Common use of Descansos Clause in Contracts

Descansos. Entre el final de la jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas ininterrumpidas. Todos los trabajadores tendrán derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpidos, o al que en cada momento se establezca legalmente. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada cuatro semanas, excepto para aquel personal con contratos específicos de fin de semana. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, el personal disfrutará de un período de descanso de veinte minutos, según programación diaria que conste en su plan de trabajo. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo.

Descansos. Entre el final de la una jornada de trabajo y el comienzo inicio de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas ininterrumpidasdeberá mediar un período mínimo de descanso de 12 horas. Todos los trabajadores tendrán derecho a un El descanso semanal mínimo será de día y medio ininterrumpidosmedio, o al que se disfrutará por el trabajador de forma ininterrumpida, y en cada momento se establezca legalmente. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada cuatro semanas, excepto para aquel personal con contratos específicos función de fin de semanalas necesidades del servicio. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, el personal disfrutará de deberá establecerse un período de descanso durante la misma de veinte duración no inferior a quince minutos, según programación diaria que conste en su plan de trabajo. Este período de descanso no se considerará en ningún caso, tiempo de trabajo efectivo.

Descansos. Entre el final de la jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas ininterrumpidas. Todos los trabajadores tendrán derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpidosininte- rrumpido, o al que en cada momento se establezca legalmente. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada cuatro semanas, excepto para aquel personal con contratos específicos de fin de semana. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, el personal disfrutará dis- frutará de un período de descanso de veinte minutos, según programación diaria que conste en su plan de trabajo. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo.

Descansos. Entre jornada y jornada mediará un descanso ininterrumpido de 12 horas, siendo el final des- canso semanal de dos días correlativos, asimismo ininterrumpidos, respetándose cualquier otro tipo de descansos ya pactados o que pudieran pactarse entre empresa y representantes de los trabajadores y trabajadoras. En el supuesto de no poder disfrutar el descanso semanal correspondiente, el tiempo no descansado se acumulará al de la jornada y el comienzo de semana siguiente, siendo opcional por parte del trabajador/a descansar o la siguiente mediarán, percepción económica como mínimo, doce horas ininterrumpidas. Todos los trabajadores tendrán derecho a un descanso semanal mínimo de día y medio ininterrumpidos, o al que en cada momento se establezca legalmente. Dicho descanso deberá coincidir obligatoriamente en domingo, al menos una vez cada cuatro semanas, excepto para aquel personal con contratos específicos de fin de semana. Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, el personal disfrutará de un período de descanso de veinte minutos, según programación diaria que conste en su plan de trabajo. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivoextras.