De functie Voorbeeldclausules

De functie. 1.1. Taken, verantwoordelijkheden etc.: 1.2. Samenwerking gemeente(leden): 1.3. Samenwerking kerkenraad/moderamen: 1.4. Samenwerking commissies e.a.: 1.5. Begeleiding en ondersteuning: 1.6. Functioneringsgesprek(ken): 1.7. Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling / opleiding: 1.8. Nakomen gemaakte afspraken:
De functie. De inhoudelijk stafmedewerker die we zoeken zal in tandem taken opnemen binnen de lopende programma’s ‘OBMi’ en ‘Smart Cities’ en de nieuwe programma’s ‘Digitale Transitie’ en ‘Klimaat’. Het takenpakket van beide stafmedewerkers zal in belangrijke mate bepaald worden door de affiniteit, competenties en ervaring die beiden hebben. Zij zullen elkaar aanvullen en taken van elkaar overnemen. Het evaluatierapport 2017 – 2020 en het jaarverslag 2022 geven je een gedetailleerd beeld van de werkzaamheden binnen de diverse (deel)programma’s tijdens de vorige samenwerkingsovereenkomst. Naast de inhoudelijke taken nemen we initiatieven voor kennisspreiding zoals het opzetten van workshops, webinars, masterclasses, … en werkt elk lid van het team actief mee aan de communicatieproducten van het Kenniscentrum zoals de maandelijkse nieuwsbrief, de website en de diverse deelsites, het jaarverslag en het jaarplan.
De functie. De GAR doet een uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling met het oog op de samenstelling van een reservelijst van tijdelijke functionarissen voor de positie van afwikkelingsfunctionaris. 1.Profiel De functionaris ondersteunt afwikkelingsdeskundigen bij de opstelling van afwikkelingsplannen voor kredietinstellingen, is betrokken bij mogelijke afwikkelingsregelingen en draagt bij aan de ontwikkeling van beleidsstandpunten van de GAR over afwikkelingsvraagstukken. Hij/zij maakt deel uit van een multidisciplinair en multinationaal intern afwikkelingsteam (IAT) onder leiding van senior deskundigen. Hij/zij ondersteunt actief de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid bij de uitvoering van hun taken. Hij/zij geeft advies aan senior collega’s, en geeft daarbij blijk van een servicegerichte instelling en een ondernemende aanpak. 1.1Taken De taken van de afwikkelingsfunctionaris omvatten het volgende: in samenwerking met de nationale afwikkelingsautoriteiten de afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het opstellen van afwikkelingsplannen, de ontwikkeling van afwikkelingsstrategieën op basis van analyses van de rechts- en bedrijfsstructuren van banken, de vaststelling van kritieke diensten en functies en de analyses van vermogens- en financieringsstructuren van banken; onderzoek verrichten en afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het beoordelen van de mate waarin kredietinstellingen afwikkelbaar zijn, daarbij belemmeringen vaststellen en waar nodig een actieplan opstellen om dergelijke belemmeringen weg te nemen; afwikkelingsdeskundigen ondersteunen bij het bepalen van de minimumvereiste voor eigen vermogen en in aanmerking komende passiva voor afschrijving en conversie ("bail-in") die kredietinstellingen zullen moeten handhaven; ondersteuning geven aan het opstellen van besluiten met betrekking tot afwikkelingsregelingen; de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid ondersteunen bij het opstellen van notities, presentaties en briefings in vloeiend Engels. In bredere zin zal de functionaris ook: het verrichten van economische/financiële of juridische analyses met het oog op afwikkelingen; financiële markten analyseren; bijdragen aan de omschrijving van beleidsstandpunten van de GAR; andere taken uitvoeren die door het lijnmanagement in het belang van de dienst worden opgedragen.
De functie. 1.1. Taken, verantwoordelijkheden etc.: 1.2. Samenwerking gemeente(leden): 1.3. Samenwerking kerkenraad/moderamen: 1.4. Samenwerking commissies e.a.: 1.5. Begeleiding en ondersteuning: 1.6. Functioneringsgesprek(ken): 1.7. Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling / opleiding: 1.8. Nakomen gemaakte afspraken: ___________________________________________________________________________________________ Arbeidsv oorwaarden kerkelijk werkers 2017/2018 December 2016 23
De functie. Natuurlijk weet jij als machine-operator alles van onze state-of-the art machines. Je stelt ze dan ook met gemak in. Zo gaat het productieproces soepel en vlot. Het verbeteren en steeds efficiënter maken van dat proces geeft je een kick. Jij wil resultaat en gaat ervoor. Ook ben jij de man of vrouw die ervoor zorgt dat onze duurzame profielen volgens de allerbeste kwaliteit en uitstekend rendement de deur uit gaan. En dat je daar nauwkeurig bij te werk gaat en je zoveel mogelijk verspilling tegengaat spreekt vanzelf. Dat past namelijk bij ons groene karakter. Jij hebt niet veel nodig als machine-operator. Je werkt graag op jezelf maar weet ook dat het productieproces van onze duurzame profielen teamwerk is.
