Natura del contratto di inserimento. Appare, innanzi tutto, improprio assumere che vi sia stata un effetto di sostituzione tra la disciplina contrattuale, prima ancora che un recepimento delle connesse finalità normative, del contratto di inserimento e quella del Cfl 5 , dal momento che il primo istituto va distinto 1 Ministero del lavoro, Libro Bianco sul mercato del lavoro in Italia – Proposte per una società attiva e per un lavoro di qualità”, Roma, ottobre, 2001: “Per i contratti a causa mista in senso proprio gioverebbe senz’altro una maggiore distinzione delle funzioni alle quali tali tipologie contrattuali possono assolvere. In questa ottica potrebbe prospettarsi una distinzione orientata da un lato a valorizzare il ruolo dell’apprendistato come strumento formativo per il mercato, mentre il Cfl dovrebbe essere concepito come strumento per realizzare un inserimento mirato del lavoratore in azienda.
