De werkgever. De natuurlijke perso(o)n(en) en/ of rechtspersoon, zoals een maatschap of BV, met als hoofdactiviteit complete huisartsenzorg die met de huisarts een arbeidsovereenkomst aangaat.
De werkgever. 1. De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, ten doel heeft ziekenhuiszorg te bieden, dan wel organisaties die op het moment van inwerkingtreding van deze cao lid zijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Hierbij wordt onder ziekenhuiszorg verstaan: zorg die wordt geleverd door een rechtspersoon die of een organisatorisch verband dat ingevolge de Wet toelating Zorginstellingen (Uitvoeringsbesluit WTZi: Staatsblad 2005, nr. 575) is toegelaten en/of in het kader van de Zorgverzekeringswet (Staatsblad 2005, nr. 358) 50% of meer gefinancierde curatieve medisch specialistische zorg biedt. • Een rechtspersoon die een academisch ziekenhuis, als bedoeld in artikel 1:13 van de Wet op het hoger en wetenschappelijk onderwijs, exploiteert. • Het Centraal Militair Hospitaal te Utrecht • Het militair revalidatiecentrum Aardenburg te Doorn • Een rechtspersoon die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geestelijke gezondheidszorg en/of verslavingszorg biedt • Een organisatorische eenheid van een rechtspersoon die gehouden is de sector Cao Ambulancezorg toe te passen ten aanzien van de werknemers van die eenheidDe leden van ZKN indien voor zover de Cao ZKN van toepassing is en voor zover zij geen lid zijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen
De werkgever. 1. De rechtspersoon die, en/of een organisatorisch verband dat, ten doel heeft ziekenhuiszorg te bieden, dan wel organisaties die op het moment van inwerkingtreding van deze cao lid zijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Hierbij wordt onder ziekenhuiszorg verstaan: zorg die wordt geleverd door een rechtspersoon die of een organisatorisch verband dat ingevolge de Wet toelating Zorginstellingen (Uitvoeringsbesluit WTZi: Stb. 2005, nr. 575, laatstelijk gewijzigd op 19-09-2016, Stb. 2016 nr. 349) is toegelaten en/of in het kader van de Zorgverzekeringswet (Stb. 2005, nr. 358) 50% of meer gefinancierde curatieve medisch specialistische zorg biedt. Uitgezonderd zijn: • een rechtspersoon die een academisch ziekenhuis, als bedoeld in artikel 1:13 van de Wet op het hoger en wetenschappelijk onderwijs (1992: Stb. 30588; laatstelijk gewijzigd op 4-10-2017, Stb. nr. 319), exploiteert; • het Centraal Militair Hospitaal te Utrecht; • het militair revalidatiecentrum Aardenburg te Doorn; • een rechtspersoon die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geestelijke gezondheidszorg en/ of verslavingszorg biedt; • een organisatorische eenheid van een rechtspersoon die gehouden is de sector Cao Ambulan- cezorg toe te passen ten aanzien van de werknemers van die eenheid.
De werkgever. Ons revalidatiecentrum Valida is gelegen te Sint-Agatha- Berchem en bestaat enerzijds uit een revalidatieziekenhuis dat beschikt over 175 bedden en anderzijds een polikliniek. Valida is ingeschreven als het grootste centrum voor neuro- locomotorische en geriatrische revalidatie te Brussel. Ons psychiatrisch centra Sanatia bestaat uit 70 A bedden op de site van de Molenstraat te Sint-Joost-Ten-Node, 95 bedden in het PVT (Psychiatrisch Verzorgingstehuis) en 30 plaatsen in het Psychiatrisch Dagcentrum “Le Canevas” gelegen in de Collegestraat te Elsene. FUNCTIE • Boekhoudkundige gegevens correct registreren en verwerken om een betrouwbaar beeld te geven van de rekeningen en om tijdig correcte financiële informatie te verstrekken (50%). • Ondersteuning bieden aan de financiële directie bij het opstellen en opvolging van de budgetten van de instelling om correcte informatie over het financieel beheer te kunnen geven (50%).
De werkgever. De werkgever is er toe gehouden de voorgestelde preventiemaatregelen uit te voeren en de bescherming van de medewerker te respecteren. Indien uit het onderzoek blijkt dat er sprake is van wederrechtelijk gebruik van de procedure erkennen medewerker en werkgever dit als een voldoende grond voor een ontslag om dringende redenen.
De werkgever. De werkgever: de rechtspersoonlijkheid bezittende privaatrechtelijke instelling voor verzorgingshuizen en verpleeghuizen zoals vermeld in de aanhef op pagina 2.
De werkgever. De werkgever van de in dit Artikel bedoelde personen, indien hij a!s werkgever voor hen aansprakelijk is.
De werkgever. De rechtspersonen genoemd onder de partijen op bladzijde 1 van dit Sociaal Plan.
De werkgever. De Nederlandse Aardolie Maatschappij B.V.
De werkgever. De werknemer