Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:
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Samples: Convenio Colectivo De Hosteleria, Convenio Colectivo De Hosteleria, Convenio Colectivo De Hosteleria
Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformesuni- formes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrariocontra- rio, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:
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Samples: Convenio Colectivo Para El Sector De Hostelería De Cantabria
Ropa de trabajo. CVE-2022-7946 Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:
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Samples: boc.cantabria.es
Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas obligados a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados al menos una vez al añoo, o en caso contrario, a su compensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso En los reglamentos internos, se señalarán los pla- zos mínimos de esta ropa duración de los uniformes y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de tra- bajo, que sólo podrán utilizarse dentro de las instala- ciones de la empresa y durante la jornada de trabajo:. El costo de la limpieza de la ropa de trabajo que, inexcusablemente, requiera ser llevada a tintorería, será por cuenta de la empresa.
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Samples: www.carm.es
Ropa de trabajo. Las empresas vendrán obligadas a proporcionar a su personal los uniformes, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados emplea- dos al menos una vez al año, o en caso contrario, su compensación com- pensación en metálico. Los trabajadores deberán hacer uso de esta ropa y observar en todo momento una esmerada condición de aseo e higiene personal. Se entiende por ropa de trabajo:
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