ore aggiuntive programmate
d) compenso di lavoro straordinario
e) indennità di pronta disponibilità
f) indennità per il servizio festivo e notturno
g) indennità di missione
h) indennità per il rischio radiologico
i) indennità di membro del comitato scientifico di cui all'articolo 43, comma 15
j) indennità di guardia
k) indennità ad personam di cui all'articolo 51 comma 5. 5)
TRATTAMENTO ACCESSORIO a) retribuzione di posizione parte variabile (ex-posizione C) ai sensi dell’art 33.
b) retribuzione di risultato
c) specifico trattamento ove spettante
TRATTAMENTO ACCESSORIO a) Retribuzione di posizione parte variabile (ex-posizione C) ai sensi dell’art 33.
b) Retribuzione di risultato
c) Specifico trattamento ove spettante I valori economici in vigore a partire dal 01/01/2001 sono indicati nella tabella riassuntiva di seguito riportata (valori riportati in migliaia di lire), comprensiva della indennità di esclusività. TABELLE DIRIGENTI MEDICI TEMPO PIENO Tipologia di incarico Tabellare Assegno person. IIS ISM indennità s. compl. Parte fissa ex A Parte variab. predet. ex B Esclusiv. s. compl Esclusiv. > 15 Esclusiv. tra 5 e 15 Esclusiv. Totale
1 Dirigente Struttura complessa area chirurgica 38.784 13.263 13.883 20.000 12.000 8.141 31.994 138.065 area chirur.-assunti incarico 5 anni 38.784 13.883 15.000 18.263 12.000 8.141 31.994 138.065 area medica 38.784 13.263 13.883 20.000 11.000 7.049 31.994 135.973 area medica-assunti incarico 5 anni 38.784 13.883 15.000 18.263 11.000 7.049 31.994 135.973 2 dirigente Struttura semplice ex modulo 38.784 13.883 15.000 11.078 7.037 24.000 17.610 109.782 103.392 3 medico dirigente ex fascia A ex fascia B + 5anni 38.784 13.883 15.000 7.940 4.880 24.000 17.610 104.487 98.097 4 medico dirigente ex fascia B 38.784 13.883 15.000 2.000 4.328 4.363 78.358 TABELLE DIRIGENTI MEDICI TEMPO DEFINITO Tipologia di incarico Tabellare Assegno person. IIS ISM indennità s. compl. Parte fissa ex A Parte variab. predet. ex B Esclusiv. s. compl Esclusiv. > 15 Esclusiv. tra 5 e 15 Esclusiv. Totale 1 dirigente Struttura complessa area chirurgica 24.479 11.582 13.473 4.000 6.009 6.208 31.994 97.745 area chirur.-assunti incarico 5 anni 24.479 13.473 4.000 11.582 6.009 6.208 31.994 97.745 area medica 24.479 11.582 13.473 4.000 4.364 6.076 31.994 95.968 area medica-assunti incarico 5 anni 24.479 13.473 4.000 11.582 4.364 6.076 31.994 95.968 2 dirigente Struttura semplice ex modulo 24.479 13.473 2.000 4.465 5.716 24.000 17.610 74.133 67.743 3 medico dirigente ex fascia A ex fascia B + 5anni 24.479 13.473 2.000 1.603 4.611 24.000 17.610 70.166 63.776 4 medico dirigente ex fascia B 24.479 13.473 2.000 1.000 751 4.363 46.066
TRATTAMENTO ACCESSORIO. 1) Indennità di valorizzazione professionale di cui all’art. 42(PAG. 102) (Indennità di valorizzazione professionale);
2) compensi per il lavoro straordinario di cui all'art. 43, comma 2, lettera a)(PAG. 95) (Risorse per il trattamento accessorio);
3) indennità di rischio, disagio, responsabilità di cui all’art. 43, comma 2, lettera b)(PAG. 95) (Risorse per il trattamento accessorio);
4) indennità di Ente di cui all’art. 44(PAG. 101) (Indennità di ente);
5) indennità di posizione di cui all’art. 46(PAG. 99) (Indennità di posizione);
6) compensi per la produttività collettiva e individuale di cui all’art. 43, comma 2, lettera e)(PAG. 95) (Risorse per il trattamento accessorio);
