Common use of Pagamento dei premi Clause in Contracts

Pagamento dei premi. Il premio potrà essere pagato in un’unica soluzione oppure con frazionamento rateale come concordato con la Compagnia in fase di stipula. Nel caso di Premio annuale, i pagamenti possono essere effettuati tramite carta di credito, comunicandone gli estremi all’Impresa, o in alternativa, con bonifico bancario sul conto corrente di volta in volta comunicato dalla Compagnia, indicando nella causale del versamento il cognome e nome del Contraente e il numero di preventivo o di contratto. Se in contratto è previsto un pagamento rateale, il Contraente è tenuto a pagare alle date convenute gli importi pattuiti attraverso carta di credito non prepagata e pre-autorizzata. L’addebito delle rate successive alla prima verrà effettuato automaticamente 5 giorni prima della scadenza delle stesse. Nel caso in cui l’addebito non andasse a buon fine e il pagamento del premio dovuto non pervenisse entro i 5 giorni successivi alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un secondo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quinto giorno successivo alla scadenza di rata. Nel caso in cui questo ulteriore tentativo di addebito non andasse a buon fine e non si provvedesse ad effettuare il pagamento entro il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un terzo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di rata.

Pagamento dei premi. Il premio potrà essere pagato A fronte del capitale iniziale indicato in un’unica soluzione oppure con frazionamento rateale come concordato con la Compagnia in fase di stipula. Nel caso di Premio annuale, i pagamenti possono essere effettuati tramite carta di credito, comunicandone gli estremi all’Impresa, o in alternativa, con bonifico bancario sul conto corrente di volta in volta comunicato dalla Compagnia, indicando nella causale del versamento il cognome e nome del Contraente e il numero di preventivo o di contratto. Se in contratto è previsto un pagamento ratealepolizza, il Contraente è tenuto al pagamento di un premio annuo anticipato. Il contratto è stipulabile per un importo di premio annuo C O N D I Z I O N I D I P O L I Z Z A TAR. 321N che non può risultare inferiore a pagare alle date convenute gli importi 600,00 euro, al netto dei diritti e di eventuali sovrappremi, e resta costante per tutta la durata pagamento premi. La somma dei premi annui pattuiti attraverso carta non può essere superiore a 1.000.000,00 euro. Il premio annuo è dovuto in via anticipata ad ogni ricorrenza anniversaria della data di credito non prepagata e pre-autorizzatadecorrenza. L’addebito delle rate successive alla prima verrà effettuato automaticamente 5 giorni prima Il periodo di pagamento dei premi annui viene fissato dal Contraente all’atto della scadenza delle stessesottoscrizione della proposta. Nel caso in cui l’addebito non andasse a buon fine e Qualora il pagamento dei premi non avvenisse tramite il Datore di lavoro del Contraente, a discrezione di quest’ultimo il premio dovuto non pervenisse entro i 5 annuo può essere corrisposto in rate semestrali, quadrimestrali, trimestrali o mensili con l’applicazione di interessi dipendenti dal frazionamento stesso. Rate di premio eventualmente corrisposte dopo che siano trascorsi più di trenta giorni successivi dalla rispettiva data di scadenza determinano l’applicazione di interessi per ritardato pagamento calcolati in riferimento al periodo trascorso dalla data di scadenza della rata fino a quella di pagamento della stessa, ad un tasso pari alla scadenza misura di ogni singola ratarivalutazione definita al successivo articolo 11, verrà effettuato lettera c), aumentata di due punti percentuali con un secondo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quinto giorno successivo alla scadenza di rata. Nel caso in cui questo ulteriore tentativo di addebito non andasse a buon fine e non si provvedesse ad effettuare il pagamento entro il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un terzo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di rataminimo pari al saggio legale d’interesse.