De functie. Inhoud van de functie
De functie. De KMKG zijn op zoek naar medewerker (m/v/x) om de dienst Logistiek te versterken. Deze dienst bestaat momenteel uit een drietal medewerkers en heeft als kerntaak de ondersteuning van de praktische en dagelijkse werking van de instelling en haar medewerkers. Het takenpakket van deze dienst is divers en samen met uw collega’s van het team bent u verantwoordelijk voor het beheer van de inkomende en uitgaande post, ontvangst en opvolging van leveringen, organisatie van de transportaanvragen, intern beheer van vergaderzalen & catering en de opvolging van interne bestellingen van kantoormateriaal. Getuigschrift van hoger secundair onderwijs of hoger. U spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. Goede kennis van de Microsoft Office programma’s (voornamelijk Excel, Outlook en Word). Computervaardig.
De functie. Als pedagogisch medewerker sta je iedere dag klaar voor de kinderen. Jij draagt zorg voor een fijne en veilige omgeving, waarin kinderen worden gestimuleerd en zich kunnen ontwikkelen. Jij bent het aanspreekpunt voor ouders. Geen dag is hetzelfde en jij weet als geen ander hoe jij kan inspelen op de behoefte van het De werkomgeving Heerenveenseweg In de school de CBS de Adelaar is onze locatie Heerenveenseweg gevestigd. Op deze locatie vind je twee kinderdagverblijf groepen. Op de rupsjes worden kinderen van 0 – 2 jaar opgevangen. De kinderen van 2 – 4 jaar gaan naar de Vlinders. Op de Vlinders wordt in de ochtend ook VVE aangeboden. Op deze locatie werken circa 10 collega’s.
De functie. De GAR doet een uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling met het oog op de samenstelling van een reservelijst van tijdelijke functionarissen voor de positie van deskundige bankafwikkeling. 1.Profiel De functionaris draagt bij aan de opstelling van de afwikkelingsplannen van kredietinstellingen. Hij/zij is betrokken bij mogelijke afwikkelingsregelingen en situaties van crisisbeheer, met de nadruk op economische/financiële of juridische aspecten. Hij/zij maakt deel uit van een multidisciplinair en multinationaal intern afwikkelingsteam (IAT) onder leiding van senior deskundigen. Hij/zij is actief betrokken en werkt nauw samen met de nationale afwikkelingsautoriteiten, levert hoogwaardige en tijdige resultaten en ondersteunt de IAT-coördinator en het hoofd van de eenheid bij de uitvoering van hun taken. Hij/zij coördineert ook met andere afwikkelingsteams, het juridische team en horizontale onderdelen van de organisatie.
De functie. Een aantal maatwerkvoorzieningen binnen de Wmo worden gezamenlijk ingekocht. Denk bijvoorbeeld aan huishoudelijke ondersteuning, begeleiding en het collectief vraagafhankelijk vervoer. Tot nu toe werd het contractmanagement door externe partijen uitgevoerd. Deze functie is nieuw binnen beide gemeenten. De functie dient nog echt op de kaart te worden gezet, hier dient bij reageren op de functie wel rekening gehouden te worden. Uiteraard zal er een overdracht plaatsvinden vanuit de huidige ingehuurde contractmanager. De gemeenten hebben ervoor gekozen om het contractmanagement in de toekomst in eigen beheer uit te voeren. We investeren daarom graag in de ontwikkeling van een krachtige organisatie. Goed contractmanagement is belangrijk om de gewenste resultaten te realiseren en om financiële risico’s te beperken en de kwaliteit te verbeteren. Als contractmanager houd jij je voor de gemeente Gorinchem en Molenlanden bezig met de volgende werkzaamheden: • Het verzamelen, analyseren en opleveren van informatie over het proces van zorglevering die nodig is voor het management • Het aangaan en managen van contracten met aanbieders van Wmo maatwerkvoorzieningen. Onderdelen hierbij zijn ook de behoeftebepaling en marktverkenning. • het rapporteren van afwijkingen, onvolkomenheden, het niet nakomen van afspraken opgenomen in contracten etc. aan het management. • het overleggen met en begeleiden van de aanbieders, gecontracteerde partijen naar het gewenste resultaat (inhoudelijk, financieel, kwalitatief) door middel van contractmanagement. • Het (mede) ontwikkelen van kaders op het gebied van inkoop- en contractmanagement en meedenken op strategisch niveau over de vormgeving en invulling van Wmo contracten/opdrachten. • Het meewerken aan Wmo projecten en als projectleider het oppakken van complexe Wmo vraagstukken. Verder ben je een volwaardig gesprekspartner in onderhandelingen waarin je een resultaat behaalt waar alle partijen zich in kunnen vinden. Je hebt een signalerende rol in het tijdig bijsturen op kwaliteit van ingekochte producten/diensten niet meer voldoen of wanneer iets ontbreekt en zorgt voor oplossingen. Ook op het gebied van financiën, de toekomstige inkoop van producten, diensten en het in gesprek treden met collega’s voor eventueel aanpassen van het beleid. Je vervult een verbindende rol tussen de collega’s van team Samenleving en inkoopadviseurs binnen gemeente Molenlanden en Gorinchem. Je bent het eerste aanspreekpunt met betrekking tot de uitvoeri...