Regime delle spese. Le spese di costituzione, avvio e di amministrazione provvisoria del Fondo sono finanziate tramite un contributo 'una tantum' a carico dell'impresa che le parti convengono nella misura di £. .... (da definire) per ciascun lavoratore dipendente alla data di sottoscrizione dello Statuto. A seguito dell'adesione il lavoratore associato è tenuto al versamento di una quota d'iscrizione 'una tantum' pari a £. ... (da definire). Alle spese per l'amministrazione e il funzionamento del Fondo si fa fronte mediante l'istituzione di un Fondo comune alimentato dalla trattenuta denominata "quota associativa", prelevata dalla contribuzione stabilita, con esclusione della quota del TFR. Annualmente, con delibera del Consiglio d'amministrazione sulla base del preventivo di spesa, è determinato l'ammontare di tale quota, che non può superare in ogni caso lo ....% (da definire) della retribuzione annua assunta a base per la determinazione del TFR. Il Consiglio d'amministrazione sottopone all'approvazione dell'Assemblea gli importi da destinare al finanziamento dell'attività del Fondo, che devono essere ripartiti pariteticamente fra lavoratori e datori di lavoro e non superare le quote massime indicate dalle parti istitutive del Fondo. I costi inerenti la Banca Depositaria e i soggetti gestori finanziari saranno addebitati direttamente in misura percentuale sul patrimonio gestito.
Regime delle spese. Le spese di costituzione, avvio e di amministrazione provvisoria del Fondo sono finanziate tramite un contributo una tantum a carico dell'impresa che le Parti convengono nella misura di Lit. 4.000 (quattromila) pari a 2,07 euro (due euro e sette centesimi) per ciascun lavoratore dipendente, esclusi i dirigenti, alla data dell’atto costitutivo del Fondo effettuato con atto notarile. A seguito dell'adesione il lavoratore associato è tenuto al versamento di una quota di iscrizione una tantum pari a Lit. 8.000 (ottomila) pari a 4,13 euro (quattro euro e tredici centesimi). Alle spese per l’amministrazione ed il funzionamento del Fondo si fa fronte mediante l'istituzione di un fondo comune alimentato dalla trattenuta denominata "quota associativa", prelevata dalla contribuzione stabilita, con esclusione della quota del TFR. Annualmente, con delibera del Consiglio di Amministrazione sulla base del preventivo di spesa, è determinato l'ammontare di tale quota, che non può superare in ogni caso lo 0,18% della retribuzione annua assunta a base per la determinazione del TFR. Il Consiglio di Amministrazione sottopone all'approvazione dell'Assemblea gli importi da destinare al finanziamento dell'attività del Fondo, che devono essere ripartiti pariteticamente fra lavoratori e datori di lavoro e non superare le quote massime indicate dalle Parti istitutive del Fondo. I costi inerenti la Banca Depositaria ed i soggetti gestori finanziari saranno addebitati direttamente in misura percentuale sul patrimonio gestito.
Regime delle spese. Gli oneri connessi all’attività del Fondo vengono ripartiti come indicato nei seguenti paragrafi.
Regime delle spese. Le spese a carico di ogni singolo Fondo sono rappresen- tate da: • la commissione di gestione a favore della Società, nella misura quantificata al successivo art. 6; • gli oneri inerenti all’acquisizione ed alla dismissione delle attività del Fondo ed ulteriori oneri diretti di perti- nenza; • le spese di verifica e di revisione del Fondo; • le spese di deposito ed amministrazione degli strumen- ti finanziari costituenti il patrimonio del Fondo; • le spese e le commissioni bancarie inerenti gli investi- menti del Fondo; • le spese di pubblicazione del valore unitario di ciascun Fondo interno; Comuni o dei comparti degli OICR in cui sono investite le relative disponibilità. Le commissioni di gestione non potranno essere superiori al 2,00%. Qualora le commis- sioni di gestione aumentassero oltre il limite indicato, il Contraente/Assicurato potrà trasferire il contratto senza spese. Ai costi sopra descritti si aggiungono le commis- sioni di performance, nei Fondi e nei comparti di OICR che le prevedono. Le spese a carico della Società sono rappresentate da: • le spese di amministrazione; • le spese di commercializzazione; • tutti gli altri oneri non esplicitamente indicati come a carico del Fondo.
Regime delle spese. Su ogni Fondo interno gravano, oltre che le commissioni annue di gestione di cui al precedente Art. 29: • le spese di pubblicazione del valore unitario delle quote di ciascun Fondo interno; • le spese di revisione e di certificazione; • gli oneri di intermediazione inerenti alla compravendita dei valori mobiliari e le relative imposte e tasse; • le spese di amministrazione e custodia.
Regime delle spese. 12.1. Spese e oneri a carico del Fondo
Regime delle spese. A RT . 61
Regime delle spese. Il regolamento indica:
Regime delle spese. Spese a carico dei partecipanti
Regime delle spese. Le spese a carico del Fondo sono rappresentate da: • la commissione di gestione a favore della Società, nella misura quantificata al successivo art. 6; • le spese di verifica e di revisione del Fondo; • le spese inerenti la pubblicazione del valore della Quota; Sul Fondo gravano inoltre indirettamente le spese e le commissioni di gestione e gli oneri propri dei Fondi Comuni o dei comparti degli OICR in cui sono investite le relative disponibilità. Le commissioni di gestione non potranno essere superiori all’1,50%. Qualora le commis- sioni di gestione aumentassero oltre il limite indicato, la Società provvederà ad avvertire i Contraenti, che potran- no riscattare il contratto senza l’applicazione di nessuna penale. Ai costi sopradescritti si aggiungono le commissioni di performance, nei Fondi che le prevedono. Le spese a carico della Società sono rappresentate da: • le spese di amministrazione; • le spese di commercializzazione; • tutti gli altri oneri non esplicitamente indicati come a carico del Fondo.