Common use of Pagamento dei premi Clause in Contracts

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative del presente contratto, è previsto il versamento di un premio unico ricorrente, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta di assicurazione. La scelta della durata del periodo di pagamento dei premi deve essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguire. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensile. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi una tantum di importo e cadenza non predefiniti. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "XX.XXX.XX.", in vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazione.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative del presente contratto, è previsto il versamento Le Coperture Assicurative sono prestate dall’Impresa di un premio unico ricorrente, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta Assicurazione dietro corresponsione da parte dell’Impresa Locataria di assicurazione. La scelta della durata del periodo di pagamento dei premi deve essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguire. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensile. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi una tantum Premi Mensili di importo e cadenza non predefiniti. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre costante per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratticontrattuale. L’importo totale di ciascun premio mensile è calcolato sulla base della quota percentuale dell’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing per la quale viene stipulata la Copertura Assicurativa. L’Importo Finanziato Netto è pari all’importo finanziato totale del Contratto di Leasing al netto del valore di riscatto finale, afferenti a prodotti le dell’anticipo e dell’IVA. Nel caso in cui prestazioni sono collegate l'Assicurato debba effettuare accertamenti sanitari l'Importo Finanziato Netto è pari al rendimento debito residuo risultante dalla comunicazione della gestione separata "XX.XXX.XX."Contraente all'Impresa Locataria relativa al nuovo piano finanziario al netto del valore di riscatto finale, in vigore dell’anticipo e dell’IVA. Il primo Premio Mensile viene versato dall’Impresa Locataria alla data di sottoscrizione scadenza del presente contratto e stipulati dallo stesso primo canone mensile di leasing successivo alla decorrenza del Contratto di Leasing, oppure, nel caso in cui l’Assicurato debba effettuare accertamenti sanitari, alla scadenza del primo canone mensile di leasing successivo alla comunicazione della Contraente con la Compagniaall’Impresa Locataria relativa al nuovo piano finanziario. I successivi premi mensili vengono corrisposti insieme ai canoni mensili del Contratto di Leasing. Il primo Premio Mensile ed i successivi premi mensili vengono corrisposti dall’Impresa Locataria che, a tal fine, ha conferito alla Contraente della Polizza apposito mandato all’incasso. L’importo totale di ciascun Premio Mensile è determinato applicando il tasso alla quota percentuale dell’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing . Di seguito vengono riportati i tassi di premio: CONTRATTI DI LEASING STRUMENTALE, NAUTICO O TARGATO CONTRATTI DI LEASING IMMOBILIARE O FOTOVOLTAICO (*) Il tasso applicato per determinare il premio è già comprensivo delle imposte di Legge pari al netto della 2,50% . Nel Modulo di adesione viene indicato l’importo del Premio Mensile da corrispondere da parte dell’Impresa Locataria per ogni Assicurato. In caso di Importi Finanziati Netti dal Contratto di Leasing superiore al massimale di Euro 520.000,00 il tasso di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazioneverrà applicato a tale massimale.

