Gewerkte uren. Het gemiddelde aantal gewerkte uren (inclusief betaald verlof en ziekte) in de referteperiode van 3 kalendermaanden direct voorafgaand aan de publicatiedatum, van welke periode door de huidige contractpartij/vervoerder kan worden afgeweken indien die periode niet representatief is; in dat geval kan de huidige contractpartij/vervoerder, mits onderbouwd, uitgaan van een andere, meer representatieve referteperiode. Voor een fulltime werknemer wordt uitgegaan van 173,33 uur per maand, 160 uur per periode van 4 weken of 40 uur per week aan gewerkte uren. Voor werknemers die minder gewerkte uren hebben dan het aantal uren zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst, is het aantal uren zoals opgenomen in de arbeidsovereenkomst leidend.
Gewerkte uren. Uren waarop de medewerker niet werkt, maar waarvoor wel recht op loon bestaat, zoals vakantie- en verlofuren, feestdagen en uren waarop de medewerker ziek was, worden als gewerkte uren meegeteld. Vergoeding voor overwerk Voor overwerk geldt een vergoeding. Deze vergoeding is geregeld in artikel 22.
Gewerkte uren. De opdracht is gebaseerd op 32 (4 dagen x 8 uur) door de professional gewerkte uren per week en zal als zodanig worden gefactureerd. In de opdrachtovereenkomst staan nadere afspraken over het rooster, eventueel overwerk en de werktijden van de professional. De professional voert redelijke instructies en aanwijzigingen van opdrachtgever uit, maar blijft steeds onder leiding en toezicht van opdrachtnemer de opdracht vervullen. Opdrachtnemer zal de professional evalueren en opleiden in het kader van het ontwikkelprogramma. De kosten van de scholing in het kader van het door de opdrachtnemer verzorgde ontwikkelprogramma, worden niet in rekening gebracht bij de opdrachtgever. Indien de professional aanvullende specifieke scholing dan wel werkinstructies behoeft voor de uitvoering van de opdracht zullen de uren, die de professional aan deze scholing besteedt, als gewerkte uren worden beschouwd.
Gewerkte uren. Je vult het totale aantal uren in dat je per dag hebt gewerkt. Je noteert in kwartieren nauwkeurig, voor een kwartier noteer je 0,25, voor een half uur 0,5 en voor drie kwartier 0,75. Noteer ook welke dag je naar school bent geweest.