Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. Hieronder geven we aan wat we van u en de verzekerde verwachten als de verzekerde arbeidsongeschikt is. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u of de verzekerde zich hier niet aan houdt.
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 6.1 Wanneer geeft u een arbeidsongeschiktheidsmelding door?
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. Zowel u als de verzekerden hebben verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. Hierna geven we aan welke verplichtingen er zijn op grond van verschillende wetten. En wat de mogelijke gevolgen zijn als de wettelijke verplichtingen niet worden nagekomen. Daarnaast gelden er voor de Verzuimverzekering een aantal specifieke verplichtingen. Ook geven we aan wat de gevolgen zijn als u zich hier niet aan houdt.
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. De verzekerde is verplicht in geval van arbeidsongeschiktheid:
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 8.1 De verzekerde is verplicht in geval van arbeidsongeschiktheid:
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 8.1 Verzekerde is verplicht in geval van arbeidsongeschiktheid:
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 14.1 De arbeidsongeschikte deelnemer is verplicht:
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 1. Wanneer je door arbeidsongeschiktheid niet kunt komen werken, moet je dit zo spoedig mogelijk aan je werkgever melden. Je houdt je aan de bij je werkgever geldende voorschriften bij arbeidsongeschiktheid.
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 11.1 U zorgt ervoor dat de verzuimbegeleiding van de arbeidsongeschikte werknemer meteen start en dat de verzuimbegeleiding in overeenstemming met uw wettelijke verplichtingen wordt uitgevoerd. Daarbij meldt u het verzuim binnen 48 uur aan ons. Ook dient u de melding zelf binnen 48 uur door te geven aan uw arbodienstverlener. De arbodienst bepaalt of verzekerde arbeidsongeschikt is.
Verplichtingen bij arbeidsongeschiktheid. 11.1 De verzekerde is verplicht, in geval van arbeidsongeschiktheid, zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen de wachttijd of, indien de wachttijd langer is dan 3 maanden, binnen 3 maanden na de aanvang van de arbeidsongeschiktheid aan de verzekeraar mededeling te doen van de ontstane arbeidsongeschiktheid op het daarvoor bestemde schadeaangifteformulier. Indien de melding van de arbeidsongeschiktheid niet tijdig conform het hiervoor bepaalde plaatsvindt, wordt de wachttijd verlengd met het aantal dagen dat de meldingstermijn is overschreden. Onder arbeidsongeschiktheid wordt tevens de toename van arbeidsongeschiktheid verstaan.