Pagamento dei premi. VITTORIA A fronte delle prestazioni assicurative MODO MIO PER CONFCOMMERCIO Il perfezionamento del presente contrattocontratto avviene fissando importo e frequenza dei versamenti programmati e con il pagamento del primo premio. La frequenza dei versamenti può essere annuale, è previsto semestrale, quadrimestrale, trimestrale o mensile; in ogni caso la somma dei premi programmati deve essere tale da rispettare il limite minimo di 600,00 euro annuali. Il premio di perfezionamento deve essere almeno pari all’importo del singolo versamento di un premio unico ricorrenteprogrammato. Nel caso in cui sia stata stabilita una frequenza dei versamenti mensile, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta premio di perfezionamento deve essere pari ad almeno tre volte l’importo programmato ed il piano dei versamenti viene avviato a partire dal quarto mese di assicurazione. La scelta della durata del periodo di pagamento somma totale massima dei premi deve ricorrenti ed una tantum non può essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguiresuperiore a 1.000.000,00 euro. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i di perfezionamento come sopra definito viene maggiorato di diritti di emissione di 10,00 euro; sui premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensileprogrammati vengono trattenuti diritti d’incasso di 1,50 euro. Il Contraente potrà versare successivi premi unici può effettuare versamenti una tantum, anche più volte nel corso di una stessa C O N D I Z I O N I D I P O L I Z Z A TAR. 301P annualità contrattuale, purché il totale annuo di tali versamenti aggiuntivi una tantum di importo e cadenza non predefinitisuperi il quintuplo del totale annuo dei versamenti inizialmente programmati. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a Su tutti i contratti relativi premi versati, al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione netto dei diritti appena illustrati, la Società trattiene una quota, a copertura delle spese commerciali ed amministrative, variabile in base al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo secondo la seguente tabella: Per cumulo premi si intende il totale delle rate di premio corrisposte, comprensive dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraentediritti di incasso, al netto della parte dei diritti di emissione prima indicati e ridotto a seguito di eventuali riscatti parziali. Ciascun premio versato acquisisce un capitale che si aggiunge a quello preesistente concorrendo così alla costituzione del capitale complessivamente assicurato. L’ammontare del capitale acquisito con ciascun versamento è pari all’importo di quest’ultimo detratti i diritti ed i costi prima indicati. Il Contraente ha inoltre la facoltà di: • sospendere i versamenti programmati senza inficiare la validità del contratto; • ridurre l’ammontare dei versamenti programmati, fermo restando il vincolo di premio minimo di 600,00 euro annuali; • incrementare l’importo del singolo versamento periodico fino ad un limite massimo pari a 5 volte il totale annuo dei versamenti programmati alla sottoscrizione del contratto; • modificare la frequenza dei versamenti programmati; • ripristinare il piano di versamento dei premi. Tutte le richieste di variazione, sospensione o riattivazione dei versamenti dovranno essere inoltrate alla Società almeno entro sessanta giorni dalla data del successivo pagamento utilizzando l’allegato modello “Richiesta di variazione”. Il Contraente che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre per tutta intenda sospendere il versamento periodico dovrà darne immediato avviso all’Azienda di Credito entro la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "XX.XXX.XX.", in vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto scadenza dell’obbligazione e stipulati dallo stesso Contraente con potrà richiedere all’Azienda di Credito lo storno dell’addebito entro sei giorni di calendario dopo la Compagnia, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazionescadenza dell’obbligazione.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative del presente contrattoCapitale Assicurato indicato in Polizza, il Contraente è previsto il versamento tenuto al pagamento di un premio unico ricorrentePremio annuo costante anticipato; tale Premio è dovuto per tutto il periodo di pagamento dei premi, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta come di assicurazioneseguito indicato, ma non oltre la data di decesso dell'Assicurato. La scelta della durata tariffa prevede una diversa modalità di calcolo del Premio a seconda dello stato tabagico dell’Assicurato, cioè a seconda che l’Assicurato sia fumatore o non fumatore (si veda altresì il precedente Art. 3). Il periodo di pagamento dei premi deve essere valutata dal è funzione della Durata contrattuale ed è così definito: VITTORIA TUTELA FUTURO - MUTUI E FINANZIAMENTI Il Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguire. