ANZIANITÀ DI SERVIZIO. ( F ) Tipo di servizio Punteggio
ANZIANITÀ DI SERVIZIO. Nel caso di trasformazione in contratto a tempo indeterminato del contratto di inserimento o reinserimento, il periodo lavorativo regolamentato da detta tipologia contrattuale sarà computato nell’anzianità di servizio ai fini degli istituti di legge e di contratto, con espressa esclusione degli aumenti periodici di anzianità o delle eventuali clausole contrattuali che prevedano promozioni automatiche collegate alla permanenza del lavoratore per un determinato, arco temporale, nel livello di inquadramento. Attestazione dell’attività svolta: Al termine del contratto di inserimento/reinserimento la direzione aziendale attesterà l’attività prestata e le competenze acquisite nel “libretto formativo del cittadino” o, nelle more dell’operatività della relativa normativa, con atto redatto dal datore di lavoro o da suo incaricato che sarà consegnato al lavoratore unitamente alle spettanze di fine rapporto.
ANZIANITÀ DI SERVIZIO. CCNL applicato __________________
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IN RIFERIMENTO A QUANTO PREVISTO DALL'ARTICOLO 78, COMMA SETTIMO, AL PERSONALE APPARTENENTE ALLA POSIZIONE FUNZIONALE DI ASSISTENTE MEDICO E DI VETERINARIO COLLABORATORE DI RUOLO, CHE ABBIA MATURATO UNA ANZIANITÀ DI SERVIZIO COMPLESSIVA DI ANNI 5, SONO ATTRIBUITE LE INDENNITÀ MEDICO-SPECIALISTICA E DI DIRIGENZA MEDICA PREVISTE PER LE POSIZIONI FUNZIONALI INTERMEDIE DEI RISPETTIVI PROFILI.
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ANZIANITÀ DI SERVIZIO. Periodo di comporto * Durata dell’integrazione Misura dell’integrazione **
ANZIANITÀ DI SERVIZIO. Servizio prestato nel ruolo e nel livello retributivo pari a quello richiesto, per anno punti 0.750 Il punteggio è aumentato o ridotto del 20% per servizi prestati rispettivamente in livelli superiori o inferiori. Nel caso in cui l'avviso preveda indistintamente qualifiche di diverso livello, il servizio viene valutato con lo stesso punteggio Il servizio in altri ruoli viene valutato al 50%
ANZIANITÀ DI SERVIZIO si valuta l'anzianità totale di servizio (togliendo i periodi di aspettativa senza retribuzione) del personale richiedente, sommando sia i servizi a tempo determinato che a tempo indeterminato, prestati presso scuole dell'infanzia equiparate e provinciali. Vengono attribuiti 0.5 punti al mese; gli ulteriori 0.5 punti scattano dal 16° giorno. Es.: totale anzianità 1a = 6 punti; 1a 2m 15gg. = 7 punti; 1a 2m 16gg. = 7,5 punti.
ANZIANITÀ DI SERVIZIO specifiche e documentate competenze manageriali nella gestione dell’impresa commerciale ovvero, a titolo esemplificativo, di competenze manageriali nei settori dell’amministrazione generale, della contabilità, della gestione fiscale, finanziaria e commerciale, delle nuove tecnologie dell’informazione, delle comunicazioni e dell’informazione digitale, della customer satisfaction, dell’e-commerce, del marketing, dei processi di innovazione tecnologica ed organizzativa, dei business plan e dei budgets, della analisi e della gestione dei conti economici, del controllo di gestione, del sistema degli appalti e dei contratti. Titoli di studio: è sempre richiesta la Laurea in Economia aziendale o Laurea in Economia e commercio o Laurea in Economia e gestione dei Servizi o Laurea in Economia e legislazione per l’Impresa o Laurea in Scienze
ANZIANITÀ DI SERVIZIO minimo tre anni di servizio in posizione di responsabilità prestati in aziende pubbliche o enti pubblici o in aziende private (dirigente o area/livello immediatamente inferiore).
ANZIANITÀ DI SERVIZIO per le qualifiche ove non è prevista la Laurea in Farmacia e la Laurea in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, occorre il possesso di almeno un anno in posizione direttiva o di concetto maturata in aziende pubbliche o enti pubblici o in aziende private. Per la copertura del posto di “Farmacista collaboratore” o di “Farmacista coadiutore” occorre il possesso di almeno sei mesi di servizio continuativo prestato in qualità di farmacista non titolare in qualunque condizione professionale maturata (a tale fine è considerato servizio la pratica professionale effettuata ai sensi dell’art. 6 della legge 22/12/84 n. 892 e lo stage effettuato ai sensi della normativa statale, regionale, provinciale purchè certificabile da una pubblica amministrazione).
ANZIANITÀ DI SERVIZIO. Junior (< 10 anni), Intermediate (fra i 10 e i 20 anni) or Senior (> 20 anni) Nazionalità: paese a cui appartiene la persona amministrativamente e che emette la carta d'identità e/o il passaporto. Country to which the person belongs administratively and that issues the ID card and/or passport.