Час Відпочинку зразки пунктів

Час Відпочинку. 4.1. Надання відпусток працівникам здійснюється відповідно до трудового законодавства, Закону України «Про відпустки» та даного Колективного договору. Тривалість щорічної основної відпустки для працівників встановлюється не менше 24 календарних днів.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Час Відпочинку. 8.1. Щорічні відпустки працівникам надаються згідно графіків, які затверджуються спільно з Профспілкою, не пізніше 31 грудня року, що передує року, в якому вони надаються. Графіки відпусток погоджуються з Профкомом і складаються з чітким визначенням термінів початку та закінчення відпустки, робочого року, за який надається відпустка.
Sample 1
Час Відпочинку. 5.1. Працівникам надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на цей період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Sample 1
Час Відпочинку. 5.1. В училищі надається час відпочинку для споживання їжі тривалістю 20 хвилин під час великої перерви для викладачів та з 13.00 до 13.30 для співробітників адміністративно-господарської служби.
Sample 1
Час Відпочинку. 7.1. Адміністрація зобов'язується :
Sample 1
Час Відпочинку. 5.1 Адміністрація створює працівникам підприємства всі умови для відпочинку, передбачені главою 5 КЗпП України та Законом України “Про відпустки”.
Sample 1
Час Відпочинку 
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)

Related to Час Відпочинку

  • ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ 8. Відповідно до умов цього договору надавач зобов’язується надавати медичні послуги за програмою медичних гарантій пацієнтам, а замовник зобов’язується оплачувати такі послуги відповідно до встановленого тарифу та коригувальних коефіцієнтів.

  • ІНШІ УМОВИ 8.1. Будь-які зміни і доповнення до цього Договору дійсні за умови, що вони вчинені у письмовій формі та підписані Сторонами.

  • Права Та Обовязки Сторін 4.1. Банк має право:

  • Прикінцеві положення 56. Будь-які зміни та доповнення до цього договору вважаються чинними та обов’язковими для сторін за умови, що вони внесені до системи та скріплені електронними підписами обох сторін з дотриманням вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Будь-які зміни та доповнення до інформації, внесеної до системи, вчиняються з використанням електронних підписів уповноважених осіб сторін.

  • Форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили)

  • ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 5.1. Усі спори, що виникають з цього Договору або пов’язані із ним, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ 11.1. Цей Договір складений українською мовою в двох примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному для кожної із Сторін.

  • ПОРЯДОК ВИРІШЕННЯ СПОРІВ 7.1. Усі спірні питання, пов'язані з виконанням цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами.

  • Замовник має право 1) вимагати від надавача належного, своєчасного та у повному обсязі виконання своїх зобов’язань згідно з цим договором;

  • РЕКВІЗИТИ ТА ПІДПИСИ СТОРІН Оператор: ПрАТ «ДАТАГРУП» Україна, 03057, м. Київ, вул. Смоленська, 31-33 Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ 31720260 Свідоцтво платника ПДВ № 100327825, ІПН 317202626585 Платник податку на прибуток на загальних умовах Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ Абонент: Адреса для листування: п/р № в , МФО Код ЄДРПОУ Свідоцтво платника ПДВ № , ІПН Платник Контактний телефон: посада підпис і печатка ПІБ