Flexbudget Voorbeeldclausules

Flexbudget. Boven op het maandsalaris ontvangt iedere medewerker een flexbudget. Het flexbudget is opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% dertiende maand en 0,37% (totaal 16,7%) van het maandsalaris. De 0,37% is een compensatie voor in het verleden afgeschafte arbeidsvoorwaarden zoals het vervallen van bovenwettelijke vakantiedagen en het niet langer aanmerken van Goede Vrijdag als feestdag. Het flexbudget wordt maandelijks aan de medewerker uitbetaald, tenzij de medewerker met zijn flexbudget ‘producten’ koopt of reserveert in Flexbenefits (zie artikel 4.4.1).
Flexbudget. Overige regelingen Het deel van het inkomen dat kan worden gebruikt voor transacties in Flexbenefits. Bijlage(n) Een functiecategorie/ job category verwijst naar een carrièrepad (bijv. Management, Bedrijfsondersteuning, Technische Ondersteuning, Professional) en een niveau. Een functiefamilie/ job family is een groep posities die veel met elkaar gemeen hebben, qua werkdomein, kennis en/ of vaardigheden. Algemeen Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten.
Flexbudget. Het deel van je inkomen dat kan worden gebruikt voor transacties in de Flexshop. Een ‘virtuele winkel’ op Aegonnet waarin je je flexbudget kunt besteden aan arbeidsvoorwaardelijke producten.
Flexbudget. 16 9.1 Reparatie WW- en WGA-opbouw 36
Flexbudget. Je krijgt maandelijks een flexbudget waarmee je in de Flexshop producten kunt kopen.
Flexbudget. In de tekst wordt weer opgenomen waaruit de 0,37% van het flexbudget bestaat, dat wil zeggen:
Flexbudget. Bovenop je maandsalaris ontvang je een flexbudget.
Flexbudget. Het bedrag van het zogeheten flexbudget bedraagt € 680,- per jaar; dit bedrag wordt in december van elk jaar bruto (belast) uitbetaald, tenzij de werknemer in de voorafgaande 12 maanden het flexbudget heeft ingezet als bron in het keuzemodel. Voor werknemers met een parttime dienstverband en voor werknemers die voor een deel van het jaar in dienst zijn, wordt het flexbudget naar evenredigheid berekend. Indien het flexbudget als bron wordt gebruikt voor het doel ‘fiscale ruimte woon-werkkilometers’, wordt het eventuele restant van het flexbudget uit- betaald in de maand januari na afloop van het kalenderjaar bij de fiscale jaarafsluiting (ook wel ‘13e run’ genoemd).
Flexbudget. Het flexbudget bedraagt € 840,- bruto per jaar bij een voltijdsdienstverband. Heb je een parttime dienstverband dan wordt het flexbudget naar evenredigheid berekend. Maandelijks bouw je 1/12 deel van je flexbudget op. De hoogte van het opgebouwde flexbudget vind je terug op je salarisstrook. Jaarlijks in december wordt het opgebouwde bedrag uitbetaald. Uitbetaling is in beginsel bruto, maar kan ook (deels) netto worden uitbetaald. De werkgever zal op basis van de vastgestelde uitgangspunten streven naar fiscale optimalisatie. Mocht je tussentijds uit dienst gaan, dan wordt het tot dan door jou opgebouwde bedrag bruto uitbetaald. Het flexbudget is niet pensioengevend inkomen.

Related to Flexbudget

  • Horeca g. Commercie

  • Tijdstip van nakoming 11.1. De Contractant is van rechtswege in verzuim nadat de fatale termijn(en) of termijnen voor de uitvoering van de desbetreffende Prestaties, zoals vermeld in de Overeenkomst, zijn verstreken en de desbetreffende Prestaties niet of niet volledig zijn uitgevoerd.

  • Uitvoering van het Project & informatieverstrekking A.2.1 Na de totstandkoming van de Overeenkomst zal Opdrachtnemer zo spoedig mogelijk het Project uitvoeren conform de offerte, daarbij rekening houdend met redelijke wensen van Opdrachtgever. Opdrachtnemer spant zich in om het Project naar beste kunnen uit te voeren onder toepassing van voldoende zorgvuldigheid en vakmanschap. Opdrachtgever is gehouden om een tijdige en juiste uitvoering van het Project mogelijk te maken. In het bijzonder draagt Opdrachtgever er zorg voor dat alle gegevens, waarvan Xxxxxxxxxxxxx aangeeft dat deze noodzakelijk zijn of waarvan de Opdrachtgever redelijkerwijs behoort te begrijpen dat deze noodzakelijk zijn voor het uitvoeren van het Project, tijdig aan Opdrachtnemer worden verstrekt. De noodzakelijke inzet van Opdrachtgever dient met voldoende kwaliteit en tijdigheid te worden geleverd. Dit geldt zowel voor ondersteuning te leveren door de contactpersonen, als voor de geplande inzet van projectmedewerkers binnen de uit te voeren projectwerkzaamheden.