Common use of Reperibilità Clause in Contracts

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- no, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibi- li fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito re- capito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro la- voro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. Riferimento art. 56 CCNL 7 dicembre 2010 La presente regolamentazione avviene ai sensi e per gli affetti di cui all’art. 56 del CCNL vigente, specificatamente per i casi di incendio e calamità naturale. L’indennità di reperibilità è fissata al 6% del minimo retributivo nazionale conglo- bato e salario integrativo provinciale. La reperibilità si attiva solo in casi eccezionali, in previsione di eventi e/o a segui- to di accadimenti che possono richiedere l’intervento degli operai forestali. La reperibilità comporta per il dipendente l’obbligo di rendersi disponibile in ogni momento e di recarsi immediatamente sul luogo di lavoro in caso di chiamata. I dipendenti turni di reperibilità non possono, a rotazionedi norma, essere chiamati a rendersi reperi- bili superare la durata settimanale per ciascun dipendente, fermo restando l’obbligo dell’avvicendamento del personale ad- detto ai turni stessi. Le prestazioni effettuate durante il turno di reperibilità, da intendersi al di fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- no, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal del normale orario di lavorolavoro settimanale, sono considerate come lavoro straordinario (compreso il tempo di viaggio), e se la prestazione supera le 6 ore anche non conse- cutive, compete al lavoratore un giorno di riposo compensativo. Tenuto conto Qualora la chiamata cada in orario notturno infrasettimanale o festivo e termini entro le ore 24.00, al lavoratore spetta il compenso per la prestazione straordinaria svolta, nell’eventualità che il servizio di reperibilità notturna infrasettimanale o festiva termini oltre le ore 24.00 al lavoratore spetta la sospensione del servizio ordinario del giorno successivo, da intendersi quale recupero compensativo. Eventuali diversi sistemi di reperibilità, al di fuori delle esigenze motivazioni di cui al precedente commapre- sente articolo, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni potranno essere definiti in sede di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con contrattazione aziendale mediante accordi specifici continuano ad essere conservatispecifici.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibili fuori dell’orario dell'orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito recapito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità un'indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro lavoro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possonoFatto salvo l'esigenza, a rotazioneda parte dell'azienda, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noavvalersi dell'istituto della reperibilità, con comunicazione scrittale Parti concordano quanto segue: - Per reperibilità si intende la disponibilità (volontà) del lavoratore, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili programmata dall'Azienda, ad operare fuori dal normale orario di lavorolavoro per assicurare, sia con intervento diretto, sia coordinando attività di altri dipendenti, la continuità dei servizi e/o la funzionalità degli impianti. Tenuto conto - Per intervento si intende l’attività svolta dal lavoratore, a seguito di segnalazione di criticità, fino al ripristino della funzionalità. L'intervento può essere effettuato da remoto, con mezzi telematici, o direttamente sul sito in cui si è verificata la criticità, in questo secondo caso il tempo complessivo di intervento comprende quello necessario per raggiungere il sito e rientrare dal medesimo, sarà riconosciuto, secondo le norme vigenti in azienda il rimborso a piè di lista delle esigenze spese di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilitàviaggio sostenute. I lavoratori cui viene richiesta - Preferibilmente la reperibilità dovranno fornire è un reca- pito istituto rivolto al personale normalista. A tutti i lavoratori coinvolti nelle varie unità organizzative che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata svolgono attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera è richiesta una programmazione preventiva di almeno un mese (es. entro il 30 gennaio va resa nota la programmazione della reperibilità del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta mese di Aprile) e che, di norma, non superi l'impegno di una settimana al mese, salvo particolari periodi in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate cui, previo esame con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne!a Rappresentanza sindacale unitaria, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad debba essere conservatiampliato.

Reperibilità. I dipendenti possono, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili reperibili fuori dell’orario dell'orario ordinario di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia faccia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- noindicheranno, con comunicazione scritta, i lavoratori tenuti a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente comma, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito recapito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare prestare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessaria. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te durante il periodo di reperibilità, un’indennità un'indennità giornaliera del seguente importo: • - reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • - reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; . Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro lavoro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Nota a verbale Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservati.

