Pubblici Esercizi. 1. In caso di occupazioni di suolo pubblico effettuate all’esterno di pubblici esercizi che interessano aree stradali dedicate alla sosta dei veicoli il canone da corrispondere è calcolato applicando un incremento pari al 100% della tariffa di riferimento per tutta l’area interessata dall’occupazione.
Pubblici Esercizi a) Ristoranti, Self Service, Tavole Calde, Pizzerie e Osterie
Pubblici Esercizi. Art. 235 - 258 Personale stagionale Aumenti retributivi: al personale assunto con contratto stagionale verranno riconosciute le maggiorazioni del 20% per ingaggio fino a un mese e del 15% per ingaggio fino a due mesi. Condizioni di miglior favore: spetta all’En.Bi.C il compito di stabilire eventuali maggiorazioni anche tramite accordi integrativi provinciali. Trattamento economico dei percentualisti nei pubblici esercizi Minimi retributivi per percentualisti: sono previste delle percentuali minime e massime di servizio per ristoranti, Aziende bar, caffè e similari, bottiglierie, fiaschetterie, servizi per banchetti. Tredicesima e quattordicesima: i lavoratori a percentuale in servizio percepiranno nei mesi di giugno e dicembre le mensilità aggiuntive calcolate sulla paga base nazionale integrata di eventuali terzi elementi, scatti di anzianità e trattamenti integrativi. Percentuale di servizio: la percentuale di servizio dovrà essere determinata e liquidata secondo gli accordi stipulati in forma scritta al momento dell’assunzione dei lavoratori. Le Parti potranno stabilire gli importi delle percentuali di servizio secondo il seguente parametro: 1. locali di lusso dal minimo del 15% al massimo del 25%; 2. locali non di lusso dal minimo del 10% al massimo del 20%; 3. altri locali dal minimo del 10% al massimo del 15%. Conversione a retribuzione fissa: è facoltà di ciascun lavoratore assunto con contratto a percentuale di optare per la retribuzione in cifra fissa, la comunicazione deve avvenire con almeno 15 giorni di preavviso in forma scritta e non può essere rifiutata dal Datore di lavoro. La richiesta di passaggio da retribuzione fissa a retribuzione percentuale è vincolata all’approvazione aziendale. Nastro orario settimanale: l’orario di lavoro è fissato in 5 o 6 giornate, la contrattazione collettiva di secondo livello può stabilire diversi criteri di ripartizione. Nastro orario giornaliero: la determinazione è demandata alla contrattazione collettiva di secondo livello, in ogni caso l’orario giornaliero non potrà essere suddiviso in più di due frazioni. Il Datore di lavoro, tenendo conto delle esigenze dei Lavoratori e delle disposizioni sull’orario di lavoro previste dal CCNL, organizza i turni di riposo settimanale e del congedo di conguaglio nonché i turni di servizio. Lavoro notturno: le ore di lavoro notturno svolte dalle 24 alle 6, vengono retribuite con la maggiorazione del 25%, fatte salve condizioni di miglior favore. Lavoro straordinario: è ...
Pubblici Esercizi. Ai lavoratori dei pubblici esercizi, sarà riconosciuto un incremento salariale integrativo pari al 5% delle percentuali di servizio previste dalla contrattazione nazionale.
Pubblici Esercizi funzione principali: esercizi per la somministrazione di alimenti e bevande, da attuarsi nel rispetto di quanto indicato nella delibera di C.C. n. 19 del 9 giugno 2011;
Pubblici Esercizi. CAPO I Classificazione del personale
Pubblici Esercizi. ACCORDO FIPE – CAIMI BREVETTI SPA Fipe, in vista della stagione invernale, per supportare i pubblici esercizi associati nella risoluzione delle problematiche acustiche, ha sottoscritto un accordo con XXXXX Xxxxxxxx S.p.A, azienda leader nel settore dei prodotti e dei tessuti fonoassorbenti e comfort acustico. L’accordo è volto a fornire ai soci tariffe agevolate, pari all’ulteriore ed effettivo 10% di sconto rispetto ai prezzi praticati dai rivenditori, per l’acquisto e l’installazione di prodotti fonoassorbenti nei Pubblici Esercizi. In aggiunta alla tariffa dedicata, le imprese associate potranno inoltre usufruire del servizio di calcolo acustico gratuito. Gli associati potranno avvalersi delle condizioni sopra indicate inviando una mail al seguente indirizzo mail vendite. xxxxxx@xxxxx.xxx indicando nell’oggetto “condizioni particolari riservate ai soci FIPE” ed inserendo il numero di tessera associativa.. • Delegazioni attive sul territorio contro il caro energia Il tema del caro energia si sta facendo di mese in mese più rilevante. In tutte le sedi di Confcommercio Como è attivo lo sportello energia per avere un check up gratuito delle bollette luce e gas. I consulenti di Confcommercio Como offrono un’analisi in tempo reale dei costi in base ai consumi, segnalando il risparmio ottenibile e facendosi carico anche del passaggio al gestore più conveniente, se l’associato lo desidera. Chi ha una bolletta già commisurata all’energia adoperata e priva di costi occulti, invece, riceve la conferma di stare pagando il minimo possibile sul mercato, risparmiandosi il labirinto di proposte commerciali troppo raramente eque e trasparenti. Per usufruire di questo servizio gratuito puoi recarti personalmente presso una delle nostre sedi: Como, Bulgarograsso, Cantù, Erba, Mariano Comense e Menaggio oppure inviare le tue ultime bollette a sportelloenergia@confcommerciocomo. it o telefonando allo 031 2441 per ogni informazione (rif. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx). •
Pubblici Esercizi. CAPO I CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE
Pubblici Esercizi. 13 RICARICA VEICOLI ELETTRICI - 14 VETRINE - ELEMENTI ARREDO - ESPOSIZIONI FUORI NEGOZIO 15 AMBULANTI FUORI AREE MERCATALI (solo giornaliera)
Pubblici Esercizi. . . . . . . . . . . . . . . 191 CAPO I - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .