Valutazione del personale. Il rendimento dei collaboratori / delle collaboratrici viene valutato almeno una volta l’anno dal datore di lavoro. La valutazione serve anche allo svi- luppo personale dei collaboratori / delle collaboratrici. Laddove i collabo- ratori / le collaboratrici non siano d’accordo con la valutazione possono rivolgersi al/alla loro superiore di più alto livello.
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Samples: Contratto Collettivo Di Lavoro Posta Ch Sa, Contratto Collettivo Di Lavoro Autopostale
Valutazione del personale. Il rendimento dei collaboratori / delle collaboratrici viene valutato almeno una volta vol- ta l’anno dal datore di lavoro. La valutazione serve anche allo svi- luppo sviluppo personale dei collaboratori / delle collaboratrici. Laddove i collabo- ratori collaboratori / le collaboratrici non siano d’accordo con la valutazione possono rivolgersi al/alla loro superiore di più alto livello.
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Samples: Contratto Collettivo
Valutazione del personale. Il rendimento dei collaboratori / delle collaboratrici viene valutato almeno una volta l’anno dal datore di lavoro. La valutazione serve anche allo svi- luppo sviluppo personale dei collaboratori / delle collaboratrici. Laddove i collabo- ratori collaboratori / le collaboratrici non siano d’accordo con la valutazione valutazione, possono rivolgersi alai/alla alle loro superiore superiori di più alto livello.
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Samples: Contratto Collettivo