Molto importante è l’introduzione di un ampio articolato volto a contrastare le violenze e le molestie sessuali nei luoghi di lavoro, che impegna le parti a definire un Codice di Condotta/Linee Guida sulle misure da adottare. Inoltre, alle lavoratrici inserite nei percorsi di protezione relativi alla violenza di genere, è riconosciuto il diritto di astenersi dal lavoro con congedo retribuito per un periodo massimo di 90 giorni lavorativi, recependo e in coerenza con le previsioni normative, prorogabile per ulteriori 90 giorni lavorativi con diritto al pagamento di una indennità pari al 70% della retribuzione corrente. “Nel contesto dato, il risultato ottenuto è importante e complessivamente positivo. Le mediazioni individuate – dichiarano i segretari generali di Xxxxxxx, Fisascat e Uiltrasporti: Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxx Xxxxxxxx - sono il frutto di una trattativa complessa, che si è riattivata e conclusa anche grazie all’impegno e alle mobilitazioni delle lavoratrici e dei lavoratori che non hanno mai fatto mancare il proprio sostegno. Una vertenza che ha scontato difficoltà e distanze ma che oggi, con la definizione dell’ipotesi di accordo, deve segnare un cambio di passo e provare a costituire una ripartenza del sistema di relazioni sindacali per affrontare i nodi e le priorità del settore che necessita di regole e norme che mettano al centro la sostenibilità economica e sociale del lavoro negli appalti. Obiettivi che vanno costruiti attraverso gli strumenti contrattuali e l’apertura di una interlocuzione con il Governo.” Nei prossimi giorni si terrà l’Attivo Unitario delle delegate e dei delegati e dalle prossime settimane l’ipotesi di accordo sarà sottoposta alla valutazione delle lavoratrici e dei lavoratori nelle assemblee. Ufficio Stampa: 0685359727 - 3427282255 - xxxxx.xxxx@xxxxxxxx.xx Xxx xxx Xxxxx, 00 00000 - Roma - Tel. 00.000000 – Fax 00.0000000
Molto importante la firma di oggi pomeriggio. Attendiamo da tanto tempo, troppo. Ora è necessario che l’azienda faccia rientrare i lavoratori dalla cassa integrazione per preparare al meglio la produzione e soprattutto iniziare ad avviare tutta la filiera compresa LaerH” commenta il segretario provinciale della Cgil savonese Xxxxxx Xxxx. Secondo Xxxxxxxxxx Xxxxx, segretario generale Fim Cisl Liguria, si tratta di “una notizia più che positiva per i dipendenti della Piaggio Aero e Laerh. Attualmente gli occupati complessivi di Piaggio Aero sono 994 (e 21 di Piaggio Aviation) di cui 429 toccati dalla cassa integrazione (dei quali 380 a Villanova 49 a Genova) che con questa commessa potranno guardare al futuro con un più di serenità”.
Molto importante è il successivo punto 4 che introduce un principio assolutamente obbligatorio per la dirigenza: quello di pianificare i turni di servizio con cadenza settimanale, da affiggere all’albo dell’ufficio, dell’istituto o del reparto entro le ore 13.00 del venerdì precedente. E questo è il presupposto per l’applicazione corretta dell’indennità di cambio turno; è necessario vigilare, soprattutto nei primi periodi dell’applicazione dell’Accordo, perché questa procedura venga correttamente osservata, essendo abbastanza prevedibile che almeno in una prima fase ci sia qualche tentativo di non osservare quest’obbligo.
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Molto importante, però, ai fini della corretta interpretazione di tale principio, per evitare indebite espansioni dell’art.
Molto importante è il progetto individuale di inserimento definito in accordo tra datore di lavoro e lavoratore secondo le indicazioni dei contratti collettivi nazionali, territoriali o aziendali, oppure all'interno di enti bilaterali.
Molto importante è la funzione di monitoraggio e valutazione delle prestazioni dei fornitori che prende in considerazione la puntualità delle consegne, la rapidità di evasione degli ordini, eccetera.
Molto importante la valutazione sulla appropriatezza degli interventi sulla quale si dovrà comunque continuare ad operare e valutare.
Molto importante risulta essere la recente istituzione di una piattaforma europea con partecipazione obbligatoria di tutti gli Stati membri, diretta a promuovere il miglioramento dell’applicazione della normativa dell'UE e nazionale, la riduzione del lavoro sommerso e la creazione di posti di lavoro ufficiali.
Molto importante per i bambini è valorizzare il tempo vuoto inteso non come ozio, ma come tempo vissuto in modo autonomo creativo e costruttivo.
Molto importante all’interno di una progettualità di CSR si è rivelato il welfare aziendale come il collettore di tutti i servizi dedicati ai dipendenti e alle proprie famiglie.
Molto importante per l'economia è il turismo, proveniente soprattutto da Germania e Austria.
Molto importante un monitoraggio adeguato delle misure preventive o protettive adottate: una valutazione del rischio, sistematica migliora perciò la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e le prestazioni produttive in generale.
Nel grafico in Figura 1 sono riportate le frequenze assolute dei risultati ottenuti dal questionario: Numero di esercizi corretti durante la verifica scritta 0 5 10 15 Non Importante Poco Importante Abbastanza importante Molto importante Figura 1 – Risultati del questionario sottoposto a settembre Dal grafico si può osservare come i ragazzi ritengano molto importante, ai fini della valutazione, svolgere regolarmente i compiti a casa e la partecipazione in classe.
