Common use of ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ Clause in Contracts

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ. сприяти адміністрації у виконанні в повному обсязі комплексних заходів щодо охорони праці відповідно до вимог Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"; - забезпечувати контроль за виконанням вимог щодо створення безпечних умов праці і навчання, передбачених законодавством; - організовувати контроль за використанням коштів фонду охорони праці; - здійснювати контроль за правильним нарахуванням розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові; - здійснювати контроль за своєчасним забезпеченням працюючих спецодягом і спецхарчуванням; - аналізувати й перевіряти умови праці ; - здійснювати контроль за станом виробничої санітарії, побутових умов працівників, виконанням норм з охорони праці; - здійснювати громадський контроль за виконанням законодавства і умов колективного договору про охорону праці, за забезпеченням в університеті безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, вимагати усунення виявлених недоліків; - брати участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, роботі комісії з охорони праці; - здійснювати заходи щодо дотримання працівниками університету „Правил внутрішнього розпорядку”, виконання ними службових обов’язків та вимог з техніки безпеки; - надавати допомогу відділу охорони праці і безпеки життєдіяльності, громадським інспекторам з охорони праці факультетів, АУП, ВГЕТР, відповідальним з охорони праці структурних підрозділів у виконанні ними їх обов’язків; - організовувати спільно з відділом охорони праці і безпеки життєдіяльності навчання профспілкового активу з питань охорони праці та техніки безпеки. - у разі порушення адміністрацією трудових прав працівників університету представляти і відстоювати їх права у судових органах; - надавати матеріальну допомогу співробітникам університету згідно із затвердженим кошторисом профспілкового комітету; - сприяти отриманню профспілкових путівок для санаторно-курортного лікування працівників університету. - дотримуватись умов охорони праці, визначених законодавчими та іншими нормативними актами України, а також правилами та інструкціями з охорони праці; - належним чином застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту; - проходити навчання з охорони праці та перевірку знань з вимог охорони праці; - терміново повідомляти свого безпосереднього керівника або керівництво університету про виникнення ситуації, яка загрожує життю чи здоров'ю людей; - проходити обов'язкові попередні (при прийняті на роботу) та періодичні (під час трудової діяльності) медичні обстеження; - проходити навчання та перевірку знань з охорони праці згідно з Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих МОН України, затвердженим наказом №304 від 18.04.2006 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 7.07.2006 р. № 806/12680.; - вимагати від адміністрації усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; - здійснювати контроль за забезпеченням працівників ТНТУ спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; - сприяти адміністрації у підтриманні належного санітарного стану на території університету.

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ. сприяти адміністрації у виконанні в повному обсязі комплексних заходів щодо охорони праці відповідно до вимог Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"; - забезпечувати контроль за виконанням вимог щодо створення безпечних умов праці і навчання, передбачених законодавством; - організовувати контроль за використанням коштів фонду охорони праці; - здійснювати контроль за правильним нарахуванням розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові; - здійснювати контроль за своєчасним забезпеченням працюючих спецодягом і спецхарчуванням; - аналізувати й перевіряти умови праці ; - здійснювати контроль за станом виробничої санітарії, побутових умов працівників, виконанням норм з охорони праці; - здійснювати громадський контроль за виконанням законодавства і умов колективного договору про охорону праці, за забезпеченням в університеті безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, вимагати усунення виявлених недоліків; - брати участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, роботі комісії з охорони праці; - здійснювати заходи щодо дотримання працівниками університету „Правил внутрішнього розпорядку”, виконання ними службових обов’язків та вимог з техніки безпеки; - надавати допомогу відділу охорони праці і безпеки життєдіяльності, громадським інспекторам з охорони праці факультетів, АУП, ВГЕТР, відповідальним з охорони праці структурних підрозділів у виконанні ними їх обов’язків; - організовувати спільно з відділом охорони праці і безпеки життєдіяльності навчання профспілкового активу з питань охорони праці та техніки безпеки. - у разі порушення адміністрацією трудових прав працівників університету представляти і відстоювати їх права у судових органах; - надавати матеріальну допомогу співробітникам університету згідно із затвердженим кошторисом профспілкового комітету; - сприяти отриманню профспілкових путівок для санаторно-курортного лікування працівників університету. - дотримуватись умов охорони праці, визначених законодавчими та іншими нормативними актами України, а також правилами та інструкціями з охорони праці; - належним чином застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту; - проходити навчання з охорони праці та перевірку знань з вимог охорони праці; - терміново повідомляти свого безпосереднього керівника або керівництво університету про виникнення ситуації, яка загрожує життю чи здоров'ю людей; - проходити обов'язкові попередні (при прийняті на роботу) та періодичні (під час трудової діяльності) медичні обстеження; - проходити навчання та перевірку знань з охорони праці згідно з Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих МОН України, затвердженим наказом №304 від 18.04.2006 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 7.07.2006 р. № 806/12680.; - вимагати від адміністрації усунення причин, що призводять за кошти фонду соціального страхування відповідно до нещасних випадків, професійних захворювань, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; - здійснювати контроль за забезпеченням чисельності працівників ТНТУ спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; - сприяти адміністрації у підтриманні належного санітарного стану на території університетуім. X.Xxxxx.

