MÉTODO DE SELECCIÓN. La selección se realizará con base en las calificaciones de los postulantes, de acuerdo a la información del DOC-5; los postulantes deberán cumplir los factores habilitantes establecidos allí y en estas instrucciones. La evaluación de los postulantes se realizará tomando en cuenta únicamente la información presentada por el postulante en el DOC-5. El postulante será rechazado en caso de que: No alcance una puntuación total mínima indicada en el numeral 1.13 y/o no haya cumplido uno o varios de los requisitos mínimos habilitantes. Se determine que cualquier documento presentado es falso o adulterado. En este caso, el hecho de práctica corruptiva será registrado y comunicado al BID y el consultor no podrá participar en ningún proceso de selección y contratación que sea efectuado por los Programas financiados parcial o totalmente por el BID o FOMIN, durante un periodo a ser definido de acuerdo a la gravedad de la falta cometida, sin perjuicio de otras acciones que corresponda tomar. No hubiese firmado su carta de postulación No hubiese firmado su Hoja de Vida Hubiese rechazado anteriormente la firma de un contrato con el Convocante habiendo firmado una carta de mantenimiento de postulación.
MÉTODO DE SELECCIÓN. El Fund Manager será elegido según el criterio de selección basado en calidad y costo (SBCC), establecido en las normas y procedimientos del Banco Mundial. CONTRATACIÓN DEL “FUND MANAGER” DEL FONDO DE FINANCIACIÓN DE PEQUEÑAS CENTRALES HIDROELÉCTRICAS MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS – DIRECCIÓN GENERAL DE ELECTRIFICACIÓN RURAL 60
MÉTODO DE SELECCIÓN. Evaluación que permite la elección de la propuesta que presente la combinación óptima de factores como ser: calidad, servicio, plazo, precio y otros parámetros para alcanzar mejor las necesidades definidas por el Área Solicitante en el Pliego de Condiciones, Especificaciones Técnicas o Términos de Referencia. REGLAMENTO DE ADQUISICIÓN DE BIENES, CONSTRUCCIÓN DE OBRAS Y CONTRATACIÓN DE SERVICIOS Versión Nº 2 Aquellos trabajos relacionados con la construcción, reconstrucción, demolición, reparación, instalación, ampliación, remodelación, adecuación, restauración, conservación, mantenimiento, modificación o renovación de edificios o estructuras, así como la preparación y limpieza del terreno, la excavación, la edificación, la instalación de equipos o materiales, la decoración y el acabado de obras, entre otros. Documento escrito a utilizarse en contratación de obras y servicios, aplicable cuando por causa técnica, legal u otra debidamente justificada, sea efectivamente necesario modificar el alcance, precio y/o plazo del contrato u orden de servicio, sin incremento de los precios unitarios ni la creación de nuevos ítems. Documento escrito que formaliza la adquisición de bienes, construcción de obras y contratación de servicios, para la entrega de bienes, obras y/o servicios a un precio y plazo convenido. Carta de notificación dirigida al contratista o proveedor, indicándole la fecha de inicio del trabajo. La fecha de la orden de proceder marca el comienzo del plazo de ejecución del contrato u orden de servicio.
MÉTODO DE SELECCIÓN. (*)Precio evaluado más bajo, adjudicación por el total. MONTO Y VALIDEZ DE LA PROPUESTA (El proponente debe registrar el monto total que ofrece por la provisión de los bienes) (Para procesos por Ítems o Lotes, se debe detallar los precios para cada ítem o lote al que se presenta el proponente) DESCRIPCIÓN MONTO NUMERAL (Bs.) MONTO LITERAL VALIDEZ (días calendario)
MÉTODO DE SELECCIÓN. El método de selección o adjudicación se realizará por: Presupuesto fijo.
