Organización la empresa deberá justificar y acreditar debidamente la existencia de una organización con elementos personales y materiales suficientes para la debida ejecución del contrato.
Organización. La organización del trabajo, incluida la distribución del mismo, es facultad de la Dirección de la empresa, siendo de aplicación al respecto las normas establecidas en el vigente Estatuto de los Trabajadores.
Organización. En todos los centros de trabajo dedicados a estas actividades, se procederá a la determinación del número de Delegados y/o Comités de Prevención, así como el ejercicio de sus funciones, con arreglo a lo establecido en la legislación vigente en esta materia.
Organización. Los estados financieros son una manifestación de la Gerencia de ABA Servicios Financieros, C.A., constituida en agosto de 1995, en el Registro Mercantil Primero inserto en el Tomo 79-A, numero 49 con fecha 17 xx xxxxxx de 1995, bajo la denominación de Inversiones 395. En marzo de 1997, en Asamblea Ordinaria de Accionistas y según Registro Mercantil Primero en su Tomo 40-A, numero 58, de fecha 20 xx xxxx de 1997, se decidió modificar la denominación social a Servicios Financieros Integrados, C.A. Posteriormente en Asamblea Extraordinaria de Accionistas efectuada en enero de 1998, registrada el 23 de enero de 1998 en Tomo 3-A, numero 14, se modificó la denominación social a ABA Servicios Financieros, C.A., basándose en la conveniencia de utilizar un nombre que identifique a la compañía en el ámbito de desarrollo de sus actividades. Su domicilio fiscal se ubica, en la Xxxxxxx Xx Xxxxxxx X° 00-00 Xxxxxxxx 0000, xxxx 0 y su actividad principal es la compra y venta de toda clase de bienes muebles, inmuebles, derechos y/u obligaciones, así como el cabildeo, transacción e intermediación comercial para la consecución y el perfeccionamiento de todo tipo de negocios y actuar en toda negociación lícita según nuestra Ley. Los estados financieros del ejercicio económico finalizado el 31 de diciembre de 2007, fueron aprobados para su emisión por la Gerencia de la compañía en abril de 2008. Los estados financieros correspondientes al ejercicio económico finalizado el 31 de diciembre de 2006, fueron aprobados en Asamblea de Accionistas de fecha 28 xx xxxxx de 2007 y fueron insertados en el Registro Mercantil el 17 xx xxxx de 2007, en el Tomo 27-A, número 60 del año 2007. Con fecha 06 xx xxxxx de 2007, fue publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.638 la Ley de Reconversión Monetaria, el cual entrará en vigencia a partir del 01 de enero de 2008. La reconversión Xxxxxxxxx responde a una política económica cuyo propósito principal es simplificar el uso y manejo del dinero nacional. A partir de la entrada en vigencia de este decreto el signo monetario tendrá tres (3) dígitos menos. Desde el 01 de enero de 2008 y por lo menos por seis meses más, el nuevo signo monetario se identificará como Bolívar Fuerte (Bs.F) y se podrá utilizar, indistintamente, para cobros y pagos tanto a la moneda denominada Bolívares (Bs.) como los Bolívares Fuertes (Bs.F). Los registros de contabilidad que se procesen a partir del 01 de enero de 2008, deberán ser expr...
Organización. La comunidad se organiza y abre paso a niveles equitativos e igualitarios de participación así como, asume compromisos que garantizan la sostenibilidad de las inversiones.
Organización del Estado miembro Entidad establecida en un Estado miembro de la Unión Europea en calidad de organismo de Derecho público o de organismo que se rige por el Derecho privado al que se haya confiado una misión de servicio público y se dotado de garantías financieras adecuadas por parte del Estado miembro; Acción con
Organización. La Unión Atlética Coslada y el Concejalìa de Deporte de Coslada organizan la 42ªMEDIA MARATÓN COSLADA. La prueba se celebrará el día 19 xx Xxxxx del 2023 a las 10.00 horas. La prueba está incluida dentro del Calendario de la Federación de Atletismo de Madrid.
Organización. Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico administrativo archivado por la Comunidad Autónoma xx Xxxxxx, según artículo 27.3.c) de la Ley 39/2015. Su autenticidad puede ser contrastada accediendo a la siguiente dirección: xxxxx://xxxx.xxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxx e introduciendo del código seguro de verificación (CSV) CARM-346c1adb-2df8-bb54-c7c7-0050569b6280 En cumplimiento de la Circular 3/2012 de 2 de febrero de la Dirección General de la Función Pública y Calidad de los Servicios de la Consejería de Economía y Hacienda y el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 5 xx xxxxx de 2013, los profesionales que intervengan en la prestación de este servicio deberán cumplir las siguientes condiciones: - Estar en posesión de la correspondiente titulación que les capacite de acuerdo con la legislación vigente para poder realizar el trabajo realizado. - No formar parte del círculo rector y organizativo de la Administración, para lo cual no dependerá de ninguna unidad administrativa, debiendo organizar, dirigir y controlar por sí mismo su trabajo. 11/02/2019 13:24:36 - No serle de aplicación el régimen jurídico de los empleados públicos, en especial los aspectos relativos al cumplimiento y control del horario, vacaciones, permisos y licencias y otros de análoga naturaleza. - No formar parte de Organigramas y Directorios de la Administración, no disponiendo de claves de acceso a la red interna de la Administración Regional, no asignándole ni login ni contraseña. - Realización de trabajos específicos objeto del contrato administrativo, afectos a un proyecto concreto con autonomía y sustantividad propia, sin llevar a cabo tareas permanentes o habituales. - Que la especial dificultad técnica no permita ser desarrollada por personal propio. Igualmente y en cumplimiento de la circular y acuerdo antes referido, el personal laboral de la empresa contratista deberá satisfacer las siguientes reglas especiales: Firmante: XXXXXX XXXXXX, XXXX - Corresponde exclusivamente a la empresa contratista la selección del personal que, reuniendo los requisitos de titulación y experiencia exigidos en los pliegos, formará parte del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato, sin perjuicio de la verificación por parte de la "entidad contratante" del cumplimiento de aquellos requisitos. - La empresa contratista procurará que exista estabilidad en el equipo de trabajo, y que las variaciones en su composición sean puntuales y obedezcan a razones justificadas, en or...
Organización. Cuál es el organismo responsable de la expedición de las licencias FLEGT? ¿Está claramente definido y se ha hecho público el papel de la autoridad expedidora de las licencias y de su personal por lo que se refiere a la expedición de las licencias FLEGT? ¿Se han definido los requisitos de competencias y se han establecido los controles internos para el personal de la autoridad expedidora de las licencias? ¿Cuenta la autoridad expedidora de las licencias con los recursos adecuados para desempeñar su tarea?
Organización. La selección, organización y distribución de las personas que vayan a desarrollar estos trabajos de Mantenimiento, así como la modificación del número de personas incluidas en este Plus y los demás detalles relacionados con su funcionamiento, serán competencia exclusiva de la Dirección. Causará baja en la percepción de este Plus la persona que no se encuentre en situación de disponible cuando sea requerido para ello cumpliéndose el resto de requisitos acordados. Anualmente la Dirección revisará el número de personas integradas en este Plus adecuándolo a las necesidades de la Compañía e informará a la R. Sindical.