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Molto importante è la qualità dell’acqua di irrigazione: trattandosi di specie mediamente acidofila (Liquidambar), la somministrazione di acqua con PH ≥ a 7,0 determina sofferenza generale e difficoltà dei nutrienti da parte delle radici. Dopo avere quindi stabilito il PH dell’acqua di irrigazione (che si presuppone prelevata dall’acquedotto pubblico) si dovrà provvedere alla sua eventuale correzione mediante l’utilizzo di semplici acidificanti naturali e facilmente reperibili sul mercato come per esempio l’Aceto di alcol nella misura di 1-2 ml/litro di acqua di irrigazione per portare il PH a 5,8 – 6,0. Nessuna prescrizione per Vite e Xxxx se non raccomandare irrigazioni ordinarie con l’avvertenza di non formare ristagni d’acqua.
Molto importante è la disciplina della responsabilità del vettore, che trova applicazione nel trasporto oneroso e in quello gratuito, con esclusione del trasporto di cortesia o amichevole, ove il vettore non ha alcun interesse ad effettuare il trasporto e pertanto soggiace soltanto a responsabilità extracontrattuale ex art. 2043. L’art. 1681 disciplina la responsabilità del vettore : salva la responsabilità per il ritardo e per l’inadempimento nell’esecuzione del trasporto, il vettore risponde dei sinistri che colpiscono la persona del viaggiatore durante il viaggio e della perdita o dell’avaria delle cose che il viaggiatore porta con sé, se non prova di avere adottato tutte le misure idonee a evitare il danno. Sono nulle le clausole che limitano la responsabilità del vettore per i sinistri che colpiscono il viaggiatore. Le norme di questo articolo si osservano anche nei contratti di trasporto gratuito. Nel caso di sub trasporto in cui il vettore esegue con i propri mezzi solo una parte del percorso mentre per le altre si avvale dell’opera di altri vettori con i quali stipula appunto un contratto di sub trasporto risponde nei confronti del mittente soltanto il vettore originario e non anche i sub vettori.
Molto importante la Misura 14 circa la pubblicazione dei contratti di servizio, fino ad oggi molto difficili da consultare, delle carte dei servizi, e degli indicatori gestionali. Q1e Q2: Si condividono gli indicatori e in particolare le soluzioni proposte al punto 3 e al punto
Molto importante il locatorio è tenuto ad informare Xxxxx Rent a Car prima di rimuovere eventuali danni dal suo veicolo non indicati nel contratto (sopra il cerchio) Junto con el contrato les hacemos entrega de un parte amistoso de accidente. En caso de accidente, por favor, rellene EN MAYÚSCULAS sus datos y los del vehículo contrario (si los hubiera) y dibuje el croquis de lo sucedido detalladamente. Si no tenemos est e p arte no p odremos g estionar el seg uro d el vehículo p or lo q ue, t al y como consta en la cláusula sexta de las condiciones del contrato f irmadas por usted a xx xxxxxxx xxx xxxxxxxx, xx xxxxxxxxxxxxxxx xx xxx xxxxx xx del arrendata rio del vehículo.
Molto importante se l’Assicurato viola i propri obblighi, l'Assicuratrice ha il diritto di ridurre le prestazioni dovute di un ammontare corrispondente alla gravità della violazione, fino alla perdita completa della copertura assicurativa. Per maggiori dettagli in tal senso, si rimanda a "Obblighi e clausole generali" e a Obblighi e clausole generali per la prestazione di responsabilità personale".
Molto importante è la predisposizione di prove generali di evacuazione delle strutture sulla base del piano di evacuazione strutturato nell'albergo. “Un disturbo per il cliente… può darsi, ma sicuramente un segnale di attenzione e responsabilità gestionali” L'esercitazione deve essere condotta due volte l'anno, nella maniera più realistica possibile, senza mettere in pericolo le persone che vi debbono partecipare, ed al riguardo, per lo meno nelle strutture più grandi, è opportuno avvisare in anticipo il personale. L'esercitazione ha inizio dal momento in cui viene fatto scattare l'allarme, che nella fattispecie non va segnalato ai vigili del fuoco. Normalmente, oltre a tutto il personale, devono partecipare alla esercitazione anche gli ospiti presenti in albergo, evitando comunque di effettuare le esercitazioni in momenti in cui è prevista notevole presenza di persone. Il coinvolgimento degli ospiti potrebbe creare qualche difficoltà, ed è quindi doveroso informarli in anticipo per rassicurarli ed evitare che si determinino situazioni di panico ed eventuali danni. Le persone anziane, i disabili e le persone in particolari situazioni di salute presenti in albergo vanno escluse dalla partecipazione all'esercitazione. L'esercitazione si conclude una volta raggiunto il punto o i punti di raccolta e dopo aver fatto l'appello delle persone che hanno partecipato. Nelle strutture di maggiori dimensioni è opportuno incaricare alcuni dipendenti, precedentemente informati, che svolgano il ruolo di osservatori per controllare lo svolgimento dell'esercitazione e riferiscano al gestore su eventuali carenze. Nelle piccole strutture l'esercitazione deve semplicemente coinvolgere il personale nell'attuazione delle seguenti azioni: • percorrere le vie di esodo; • identificare le porte tagliafuoco; • identificare l'ubicazione dei dispositivi per dare l'allarme; • identificare l'ubicazione delle attrezzature di spegnimento.