Common use of Procedura di selezione Clause in Contracts

Procedura di selezione. Il Capo del Dipartimento per le politiche antidroga, dopo la scadenza dei termini previsti per la presentazione delle candidature, nominerà una Commissione che svolgerà la valutazione di ammissibilità e di merito per i tre profili oggetto del presente Avviso. La composizione della suddetta Commissione sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito dipartimentale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. La procedura comparativa avrà luogo primariamente con la valutazione di ammissibilità dei titoli da parte della Commissione, che potrà, per il tramite del Responsabile del Procedimento durante questa fase istruttoria, invitare i candidati a fornire chiarimenti ed eventuale documentazione integrativa a precisazione di quanto dichiarato o trasmesso. Successivamente, i candidati ammessi saranno convocati per un colloquio volto a verificare le competenze ed esperienze dichiarate nel curriculum vitae, nonché l’attitudine dei candidati in relazione all’oggetto dell’incarico. Contestualmente al colloquio saranno verificate le competenze e la conoscenza della lingua inglese e/o francese. I candidati ammessi a colloquio saranno convocati tramite PEC. I nominativi dei candidati invitati al colloquio – nonché il luogo e le modalità di svolgimento dei medesimi – saranno pubblicati sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. La rinuncia e/o l’assenza ingiustificata nella data e nell’ora stabilita per il colloquio comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

Procedura di selezione. Il Capo del Dipartimento per le politiche antidroga, dopo la scadenza dei termini previsti per la presentazione delle candidature, nominerà una Commissione che svolgerà la valutazione di ammissibilità e di merito per i tre profili oggetto del presente Avviso. La composizione della suddetta Commissione sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito dipartimentale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. La procedura comparativa avrà luogo primariamente con la valutazione di ammissibilità dei titoli da parte della Commissione, che potrà, per il tramite del Responsabile del Procedimento durante questa fase istruttoria, invitare i candidati a fornire chiarimenti ed eventuale documentazione integrativa a precisazione di quanto dichiarato o trasmesso. Successivamente, i candidati ammessi saranno convocati per un colloquio colloquio, in presenza o da remoto, volto a verificare le competenze ed esperienze dichiarate nel curriculum vitae, nonché l’attitudine dei candidati in relazione all’oggetto dell’incarico. Contestualmente al colloquio saranno potranno essere verificate le competenze e la conoscenza della lingua inglese e/o francese. I candidati ammessi a colloquio saranno convocati tramite PEC. I nominativi dei candidati invitati al colloquio – nonché il luogo e le modalità di svolgimento dei medesimi – saranno pubblicati sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. La rinuncia e/o l’assenza ingiustificata nella data e nell’ora stabilita per il colloquio comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

Procedura di selezione. Il Capo del Dipartimento per le politiche antidroga, dopo la scadenza dei termini previsti per la presentazione delle candidature, nominerà una Commissione che svolgerà la valutazione di ammissibilità e di merito per i tre profili oggetto del presente Avvisomerito. La composizione della suddetta Commissione sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito dipartimentale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx La procedura comparativa avrà luogo primariamente con la valutazione di ammissibilità dei titoli da parte della Commissione, che potrà, per il tramite del Responsabile Unico del Procedimento durante questa fase istruttoria, invitare i candidati a fornire chiarimenti ed eventuale documentazione integrativa a precisazione di quanto dichiarato o trasmesso. Successivamente, i candidati in possesso dei titoli saranno ammessi saranno convocati per ad un colloquio volto a verificare le competenze ed esperienze dichiarate nel curriculum vitae, nonché l’attitudine dei candidati in relazione all’oggetto dell’incarico. Contestualmente al colloquio saranno verificate le competenze e la conoscenza della lingua inglese e/o franceseinglese. I candidati ammessi a che accederanno al colloquio saranno convocati tramite PECpresso la sede del Dipartimento. I nominativi dei candidati invitati al colloquio – nonché il luogo e le modalità di svolgimento dei medesimi – saranno pubblicati sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. I candidati ammessi a colloquio saranno convocati tramite PEC. La rinuncia e/o l’assenza ingiustificata nella data e nell’ora stabilita per il colloquio comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

Procedura di selezione. Il Capo del Dipartimento per le politiche antidroga, dopo la scadenza dei termini previsti per la presentazione delle candidature, nominerà una Commissione che svolgerà la valutazione di ammissibilità e di merito per i tre profili oggetto del presente Avvisomerito. La composizione della suddetta Commissione sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito dipartimentale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx La procedura comparativa avrà luogo primariamente con la valutazione di ammissibilità dei titoli da parte della Commissione, che potrà, per il tramite del Responsabile del Procedimento durante questa fase istruttoria, invitare i candidati a fornire chiarimenti ed eventuale documentazione integrativa a precisazione di quanto dichiarato o trasmesso. Successivamente, i candidati ammessi saranno convocati per un colloquio volto a verificare le competenze ed esperienze dichiarate nel curriculum vitae, nonché l’attitudine dei candidati in relazione all’oggetto dell’incarico. Contestualmente al colloquio saranno verificate le competenze e la conoscenza della lingua inglese e/o e francese. I candidati ammessi a colloquio saranno convocati tramite PEC. I nominativi dei candidati invitati al colloquio – nonché il luogo e le modalità di svolgimento dei medesimi – saranno pubblicati sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. La rinuncia e/o l’assenza ingiustificata nella data e nell’ora stabilita per il colloquio comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.

Procedura di selezione. Il Capo del Dipartimento per le politiche antidroga, dopo la scadenza dei termini previsti per la presentazione delle candidature, nominerà una Commissione che svolgerà la valutazione di ammissibilità e di merito per i tre profili oggetto del presente Avvisomerito. La composizione della suddetta Commissione sarà resa pubblica mediante pubblicazione sul sito dipartimentale xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx. xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx La procedura comparativa avrà luogo primariamente con la valutazione di ammissibilità dei titoli da parte della Commissione, che potrà, per il tramite del Responsabile del Procedimento durante questa fase istruttoria, invitare i candidati a fornire chiarimenti ed eventuale documentazione integrativa a precisazione di quanto dichiarato o trasmesso. Successivamente, i candidati in possesso dei titoli saranno ammessi saranno convocati per ad un colloquio volto a verificare le competenze ed esperienze dichiarate nel curriculum vitae, nonché l’attitudine dei candidati in relazione all’oggetto dell’incarico. Contestualmente al colloquio saranno verificate le competenze e la conoscenza della lingua inglese e/o franceseinglese. I candidati ammessi a colloquio saranno convocati tramite PEC, nella quale verrà specificato il luogo e le modalità di svolgimento dello stesso. I nominativi dei candidati invitati al colloquio – nonché il luogo e le modalità di svolgimento dei medesimi – saranno pubblicati sul sito xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. La rinuncia e/o l’assenza ingiustificata nella data e nell’ora stabilita per il colloquio comporta l’esclusione dalla procedura selettiva.