Профспілковий комітет зобов’язується. 4.2.1. Здійснювати контроль за дотриманням в закладі законодавства про оплату праці.
Профспілковий комітет зобов’язується. 3.2.1. Роз’яснювати членам трудового колективу зміст нормативних документів щодо організації праці, їх права і обов’язки.
Профспілковий комітет зобов’язується. 6.2.1. Встановити постійний контроль за виконанням вимог нормативних актів з охорони праці силами представників профспілки з питань охорони праці.
Профспілковий комітет зобов’язується. 2.2.1. Забезпечувати захист вивільнюваних працівників згідно з чинним законодавством. Контролювати надання працівникам переважного права залишення на роботі відповідно до ст. 42 КЗпП України.
Профспілковий комітет зобов’язується. 5.2.1. В питаннях щодо надання відпусток контролювати додержання чинного законодавства, в тому числі вимог Закону України «Про відпустки».
Профспілковий комітет зобов’язується. 7.2.1. Представляти інтереси працівників у комісії з соціального страхування. Щорічно проводити облік працівників, які потребують лікування у санаторіях, сприяти забезпеченню їх путівками. Робити щоквартально аналіз захворювань працівників закладу і враховувати його при розподілі путівок на санаторно-курортне лікування.
Профспілковий комітет зобов’язується. 8.2.1. Сприяти розвитку соціального партнерства, зміцненню трудової дисципліни.
Профспілковий комітет зобов’язується. 6.3.1. Відповідно до ст. 41 Закону України "Про охорону праці" та ст. 50 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" здійснювати контроль за додержанням власником законодавства та інших нормативних актів про охорону праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, належного виробничого побуту для працівників та забезпечення їх засобами колективного та індивідуального захисту.
Профспілковий комітет зобов’язується. 3.2.1. Вести роз’яснювальну роботу з питань трудових прав і соці- ального захисту працівників, що звільняються.
Профспілковий комітет зобов’язується. 5.2.1. Здійснювати контроль за дотриманням законодавства з питань оплати праці.