Pagamento dei premi. Il A fronte delle prestazioni previste dal contratto, è previsto il versamento di un premio annuo costante determinato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta di assicurazione. Tale premio annuo costante può essere corrisposto in rate annuali, semestrali, trimestrali o mensili, a scelta del Contraente. Qualora venga effettuato un solo versamento annuale l’importo del premio non potrà essere pagato inferiore a 1.200,00 Euro. Se il versamento viene effettuato semestralmente, ciascuna rata di premio non potrà essere inferiore a 600,00 Euro; nel caso di versamenti trimestrali ciascuna rata di premio non potrà essere inferiore a 300,00 Euro e nel caso di versamenti mensili ciascuna rata di premio non potrà essere inferiore a 100,00 Euro. In caso di scelta di frazionamento mensile è obbligatorio versare alla sottoscrizione del contratto tre mensilità di premio anticipate. In relazione al prodotto in un’unica soluzione oppure oggetto, il cumulo dei premi annui versati, con frazionamento rateale come concordato uno o più contratti che presentano il medesimo Assicurato, non potrà essere superiore ad un importo annuo di 7.500,00 Euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 3.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata “CP PREVI”, in vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia in fase di stipula. Nel caso di Premio annuale, i pagamenti possono essere effettuati tramite carta di credito, comunicandone gli estremi all’Impresa, o in alternativa, con bonifico bancario sul conto corrente di volta in volta comunicato dalla Compagnia, indicando nella causale del versamento il cognome e nome del Contraente e il numero al netto della parte di preventivo o di contratto. Se in contratto è previsto un pagamento rateale, il Contraente è tenuto a pagare alle date convenute gli importi pattuiti attraverso carta di credito non prepagata e pre-autorizzata. L’addebito delle rate successive alla prima verrà effettuato automaticamente 5 giorni prima della scadenza delle stesse. Nel caso in cui l’addebito non andasse a buon fine e il pagamento del premio dovuto non pervenisse entro che ha generato i 5 giorni successivi alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un secondo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quinto giorno successivo alla scadenza di rata. Nel caso in cui questo ulteriore tentativo di addebito non andasse a buon fine e non si provvedesse ad effettuare il pagamento entro il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un terzo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ratacapitali eventualmente riscattati parzialmente.

Pagamento dei premi. Il premio potrà essere pagato in un’unica soluzione oppure con frazionamento rateale come concordato con la Compagnia in fase di stipula. Nel caso di Premio annuale, i pagamenti possono essere effettuati tramite carta di credito, comunicandone gli estremi all’Impresa, o in alternativa, con bonifico bancario sul conto corrente di volta in volta comunicato dalla Compagnia, indicando nella causale del versamento il cognome e nome del Contraente e il numero di preventivo o di A fronte delle prestazioni previste dal contratto. Se in contratto è previsto un pagamento rateale, il Contraente si obbliga a corrispondere un premio unico il cui ammontare è tenuto a pagare alle date convenute gli importi pattuiti attraverso carta fissato all’atto della sottoscrizione della proposta di credito non prepagata e pre-autorizzataassicurazione. L’addebito delle rate successive alla prima verrà effettuato automaticamente 5 giorni prima della scadenza delle stesse. Nel caso in cui l’addebito non andasse a buon fine e il pagamento L’ammontare minimo del premio dovuto unico è di 5.000,00 Euro. Trascorsi 30 giorni dalla data di decorrenza del contratto, è facoltà del Contraente versare eventuali successivi premi unici aggiuntivi di importo minimo pari a 1.000,00 Euro. Qualora il Contraente abbia esercitato l’opzione “Liquidazione della rivalutazione annuale” al momento della sottoscrizione della proposta, non pervenisse entro sarà consentito effettuare versamenti aggiuntivi sia nel periodo intercorrente dall'inizio del mese della ricorrenza annuale del contratto fino al giorno della ricorrenza stessa, sia per l'intero mese solare precedente a tale ricorrenza. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo del premio unico iniziale e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i 5 giorni successivi capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 di Euro. Inoltre, per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 3.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "PRIMAVERAM", in vigore alla scadenza data di ogni singola ratasottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia, verrà effettuato un secondo tentativo al netto della parte di prelievo sulla medesima carta di credito il quinto giorno successivo alla scadenza di rata. Nel caso in cui questo ulteriore tentativo di addebito non andasse a buon fine e non si provvedesse ad effettuare il pagamento entro il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ogni singola rata, verrà effettuato un terzo tentativo di prelievo sulla medesima carta di credito il quindicesimo giorno successivo alla scadenza di ratapremio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente.