Common use of Struttura Clause in Contracts

Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesidella disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, lamappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello. Parte integrante e sostanziale del sistema di organizzazione e controllo formalizzato nel Modello è costituita dal Codice Etico di NCM (allegato 1), nel quale sono declinati i principi generali e le norme di comportamento di carattere etico e deontologico che dovranno ispirare le condotte di tutti coloro che, stabilmente o anche temporaneamente, agiscono nell’interesse o per conto della Società. L’adozione del Codice Etico si pone quindi quale strumento fondamentale per la prevenzione dei reati rilevanti ai fini del Decreto, poiché il rispetto della disciplina in esso formalizzata impedisce ilcompimento di attività in contrasto con i dettami The Model is divided into two sections: − a General Section, containing a summary of the provisions laid out by Legislative Decree 231/2001, the general principles underlying the NCM Model, and the characteristics of the body responsible formonitoring its effectiveness (the Supervisory Board); − a Special Section, containing a description of the crimes that the Company considers theoretically conceivable given the business activities conducted, the mapping of the risk areas and, in relation to these areas, the general principles of conduct and operating principles, as well as the specific disciplinary system put in place to sanction any violations of the Model. An integral and substantial part of the organizational and control system formalized within the Model is NCM's Code of Ethics (annex 1), which lays out the general principles and norms of ethical behaviour and character that govern the conduct of all those who, whether permanently or even temporarily, act in the interests or on behalf of the Company. The Code of Ethics is therefore a fundamental tool for the prevention of major crimes pursuant to the Decree, since compliance with the discipline therein prevents the performance of any activities contrary to the regulatory requirements and, more generally, the principles

Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesidella sintesi della disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, lamappatura la mappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello. 3.6 Il Codice Etico Parte integrante e sostanziale del sistema di organizzazione e controllo formalizzato nel Modello è costituita dal Codice Etico di NCM (allegato 1), nel quale sono declinati i principi generali e le norme di comportamento di carattere etico e deontologico che dovranno ispirare le condotte di tutti coloro che, stabilmente o anche temporaneamente, agiscono nell’interesse o per conto della Società. L’adozione del Codice Etico si pone quindi quale strumento fondamentale per la prevenzione dei reati rilevanti ai fini del Decreto, poiché il rispetto della disciplina in esso formalizzata impedisce ilcompimento il compimento di attività in contrasto con i dettami normativi e, in 3.5 Structure The Model is divided into two sections: − a General Section, containing a summary of the provisions laid out by Legislative Decree 231/2001, the general principles underlying the NCM Model, and the characteristics of the body responsible formonitoring for monitoring its effectiveness (the Supervisory Board); − a Special Section, containing a description of the crimes that the Company considers theoretically conceivable given the business activities conducted, the mapping of the risk areas and, in relation to these areas, the general principles of conduct and operating principles, as well as the specific disciplinary system put in place to sanction any violations of the Model. 3.6 The Code of Ethics An integral and substantial part of the organizational and control system formalized within the Model is NCM's Code of Ethics (annex 1), which lays out the general principles and norms of ethical behaviour and character that govern the conduct of all those who, whether permanently or even temporarily, act in the interests or on behalf of the Company. The Code of Ethics is therefore a fundamental tool for the prevention of major crimes pursuant to the Decree, since compliance with the discipline therein prevents the performance of any activities contrary to the regulatory requirements and, more generally, the principles

Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesidella sintesi della disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, lamappatura la mappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello. Parte integrante e sostanziale del sistema di organizzazione e controllo formalizzato nel Modello è costituita dal Codice Etico di NCM (allegato 1), nel quale sono declinati i principi generali e le norme di comportamento di carattere etico e deontologico che dovranno ispirare le condotte di tutti coloro che, stabilmente o anche temporaneamente, agiscono nell’interesse o per conto della Società. L’adozione del Codice Etico si pone quindi quale strumento fondamentale per la prevenzione dei reati rilevanti ai fini del Decreto, poiché il rispetto della disciplina in esso formalizzata impedisce ilcompimento il compimento di attività in contrasto con i dettami The Model is divided into two sections: − a General Section, containing a summary of the provisions laid out by Legislative Decree 231/2001, the general principles underlying the NCM Model, and the characteristics of the body responsible formonitoring for monitoring its effectiveness (the Supervisory Board); − a Special Section, containing a description of the crimes that the Company considers theoretically conceivable given the business activities conducted, the mapping of the risk areas and, in relation to these areas, the general principles of conduct and operating principles, as well as the specific disciplinary system put in place to sanction any violations of the Model. An integral and substantial part of the organizational and control system formalized within the Model is NCM's Code of Ethics (annex 1), which lays out the general principles and norms of ethical behaviour and character that govern the conduct of all those who, whether permanently or even temporarily, act in the interests or on behalf of the Company. The Code of Ethics is therefore a fundamental tool for the prevention of major crimes pursuant to the Decree, since compliance with the discipline therein prevents the performance of any activities contrary to the regulatory requirements andattività in contrasto con i dettami normativi e, more generallyin genere, the principlescon i principi e valori etici di cui la Società si fa portatrice.

Struttura. Il Modello è suddiviso in due sezioni: − una Parte Generale, contenente una sintesidella sintesi della disciplina dettata dal D.Lgs. 231/2001, i principi generali che ispirano il Modello di NCM, e le caratteristiche dell’ente preposto alla verifica della sua efficacia (Organismo di Vigilanza); − una Parte Speciale, contenente la descrizione dei reati che la Società ha ritenuto astrattamente ipotizzabili a ragione dell’attività espletata, lamappatura la mappatura delle aree a rischio e, in relazione ad esse, i principi generali di comportamento e i principi operativi, e lo specifico sistema disciplinare atto a sanzionare eventuali violazioni del Modello. 3.6 Il Codice Etico Parte integrante e sostanziale del sistema di organizzazione e controllo formalizzato nel Modello è costituita dal Codice Etico di NCM (allegato 1), nel quale sono declinati i principi generali e le norme di comportamento di carattere etico e deontologico che dovranno ispirare le condotte di tutti coloro che, stabilmente o anche temporaneamente, agiscono nell’interesse o per conto della Società. L’adozione del Codice Etico si pone quindi quale strumento fondamentale per la prevenzione dei reati rilevanti ai fini del Decreto, poiché il rispetto della disciplina in esso formalizzata impedisce ilcompimento il compimento di attività in contrasto con i dettami 3.5 Structure The Model is divided into two sections: − a General Section, containing a summary of the provisions laid out by Legislative Decree 231/2001, the general principles underlying the NCM Model, and the characteristics of the body responsible formonitoring for monitoring its effectiveness (the Supervisory Board); − a Special Section, containing a description of the crimes that the Company considers theoretically conceivable given the business activities conducted, the mapping of the risk areas and, in relation to these areas, the general principles of conduct and operating principles, as well as the specific disciplinary system put in place to sanction any violations of the Model. 3.6 The Code of Ethics An integral and substantial part of the organizational and control system formalized within the Model is NCM's Code of Ethics (annex 1), which lays out the general principles and norms of ethical behaviour and character that govern the conduct of all those who, whether permanently or even temporarily, act in the interests or on behalf of the Company. The Code of Ethics is therefore a fundamental tool for the prevention of major crimes pursuant to the Decree, since compliance with the discipline therein prevents the performance of any activities contrary to the regulatory requirements and, more generally, the principles