Common use of Rinvio alle leggi Clause in Contracts

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Gli articoli dal 95 al 105 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, www.frgeditore.it

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Gli articoli dal 101 al 111 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: www.rapportolavoro.it, www.tributaristi-int.it

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Gli articoli dal 100 al 110 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro, Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Nota a verbale Gli artt. dal 95 al 105 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: www.odcec.torino.it

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Nota a verbale Gli articoli dal 97 al 107 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Studi Professionali

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) NOTA A VERBALE Gli articoli dal 95 al 105 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) Gli articoli dal 101 al 111 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.. Titolo XXV

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Samples: Contratto Collettivo Nazionale Di Lavoro Per I Dipendenti Degli Studi Professionali

Rinvio alle leggi. Per quanto non previsto dal presente contratto in materia di malattia e di infortuni valgono le norme di legge e relativi regolamenti vigenti. Restano ferme le norme previste dagli ordinamenti speciali regionali/provinciali. L’articolo 31 (Malattia e infortunio) - Nota a verbale - Gli artt. dal 95 al 105 si applicano anche ai lavoratori assunti con contratto di apprendistato.

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Samples: www.conteggilavoro.it