Common use of Somministrazione di lavoro Clause in Contracts

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgs. n. 276 del 2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgsD.Lgs. n. 276 del 2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’artdall'art. 1 del presente CCNL C.C.N.L. a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria all'ordinaria attività dell’impresa dell'impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgs. n. 276 del 2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere ca- rattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgs. n. 276 del 2003276/2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgs. n. 276 del 2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’artdall‟art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria all‟ordinaria attività dell’impresa dell‟impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 artt. 30 e seguenti del d.lgsD.Lgs. n. 276 del 2003, 81/2015 il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’impresa agricola utilizzatrice. Il conytratto dovrà essere obbligatoriamente sottoscritto in forma scritta ,pena la decadenza del contratto stesso A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casicasi e entità:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli 20 e seguenti del d.lgs. n. 276 del 2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso con- cluso per le attività previste dall’art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria attività dell’impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli artt. 20 e seguenti del d.lgsss., D.lgs. n. 276 del 2003276/03, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’artdall'art. 1 del presente CCNL a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria all'ordinaria attività dell’impresa dell'impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi:: […]

Somministrazione di lavoro. In applicazione di quanto disposto dagli articoli artt. 20 e seguenti del d.lgsD.Lgs. n. 276 del 2003276/2003, il contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato può essere concluso per le attività previste dall’artdall'art. 1 del presente CCNL c.c.n.l. a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, anche se riferibili all’ordinaria all'ordinaria attività dell’impresa dell'impresa agricola utilizzatrice. A titolo esemplificativo la somministrazione è ammessa nei seguenti casi: