Opleiding en training Voorbeeldclausules

Opleiding en training. CED stimuleert je om opleidingen te volgen voor jouw ontwikkeling Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het up-to-date houden van jouw kennis Een training of opleiding moet altijd worden goedgekeurd door jouw leidinggevende
Opleiding en training. 6.3.1. Van u wordt verwacht dat u voortdurend uw kennis en vaardigheden bijhoudt en waar nodig verbetert en aanpast aan de veranderende eisen die de organisatie en omgeving aan u stellen. Het is zowel in uw belang als in het belang van Vopak dat u meegroeit met de huidige ontwikkelingen en anticipeert op komende ontwikkelingen. Vopak ondersteunt u daarbij.
Opleiding en training. Waar u zich als school richt op het opleiden van leerlingen, biedt V&I Educatie onder meer opleidingen aan rond thema’s op het gebied van veiligheid en integriteit op school. Denk hierbij aan de opleiding ‘Coördinator Sociale Veiligheid’ voor medewerkers van een school die de wettelijke taak van anti-pestcoördinator op zich nemen. Ook trainen onze ervaren mensen lesgevend en ondersteunend personeel in omgang met agressie, weerbaarheid, leiderschap en het voorkomen van ongewenst gedrag. Hebt u voldoende oog voor veiligheid en integriteit op uw school? We dagen u uit om dit onderwerp met volle overtuiging de aandacht te geven die het verdient. □ Kunt u kort iets vertellen over Meer Primair en de uitdagingen waar uw organisatie voor staat? Ook in de Haarlemmermeer is de periode van groei voorbij. Dat betekent dat er langzamerhand scholen leeg komen te staan, maar ook dat gebouwen verouderen. De uitdaging is om naar de toekomst toe samen met de besturen uit de regio en de gemeente plannen te maken hoe we kwalitatief goede schoolgebouwen in stand kunnen houden. Het gaat ons dan om scholen waarin we eigentijds onderwijs kunnen geven en gebouwen die ruimte bieden om kinderen van 0-13 jaar op te vangen. Zo hebben we op dit moment al twee onderwijs- punten die zich profileren als integraal kindcentrum (IKC) en een brede school die op weg is naar een communityschool. Wij zijn een interconfessionele organisatie met christelijke en katho- lieke basisscholen in de Haarlemmermeer en willen deze levensbe- schouwelijke identiteit ook zichtbaar maken. Ouders die hun kind aan onze scholen toevertrouwen kiezen voor bijzonder onderwijs. Wij zien het als een opdracht om op onze scholen de inspiratie levend te houden. Het motto van ons strategisch beleidsplan is: ‘Vandaag leren voor morgen’. Het fundament van ons handelen ligt binnen Meer Primair in de vijf kernwaarden: Inspiratie, Ontwikkeling, Vakmanschap, Continuïteit en Verbinding. De grootste uitdaging is echter hoe we aan goede leerkrachten komen en hoe we deze kunnen behouden. Er is momenteel meer vraag dan aanbod. Daarbij komt ook dat de Wet Werk en Zekerheid het niet eenvoudig maakt om te voorzien in vervangingen. Sinds dit schooljaar hebben de besturen van Haarlemmermeer en Zuid-Kennemerland zich georganiseerd in een regionaal transfercentrum ‘RTC De Beurs’ om gezamenlijk zowel kwantitatief als kwalitatief de arbeidsmarkt voor jonge leerkrachten te stimuleren. Uw stichting is ontstaan uit een fusie van meerdere organi...
Opleiding en training. Philips biedt op verzoek producttraining op afstand en/of een opfriscursus op locatie of technische training op locatie voor het aantal uren en het aantal personen dat in de Offerte is vermeld, op afstand, op locatie bij de Klant of op een onderling overeengekomen locatie.
Opleiding en training. 6.3.1. Bijhouden van kennis Van u wordt verwacht dat u voortdurend uw kennis en vaardigheden bijhoudt en waar nodig verbetert en aanpast aan de veranderende eisen die de organisatie en omgeving aan u stellen. Het is zowel in uw belang als in het belang van Evos dat u meegroeit met de huidige ontwikkelingen en anticipeert op komende ontwikkelingen. Evos ondersteunt u daarbij.
Opleiding en training. 1. Alle leden van de RvC volgen na benoeming een introductieprogramma waarin de relevante aspecten van de functie aan bod komen. In het introductieprogramma wordt in ieder geval aandacht besteed aan de volgende zaken:

Related to Opleiding en training

  • Opleiding en ontwikkeling 1. Werken bij ons betekent het vergroten van je arbeids- marktwaarde;

  • Rolverdeling 1. Onderwijsinstelling is ten aanzien van de in diens opdracht uit te voeren Verwerkingen van Persoonsgegevens de Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerker is Verwerker in de zin van de AVG. De Onderwijsinstelling heeft en houdt zelfstandige zeggenschap over het (het bepalen van) doel en de middelen van de Verwerking van de Persoonsgegevens.

  • Privacy, gegevensverwerking en beveiliging 5.1 Indien leverancier dit van belang acht voor de uitvoering van de overeenkomst, zal cliënt leverancier desgevraagd onverwijld schriftelijk informeren over de wijze waarop cliënt uitvoering geeft aan zijn verplichtingen op grond van wetgeving op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens.

  • Beoordeling 1. Over de wijze waarop de werknemer zijn functie heeft uitgeoefend en over zijn gedragingen tijdens de uitoefening van die functie wordt periodiek een beoordeling opgemaakt.

  • Contractovername 1. Opdrachtgever is niet gerechtigd enige verplichting uit de Overeenkomst zonder schriftelijke toestemming van Opdrachtnemer over te dragen aan derden. Voor zover Opdrachtnemer al schriftelijke toestemming mocht hebben gegeven voor een contractovername blijft Opdrachtgever te allen tijde naast deze derde aansprakelijk voor de verplichtingen uit de Overeenkomst waarvan deze algemene voorwaarden deel uitmaken.

  • Ontploffing a. Plotselinge, onvoorziene, hevige krachtsuiting van gas, damp, vloeistof of (fijn verdeelde) vaste stof, met inachtneming van het hierna vermelde.

  • Bemiddeling ARAG kan bij alle gevallen die niet onder de dekking van de door u verzekerde modules vallen zorgen voor bemiddeling naar een deskundig extern juridisch dienstverlener die u verder tegen betaling van dienst kan zijn.

  • Specifieke bepalingen voor trainingen en cursussen I.1.1 Indien de Overeenkomst (mede) strekt tot het verzorgen van een cursus/training (hierna: cursus) door Opdrachtnemer, zijn daarop de bepalingen uit dit artikel van toepassing.

  • Jaarrekening de jaarrekening van de Vereniging als bedoeld in Artikel 16;

  • Operationele doelstelling 15.1 Voorzien van een begeleider die één-op-één advies geeft mbt vergroening (inclusief operationele ondersteuning bij aanvraag steunmechanismen) Het bieden van begeleiding rond vergroening voor binnenvaartactoren, met het zwaartepunt bij binnenvaartondernemers die hun bestaande vloot willen vergroenen. Deze neemt de vorm aan van een visibel, neutraal aanspreekpunt met technische expertise die zo ook informatie kan terugkoppelen aan de andere domeinen in deze GreenDeal.