Common use of Preavviso di licenziamento e di dimissioni Clause in Contracts

Preavviso di licenziamento e di dimissioni. 1. La parte che risolve il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia per dimissioni che per licenziamento deve comunicarlo secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente e deve dare il preavviso contrattualmente previsto. Il preavviso non opera in caso di cessazione durante la prova e nel caso di giusta causa sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore.

Preavviso di licenziamento e di dimissioni. 1. La parte che risolve il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia per dimissioni dimis- sioni che per licenziamento deve comunicarlo secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente per iscritto e deve dare il preavviso contrattualmente previstopreav- viso. Il preavviso non opera in caso di cessazione durante la prova e nel caso di giusta causa sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore.

Preavviso di licenziamento e di dimissioni. 1. La parte che risolve il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia per dimissioni di-missioni che per licenziamento deve comunicarlo secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente per iscritto e deve dare il preavviso contrattualmente previstopreavviso. Il preavviso non opera in caso di cessazione durante la prova e nel caso di giusta causa sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore.

Preavviso di licenziamento e di dimissioni. 1. La parte che risolve il rapporto di lavoro a tempo indeterminato sia per dimissioni che per licenziamento deve comunicarlo secondo le modalità stabilite dalla normativa vigente per iscritto e deve dare il preavviso contrattualmente previstopreavviso. Il preavviso non opera in caso di cessazione durante la prova e nel caso di giusta causa sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore.