Beneficios sociales Cláusulas de Ejemplo

Beneficios sociales a) La empresa abonará a los trabajadores premios en cuantía y por las circuns- tancias que a continuación se detallan: —Por matrimonio del trabajador: 200 euros. —Por natalidad al nacimiento de cada hijo: 140 euros.
Beneficios sociales. Todos los trabajadores/as de METRO LIGERO OESTE, disfrutarán de los siguientes beneficios: - Xxxxx por hijos minusválidos La Empresa, previa solicitud, abonará 115,00 Euros brutos mensuales (12 pagas) a los empleados con hijos que tengan minusvalías acreditadas de al menos un 33%. - Premio de nupcialidad La Empresa concederá a los empleados con una antigüedad mínima de un año la cantidad de 750,00 Euros brutos en un único pago, cuando el empleado contraiga matrimonio. Este beneficio solo será aplicable una única vez por trabajador/a. - Complemento por minusvalía del trabajador/a Al empleado con minusvalía se le abonará un complemento mensual (12 pagas) dependiendo del grado de discapacidad, debidamente acreditado: - Entre el 13% y el 22% 22,30 Euros - Entre el 23% y el 32% 31,00 Euros - 33% o superior 44,80 Euros - Ayuda de guardería para los hijos hasta el curso en el que cumplan tres años: Xxxxx de guardería para los hijos menores de tres años La empresa entregará cheques guardería por importe de 50 euros brutos mensuales para aquellos trabajadores/as con una antigüedad en la empresa de al menos 3 años, hasta el mes xx xxxxx del año en el que el hijo/a causante cumpla los tres años de edad. Para el abono de esta ayuda será imprescindible que se acredite fehacientemente ante la empresa la asistencia del hijo/a causante a la guardería correspondiente. - Anticipos La Empresa concederá anticipos xxx xxxxxxx en los siguientes casos: - Mensual: No puede superar el 90% del importe xxx xxxxxxx mensual y se descontará en la nómina del mes en curso. - A cuenta de las pagas extras: Recaerá, como máximo, sobre las dos pagas extras siguientes, no pudiendo superar el 80% del importe neto y se descontará en el mes indicado en la solicitud. Para su concesión, es necesario no tener anticipos, cantidades a cuenta de las pagas extras o préstamos pendientes de cancelar. - Préstamos. Aquellos empleados que tengan contrato indefinido, con una antigüedad de al menos 2 años en la empresa y que no tengan anticipos o cantidades a cuenta de las pagas extras pendientes de cancelar, podrán solicitar un préstamo por un importe máximo de 7.000 euros, debidamente justificado (presupuesto y factura). El préstamo deberá tener alguna de las siguientes finalidades: - Adquisición, mejora o reforma de la vivienda habitual. - Circunstancia familiar o propia de enfermedad o gastos excepcionales del empleado. Una vez autorizado se le aplicará del tipo de interés establecido en La Ley de Presupu...
Beneficios sociales. Artículo 57º.Indemnización por Viudedad.
Beneficios sociales. Artículo 43. Capacidad disminuida. El personal con discapacidad sobrevenida podrán ser destinados a otra actividad distinta a la de su categoría profesional, ade- cuada a sus nuevas capacidades, respetándoseles el salario que tuvieran acreditado antes de dicha situación
Beneficios sociales. Las Universidades establecerán para el PDI laboral y sus familiares líneas de ayudas de acción social por estudios en las mismas condiciones que el resto del personal de las universidades.
Beneficios sociales. Artículo 31.º Licencias retribuidas. Las empresas concederán a su personal que lo solicite, licencias retribuidas en los supuestos siguientes:
Beneficios sociales. 40º Anticipos y préstamos al personal 41º Viviendas 42º Ayuda escolar
Beneficios sociales. Todos los trabajadores incluidos en este Convenio en el carácter de estable gozarán de todos los beneficios sociales contemplados en la Ley 18.338 y 20.744. El Seguro de Vida será de acuerdo a la ley.-
Beneficios sociales. 1. Los trabajadores tendrán derecho al disfrute de los servicios sociales y a la participación en todas las actividades que la Junta xx Xxxxxxxx y León realice bajo el concepto de Acción Social, en base a los créditos que, para tal fin, figuren en las correspondientes leyes de presupuestos de la Comunidad.