Reperibilità. I dipendenti possonoNei giorni festivi nell’arco delle ventiquattrore, a rotazione, essere chiamati a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario e nei giorni feriali dalle ore 17,00 alle ore 8.00 del giorno successivo sarà onere della ditta garantire la reperibilità di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei servizi. I Consorzi indicheran- non. 1 (una) squadra composta da n.2 tecnici specializzati, con comunicazione scrittaautomezzo abilitato a circolare anche in caso di ordinanze del Sindaco di limitazione della circolazione, i lavoratori tenuti che abbiano acquisito piena conoscenza degli impianti in manutenzione; a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavoro. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente commatale scopo, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni la ditta fornirà apposito recapito telefonico di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro operaLa suddetta squadra dovrà intervenire su chiamata, ove questa sia necessariaentro e non oltre tre ore dalla stessa, effettuata dalla Direzione Lavori o da personale preposto. La reperibilità può presenza del personale reperibile dovrà essere richiesta anche continua, fino ad ultimazione del servizio, senza alcuna interruzione. Le prestazioni per singole giornate ma per non più gli interventi di 6 giorni consecutiviemergenza, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera e per atti vandalici, e comunque danni apportati da terzi e quant'altro non da imputare a difetti di manutenzione, non rientrano nei canoni di manutenzione e saranno compensate con le apposite tariffe orarie di mano d’opera dietro presentazione del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta bollettino di lavoro in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro base agli operai e alle ore lavorate secondo quanto previsto all’art. 20. Ogni intervento dovrà essere accompagnato da apposito report firmato dal personale cui è stata richiesta che ha evaso la reperibilità vanno compensate relativa chiamata con il trattamento la descrizione dell’intervento effettuato. In caso di eventi straordinari, in previsione di manifestazioni, scioperi, particolari eventi o per proprie valutazioni, la D.L. con apposito ordinativo di lavoro che sarà computato secondo le tariffe orarie di mano d’opera e secondo quanto previsto per le ore straordinarie (diurneall’art. 20, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi potrà richiedere la fornitura di personale specializzato atto al controllo del funzionamento degli impianti che dovrà stazionare presso Sala Sistema Roma o presso altri siti di volta in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservativolta indicati.

Reperibilità. I dipendenti possonoLa reperibilità dovrà essere garantita in tutti i seguenti periodi: dalle ore 16:30 (di qualsiasi giorno feriale), alle ore 8:00 (del giorno feriale successivo). Per il fine settimana dalle 13:30 del venerdì alle ore 8:00 del giorno feriale successivo; Per i giorni considerati festivi la reperibilità inizia alle ore 16:30 del giorno feriale precedente fino alle ore 8:00 del giorno successivo non festivo. Per garantire la possibilità di pronto intervento alla squadra che deve assicurare la eliminazione dell'occlusione e la sicurezza del servizio provvedendo al ripristino delle normali condizioni di esercizio di reti ed impianti connessi, l'Impresa sarà tenuta a rotazionerendere disponibili, essere chiamati entro un’ora dalla chiamata su tutto l'arco delle 24 ore giornaliere, n° 2 operatori e l’automezzo citato in art. 12 e se richiesto fornire, nei tempi stabiliti dall’intervento, un secondo automezzo ed ulteriori 2 operatori. Gli operatori dovranno intervenire muniti delle attrezzature necessarie per dare corso all'esecuzione dell'intervento, attrezzati con le modalità stabilite in art. 12. In caso di intervento non tempestivo l'Appaltatore sarà tenuto a rendersi reperi- bili fuori dell’orario ordinario pagare la penale di lavoro nel caso in cui il Consorzio ne fac- cia richiesta in relazione alle esigenze dei serviziEuro. I Consorzi indicheran- no150,00 (centocinquanta), per la prima ora di ritardo e Euro. 259,000 (duecentocinquantanove) per ogni ulteriore ora di ritardo oltre la prima, con comunicazione scrittala chiamata in causa per eventuali danni a terzi. In caso di disservizio conseguente al mancato intervento dell'Impresa nei tempi previsti, potrà essere annullato il compenso spettante per tale tipo di prestazione e tutti i lavoratori tenuti danni derivanti da tale inadempienza potranno essere addebitati a rendersi reperibili fuori dal normale orario di lavorototale carico della stessa. Tenuto conto delle esigenze di cui al precedente commaL’inottemperanza alle disposizioni contenute nel presente articolo costituirà inadempienza contrattuale grave, i Consorzi informeranno preventivamente le R.S.A./R.S.U. dei turni di reperibilità. I lavoratori cui viene richiesta la reperibilità dovranno fornire un reca- pito che consenta al Consorzio di rintracciarli in modo che possano pre- stare immediatamente la loro opera, ove questa sia necessariaanche ai fini della risoluzione d’ufficio dello stesso. La reperibilità può essere richiesta anche per singole giornate ma per non più contestazione di 6 giorni consecutivi, fatta eccezione per il periodo di esercizio irriguo e di accentuata attività degli impianti idrovori. Ai lavoratori ai quali viene richiesta la reperibilità viene corrisposta, duran- te il periodo di reperibilità, un’indennità giornaliera del seguente importo: • reperibilità richiesta nei giorni feriali: Euro 15,00; • reperibilità richiesta in giorni festivi: Euro 20,00; Le prestazioni eventualmente effettuate oltre il normale orario di lavo- ro dal personale cui è stata richiesta la reperibilità vanno compensate con il trattamento previsto per le ore straordinarie (diurne, notturne, festive, festive notturne). Gli eventuali maggiori importi in godimento e già definiti con accordi specifici continuano ad essere conservatitale circostanza dovrà avvenire mediante telegramma o fax.