PUNTUACIÓN FINAL. La valoración final de las ofertas se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones otorgadas a los criterios de valoración indicados en los apartados 11.1 y 11.2.
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final de las ofertas corresponderá a la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres apartados anteriores. En caso de igualdad de la valoración de las proposiciones presentadas: ‘Según lo establecido en la Disposición Adicional 6ª de la Ley, la Universidad de Granada dará preferencia en la adjudicación del contrato a las proposiciones presentadas por aquellas empresas públicas, o privadas, que en el momento de acreditar su solvencia técnica, tengan en plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2 por 100, siempre que dichas proposiciones igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirvan de base para la adjudicación’.
PUNTUACIÓN FINAL. Será el resultado de sumar la puntuación obtenida en la Valoración del “INFORME COMPLETO DE INSCRIPCIÓN” (Apartado 1) y la puntuación obtenida en la Entrevista personal (Apartado 2). Se calificará de 0 a 12 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 4 puntos para ser seleccionado. 4.- Comisión de Valoración. Se constituirá una Comisión de Valoración que se ajustará a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y será la encargada de valorar a cada candidato de conformidad con los criterios de selección establecidos y proponer al órgano competente la persona seleccionada para su contratación. La Diputación Provincial xx Xxxxx contratará al candidato que haya obtenido mayor puntuación en el proceso de valoración, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 4 puntos para garantizar que el posible candidato disponga del perfil profesional más ajustado al contenido del puesto de trabajo. En caso de empate, se seleccionará a quién tenga acreditado en la Oficina de Empleo mayor periodo de permanencia como demandante de empleo.
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final de las ofertas corresponderá a la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos apartados anteriores. En caso de igualdad de la valoración de las proposiciones presentadas: ‘Según lo establecido en la Disposición Adicional 4ª del TRLCSP, la Universidad de Granada dará preferencia en la adjudicación del contrato a las proposiciones presentadas por aquellas empresas públicas, o privadas, que en el momento de acreditar su solvencia técnica, tengan en plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2 por 100, siempre que dichas proposiciones igualen en sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirvan de base para la adjudicación’.
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación total del candidato será la suma resultante de todos los bloques del presente Xxxxxx y que podrá verse incrementada a su vez con el porcentaje del 15% adjudicado por el Departamento para las figuras PDI-Laboral de Ayudante y Profesor Xxxxxxxx Doctor según criterio de afinidad. Siempre que alguno de los candidatos superase la puntuación máxima establecida para alguno de los bloques indicado en la Tabla I, dependiendo del tipo de contrato de que se trate, la puntuación máxima prevista para el bloque será la resultante de aplicar a la puntuación obtenida por el candidato con mayor puntuación el porcentaje correspondiente, valorándose el resto de los candidatos en proporción al primero. En caso de no superarse la puntuación máxima establecida para alguno/algunos de los respectivos bloques de la Tabla I, la puntuación de los candidatos en dichos bloques no se ponderará, sumándose el total de puntos alcanzados. Tabla I.- Peso de cada bloque según el tipo de plaza (%) Ayudante (1) Profesor Ayudante Doctor (2) Profesor Ayudante Doctor Para Reforzar la Investigación y la Transferencia
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final de cada LOTE I, II y III se obtendrá mediante la suma de las puntuaciones obtenidas para todos los criterios en dicho LOTE.
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final, que determinará la clasificación de aspirantes, será la suma ponderada de las puntuaciones de cada una de las fases. El coeficiente de ponderación de la primera fase será de un 65 % y el de la segunda de un 35 %.
PUNTUACIÓN FINAL. Cuando la puntuación media de un licitador en los criterios no económicos sea inferior a cuatro (4) puntos, o bien cuando en alguno de esos criterios haya obtenido una puntuación inferior a dos (2) puntos, no se valorará su oferta económica. • Para el resto de los licitadores, la puntuación final de su oferta será la suma de las puntuaciones obtenidas, en la que se puntúa la Oferta Económica con un peso del 60% en tanto los criterios no económicos tendrán un peso del 40%. De estos últimos la Memoria tendrá un peso del 20 %, mientras que la Integración paisajística así como la Gestión Sostenible de los Recursos tendrán un 10 % cada uno. PFINAL = 6*P OFERTA ECONÓMICA +2* P MEMORIA + P INTEGRACIÓN PAISAJÍSTICA + P GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS En donde: PFINAL = Puntuación final del licitador POFERTA ECONÓMICA = Puntuación obtenida por el licitador en la oferta económica PMEMORIA = Puntuación obtenida por el licitador para la memoria descriptiva de los trabajos. PINTEGRACIÓN PAISAJÍSTICA = Puntuación obtenida por el licitador en el apartado de Integración paisajística P GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS RECURSOS = Puntuación obtenida por el licitador en el apartado Gestión Sostenible de los recursos 14.2.En el caso de que el licitador no aporte la información solicitada en uno de los criterios, éste no será valorado y por tanto tendrá una puntuación xx xxxx (0) puntos en este criterio.
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final se obtendrá de la suma de las puntuaciones alcanzadas en los dos ejercicios. Se considerará que han superado el proceso selectivo los dos aspirantes que hayan obtenido la mayor puntuación total. En ningún caso el número de personas que superen el proceso selectivo podrá ser mayor al número de plazas que se hayan convocado. En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
PUNTUACIÓN FINAL. La puntuación final obtenida por cada uno de los licitadores será resultado de la suma de los puntos adquiridos en cada uno de los sub-apartados anteriores, según refleja el cuadro resumen adjunto con cada una de las puntuaciones máximas: CRITERIOS DE VALORACIÓN PUNTUACIÓN MÁXIMA Memoria descriptiva de la cámara de TV instalar en EMASAGRA. 10 Plan de mantenimiento técnico de la cámara de TV, incluyendo los compromisos relativos a recambios. 10 Descripción del proceso de entrega, instalación y puesta en marcha de la cámara de TV, de manera que se no entorpezca y se ocasione el menor impacto en la actividad diaria de EMASAGRA. 10 Oferta Económica 60 Plazo entrega y puesta en marcha 10