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ. сприяти адміністрації у виконанні в повному обсязі комплексних заходів щодо охорони праці відповідно до вимог Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"; - забезпечувати контроль за виконанням вимог щодо створення безпечних умов праці і навчання, передбачених законодавством; - організовувати контроль за використанням коштів фонду охорони праці; - здійснювати контроль за правильним нарахуванням розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові; - здійснювати контроль за своєчасним забезпеченням працюючих спецодягом і спецхарчуванням; - аналізувати й перевіряти умови праці ; - здійснювати контроль за станом виробничої санітарії, побутових умов працівників, виконанням норм з охорони праці; - здійснювати громадський контроль за виконанням законодавства і умов колективного договору про охорону праці, за забезпеченням в університеті безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, вимагати усунення виявлених недоліків; - брати участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, роботі комісії з охорони праці; - здійснювати заходи щодо дотримання працівниками університету „Правил внутрішнього розпорядку”, виконання ними службових обов’язків та вимог з техніки безпеки; - надавати допомогу відділу охорони праці і безпеки життєдіяльності, громадським інспекторам з охорони праці факультетів, АУП, ВГЕТР, відповідальним з охорони праці структурних підрозділів у виконанні ними їх обов’язків; - організовувати спільно з відділом охорони праці і безпеки життєдіяльності навчання профспілкового активу з питань охорони праці та техніки безпеки. - у разі порушення адміністрацією трудових прав працівників університету представляти і відстоювати їх права у судових органах; - надавати матеріальну допомогу співробітникам університету згідно із затвердженим кошторисом профспілкового комітету; - сприяти отриманню профспілкових путівок для санаторно-курортного лікування працівників університету. - дотримуватись умов охорони праці, визначених законодавчими та іншими нормативними актами України, а також правилами та інструкціями з охорони праці; - належним чином застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту; праці; - проходити навчання з охорони праці та перевірку знань з вимог охорони праці; - терміново повідомляти свого безпосереднього керівника або керівництво університету про виникнення ситуації, яка загрожує життю чи здоров'ю людей; - проходити обов'язкові попередні (при прийняті на роботу) та періодичні (під час трудової діяльності) медичні обстеження; - проходити навчання та перевірку знань з охорони праці згідно з Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих МОН України, затвердженим наказом №304 від 18.04.2006 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 7.07.2006 р. № 806/12680.; - вимагати від адміністрації усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; - здійснювати контроль за забезпеченням працівників ТНТУ спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; - сприяти адміністрації у підтриманні належного санітарного стану на території університету.

ЗОБОВ’ЯЗАННЯ ПРОФСПІЛКОВОГО КОМІТЕТУ. сприяти адміністрації у виконанні в повному обсязі комплексних заходів щодо охорони праці відповідно до вимог Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності"; - забезпечувати контроль за виконанням вимог щодо створення безпечних умов праці і навчання, передбачених законодавством; - організовувати контроль за використанням коштів фонду охорони праці; - здійснювати контроль за правильним нарахуванням розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникові; - здійснювати контроль за своєчасним забезпеченням працюючих спецодягом і спецхарчуванням; - аналізувати й перевіряти умови праці ; - здійснювати контроль за станом виробничої санітарії, побутових умов працівників, виконанням норм з охорони праці; - здійснювати громадський контроль за виконанням законодавства і умов колективного договору про охорону праці, за забезпеченням в університеті безпечних та нешкідливих умов праці, виробничої санітарії, вимагати усунення виявлених недоліків; - брати участь у розслідуванні нещасних випадків, професійних захворювань і аварій, роботі комісії з охорони праці; - здійснювати заходи щодо дотримання працівниками університету „Правил внутрішнього розпорядку”, виконання ними службових обов’язків та вимог з техніки безпеки; - надавати допомогу відділу охорони праці і безпеки життєдіяльності, громадським інспекторам з охорони праці факультетів, АУП, ВГЕТР, відповідальним з охорони праці структурних підрозділів у виконанні ними їх обов’язків; - організовувати спільно з відділом охорони праці і безпеки життєдіяльності навчання профспілкового активу з питань охорони праці та техніки безпеки. - у разі порушення адміністрацією трудових прав працівників університету представляти і відстоювати їх права у судових органах; - надавати матеріальну допомогу співробітникам університету згідно із затвердженим кошторисом профспілкового комітету; - сприяти отриманню профспілкових путівок для санаторно-курортного лікування працівників університету. - дотримуватись умов охорони праці, визначених законодавчими та іншими нормативними актами України, а також правилами та інструкціями з охорони праці; - належним чином застосовувати засоби індивідуального та колективного захисту; - проходити навчання з охорони праці та перевірку знань з вимог охорони праці; - терміново повідомляти свого безпосереднього керівника або керівництво університету про виникнення ситуації, яка загрожує життю чи здоров'ю людей; - проходити обов'язкові попередні (при прийняті на роботу) та періодичні (під час трудової діяльності) медичні обстеження; - проходити навчання та перевірку знань з охорони праці згідно з Положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань із питань охорони праці в закладах, установах, організаціях, підприємствах, підпорядкованих МОН України, затвердженим наказом №304 від 18.04.2006 р., зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 7.07.2006 р. № 806/12680.; - вимагати від адміністрації усунення причин, що призводять за кошти фонду соціального страхування відповідно до нещасних випадків, професійних захворювань, і виконання профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин; - здійснювати контроль за забезпеченням чисельності працівників ТНТУ спецодягом, взуттям та іншими засобами індивідуального захисту; - сприяти адміністрації у підтриманні належного санітарного стану на території університетуім. І.Пулюя.