Análise de dados. Agrupamentos. Tendências. Projeções. Conceitos de Analytics. Aprendizado de Máquina. Inteligência Artificial. Processamento de Linguagem Natural. Governança de Dados: conceito, tipos (centralizada, compartilhada e colegiada). Ciência de dados: Importância da informação. Big Data. Big Data em relação a outras disciplinas. Ciência dos dados. Ciclo de vida do processo de ciência de dados. Papeis dos envolvidos em projetos de Ciência de dados e Big Data. Computação em nuvens. Arquitetura de Big Data. Modelos de entrega e distribuição de serviços de Big Data. Plataformas de computação em nuvem para Big Data. Linguagens de programação para ciência de dados: linguagem Python e R. Bancos de dados não relacionais: bancos de dados NoSQL; Modelos Nosql. Principais SGBD's. Soluções para Big Data.
Análise de dados. A análise de dados será realizada em dois níveis distintos. O primeiro nível, mais descritivo, visará proporcionar uma compreensão ampla das características das pescarias e de sua importância para os municípios através da sumarização das informações de captura e esforço por município, aparelho de pesca, espécie e área de captura. O segundo nível, de cunho mais analítico, visará atender o objetivo de avaliação da evolução da interferência do rompimento da barragem de Mariana sobre a atividade pesqueira. Esta será verificada pela sobreposição espacial entre as áreas de operação das diversas frotas pesqueiras as áreas potencialmente afetadas pelo acidente e pela comparação da produtividade pesqueira de espécies chave em diferentes áreas da costa capixaba tanto no momento presente quanto em anos passados.
Análise de dados. A análise de dados sobre a qual versará este capítulo tem por base as respostas resultantes da aplicação do inquérito por questionário (modelo apresentado em Anexo C) aos militares do RC que saíram voluntariamente da FAP no período compreendido entre a segunda quinzena de novembro de 2012 e fevereiro de 2013. Este questionário é o produto final de uma adaptação do modelo aplicado no Relatório da DGPRM, aperfeiçoado pelo feedback recebido de um pré-teste efetuado a seis militares, oficiais e praças do RC. Os dados aqui apresentados serão, sempre que necessário, confrontados com as conclusões encontradas nesse estudo e complementados com o contributo dos quatro entrevistados (guião das entrevistas apresentado em Anexo D e respostas em Anexo E).
Análise de dados. Neste estudo buscamos entrevistar profissionais atuantes no terceiro setor, procurando entender as diversas naturezas da relação de trabalho existente entre os entrevistados e a instituição que atuam. Da mesma forma, está sendo buscada diversidade de organizações para que o resultado possa ter maior amplitude. A análise das entrevistas revelou categorias que ajudaram a analisar o comprometimento e o contrato psicológico dos entrevistados. Ao tratarmos das expectativas desenvolvidas pelos entrevistados, perguntou-se o que cada um acreditava que a instituição a qual pertence esperava dele. Pode-se observar que os indivíduos criam uma expectativa muito voltada para a equipe, quando o que é esperado de si é o mesmo para os demais integrantes, independente das diferentes obrigações explícitas nos contratos formais. De forma geral, cria-se a expectativa de continuidade com a instituição, de desenvolvimento profissional em forma de parceria com a instituição e com os outros funcionários. Quando questionados sobre o que esperavam da instituição, embora alguns dos profissionais mencionassem que esperavam que a instituição em que trabalham fosse um lugar para se desenvolver profissionalmente, todos os entrevistados demonstraram mais expectativas acerca do desenvolvimento das próprias organizações. Essa preocupação com o desenvolvimento da organização denota uma forma de comprometimento que tem um forte componente afetivo. Vale ressaltar também que as organizações às quais os entrevistados estão vinculados possuem poucos anos de existência e os funcionários tendem a ser fortemente envolvidos no esforço de busca pela sustentabilidade e crescimento da instituição, o que pode ser um elemento de reforço ao seu comprometimento afetivo.
Análise de dados