MÉTODO DE SELECCIÓN. (1) JICA considera apropiados cualquiera de los siguientes métodos en la mayoría de los casos para la selección de consultores conforme a los préstamos ODA del Japón:
MÉTODO DE SELECCIÓN. Inicialmente el rol se confeccionará con los participantes que coloquen sus ofertas en el acto de apertura y cuyas ofertas resulten elegibles. Se conformarán grupos con los talleres por clase, por especialidad y marcas ofrecidas. Los números que se asignen corresponderán a los de las ofertas. El número de oferta más bajo corresponderá al que encabece cada grupo y así sucesivamente. Por ejemplo, si para el grupo de sistemas hidráulicos la primera oferta presentada corresponde al número ocho (08) de la generalidad de ofertas presentadas, en el rol de asignación ese oferente tendrá el número uno (01) de ese grupo. A los talleres que se incorporen posteriormente se les irá colocando al final de la lista de cada grupo. La asignación de trabajos se hará en estricto orden de presentación de los daños y siempre en apego al listado ya establecido. El rol de asignación será operado por la Unidad de Proveeduría. Cada vez que la Unidad de Mantenimiento Vehicular (UMV) deba asignar un trabajo, deberá consultar con la Proveeduría cuál es el taller al que debe enviarse el vehículo. La UMV no podrá enviar el vehículo a otro taller que no sea el designado por la Proveeduría ni trasladar su ejecución para una oportunidad futura. En los casos de atención de averías en días no hábiles, se escogerán los talleres que ofrecieron sus servicios en estas condiciones. De igual modo los talleres que ofrecieron sus servicios para realizar los trabajos en las Estaciones fuera de la G.A.M. PROCESO DE CONTRATACIÓN: Los talleres Clase “A” serán talleres que brindarán servicios para los vehículos de modelos con una antigüedad máxima de 5 años. Por ejemplo: para el año 2015, brindaran servicios a los vehículos de la flotilla del año 2010 a la fecha de ejecución. Los talleres clase A realizan reparaciones técnicas altamente sofisticadas, incluyendo: ajustes y montaje de motores, transmisiones y demás agregados. Los talleres de enderezado y pintura que cumplan con los requisitos establecidos para talleres clase “A”, se ubicaran en esta categoría. Los talleres clase “A” podrán solicitar en su oferta, brindar servicios a los vehículos definidos para la clase “B”.
MÉTODO DE SELECCIÓN. La adjudicación se realizará por presupuesto fijo, a la cotización que alcance la mayor calificación de los requisitos exigidos en el DBC. Se adjudicará la contratación a la cotización que obtenga la mayor calificación de los requisitos exigidos en el DBC; el puntaje mínimo será de 70 (setenta) puntos. Formación profesional Experiencia general mínima requerida Experiencia específica mínima requerida Nivel licenciatura y certificaciones en sistemas de cableado estructurado Cinco (5) puntos 5 Nivel licenciatura, certificaciones en sistemas de cableado estructurado y Maestría en gestión de proyectos Diez (10) puntos 10 Experiencia general del consultor: Experiencia laboral de al menos dos (2) años en actividades relacionadas al diseño e instalación de redes de cableado estructurado. 20 Mayor o igual a 2 años o menor a 3 años Quince (15) puntos 15 Mayor o igual a 3 años Veinte (20) puntos 20 Experiencia específica del consultor: Instalación de al menos dos (2) redes de cableado estructurado bajo normas TIA/EIA-568A, TIA/EIA-568B. 30 Dos (2) Contratos y/o certificados Veinticinco (25) puntos 25 Más de dos (2) Contratos y/o certificados Treinta (30) puntos 30 Estos criterios, serán evaluados tomando en cuenta los documentos y requisitos mínimos establecidos en el inciso G de los Términos de Referencia. La evaluación de la experiencia general y específica sólo se realizará tomando en cuenta los documentos de respaldo presentados, en los cuales debe figurar toda la información presentada en el Currículum Xxxxx (xxxxx Xxxxx 0). “Contrato Administrativo de Consultoría Individual por Producto para el Asesoramiento y Supervisión de la Instalación de Recableado del Edificio Principal del BCB”, sujeto al tenor de las siguientes cláusulas:
MÉTODO DE SELECCIÓN. Para la contratación de cada consultor (a) se realizará con base en las políticas de adquisiciones del BID correspondientes al Documento GN-2350-9 “Políticas para la Selección y Contratación de Consultores Financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo” xx xxxxx de 2011, cláusula 5.2.
MÉTODO DE SELECCIÓN. PRECIO EVALUADO MAS BAJO