Bij arbeidsongeschiktheid. Lid 8 Voor opzegging van het dienstverband bij arbeidsongeschiktheid zijn er specifieke regels die omschreven staan in Artikel 55 Lid 10.
Bij arbeidsongeschiktheid a. Zal aan werknemer gedurende de eerste 12 maanden van de wettelijke periode zoals genoemd in artikel 7:629 BW 70% van het feitelijk maandsalaris, tot maximaal het voor werknemer geldende dagloon inzake de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaald. Gedurende deze periode ontvangt werknemer bovenop de wettelijke loondoorbetaling een aanvulling tot 100% van het feitelijk maandsalaris.
Bij arbeidsongeschiktheid a. Bij arbeidsongeschiktheid worden de daardoor verzuimde uren voor de BJA als gewerkte uren beschouwd als het gaat om uren tijdens een in het dienstrooster van de werknemer vastgelegde vakantie.
Bij arbeidsongeschiktheid. 1. In geval van arbeidsongeschiktheid conform de bepalingen van de WIA zal de pensioenopbouw premievrij worden voortgezet. De mate van voortzetting van pensioenopbouw vindt plaats conform de toepasselijke klasse van arbeidsongeschiktheid, onder hantering van het wettelijke stelsel van 5 klassen. Bij volledige arbeidsongeschiktheid is er sprake van volledige premievrijstelling.
Bij arbeidsongeschiktheid. Indien de deelnemer op de pensioendatum als bedoeld onder letter a van dit lid, recht heeft op een uitkering krachtens wettelijke arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen, worden de uitkeringen van het levenslange ouderdomspensioen tijdelijk verminderd. Deze vermindering vindt uiterlijk plaats tot de eerste van de maand waarin de deelnemer de 65-jarige leeftijd bereikt. Indien het dienstverband met de deelnemer evenwel vóór de hierboven genoemde pensioendatum eindigt, wordt de vermindering uitsluitend toegepast indien de deelnemer zowel op de datum van beëindiging van het dienstverband als op de hierboven genoemde pensioendatum recht heeft op een uitkering krachtens wettelijke arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen. Bedoelde vermindering bedraagt bij gehele arbeidsongeschiktheid de som van de uitkeringen van het levenslange ouderdomspensioen ingaande op de 60-jarige leeftijd en het tijdelijke ouderdomspensioen. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid wordt bij de vaststelling van deze vermindering rekening gehouden met de in de verzekeringsvoorwaarden vermelde uitkeringspercentages voor arbeidsongeschiktheidspensioen.
Bij arbeidsongeschiktheid