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto acquisisce tutti i diritti contrattuali con periodicità annualeil pagamento in via anticipata (ossia all'inizio di ogni annualità contrattuale) di un Premio il cui importo relativo alla prestazione, semestraleal netto delle spese di emissione ed incasso, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente di eventuali sovrappremi, non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti Periodicità di pagamento del Premio (frazionamento) Rata di Premio minima (importi in euro) Su richiesta del Contraente il Premio annuo può essere corrisposto in rate semestrali, quadrimestrali, trimestrali o mensili anticipate, con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensilel’applicazione di interessi dipendenti dal frazionamento stesso. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi può richiedere, entro 60 giorni dalla Ricorrenza Anniversaria di Polizza, una tantum variazione del frazionamento del Premio, fermo restando le limitazioni della rata di importo e cadenza Premio di 11 C O N D I Z I O N I A S S I C U R A Z I O N E minima sopra prevista. Qualora il pagamento del Premio venga effettuato tramite addebito SDD, la scelta di variazione del frazionamento dovrà essere comunicata con un preavviso di 90 giorni. Tale variazione avrà efficacia alla prima Ricorrenza Anniversaria successiva alla richiesta. Il Premio di primo anno, anche se frazionato in più rate, è dovuto per intero. Le rate di Premio debbono essere pagate alle scadenze pattuite, a fronte del rilascio di apposita quietanza emessa dalla Società. Salvo quanto disposto dal successivo Art. 9, le rate di Premio eventualmente corrisposte dopo che siano trascorsi più di trenta giorni dalla rispettiva data di scadenza, determinano l’applicazione di interessi per ritardato pagamento calcolati al saggio legale d’interesse. Il versamento del Premio viene effettuato direttamente a favore di Vittoria Assicurazioni S.p.A. o a favore dell’intermediario incaricato presso il quale il contratto è stipulato mediante: • pagamento con moneta elettronica; • assegno circolare o assegno bancario non predefinititrasferibile; • bonifico bancario. L’ammontare minimo A giustificazione del mancato pagamento del Premio, il Contraente non può in alcun caso opporre che la Società non abbia inviato avvisi di scadenza né provveduto all’incasso a domicilio. E’ data inoltre facoltà al Contraente, in fase di sottoscrizione del contratto, di optare per la corresponsione dei premi unici aggiuntivi è successivi (le rate di 500,00 EuroPremio successive al Premio di perfezionamento) tramite addebito diretto SDD sul conto corrente del Contraente. In tal caso, il Contraente dovrà compilare e sottoscrivere il relativo mandato di addebito diretto sul conto (“mandato SDD”) fornito dalla Società. In caso di modifica del conto corrente, il Contraente dovrà compilare e sottoscrivere un nuovo “mandato SDD” presso il proprio Intermediario di riferimento, per garantire la continuità dei versamenti. La Società si impegna a recepire tali variazioni non oltre sessanta giorni dal ricevimento di suddetta comunicazione. Qualora la Banca del Contraente comunichi alla Società l’esito negativo dell’addebito e/o l’eventuale storno da parte del Contraente, lo stesso ne verrà informato tramite il recapito telefonico comunicato alla sottoscrizione. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento sospendere l’addebito diretto (SDD) nel caso di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo rate di Noi”. In relazione al prodotto in oggettoPremio rimaste insolute: quest’ultime potranno essere regolarizzate, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "XX.XXX.XX.", in vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 nel rispetto delle Condizioni di Assicurazione, con le altre modalità di pagamento consentite. A tal fine si evidenzia come, a giustificazione del mancato pagamento tramite addebito SDD, il Contraente non possa opporre alla Società di non aver ricevuto comunicazione del mancato addebito qualunque ne sia stata la causa. Le spese relative ai mezzi di pagamento prescelti gravano direttamente sul Contraente.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative del presente contratto, è previsto il versamento Le Coperture Assicurative sono prestate dalle Imprese di un premio unico ricorrente, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta Assicurazione dietro corresponsione da parte dell’Impresa Locataria di assicurazione. La scelta della durata del periodo di pagamento dei premi deve essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguire. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensile. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi una tantum Premi Mensili di importo e cadenza non predefiniti. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre costante per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "XX.XXX.XX.", contrattuale. L’importo totale di ciascun premio mensile è calcolato in vigore percentuale dell’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing. Il primo Premio Mensile viene versato dall’Impresa Locataria alla data di sottoscrizione scadenza del presente contratto e stipulati dallo stesso primo canone mensile di leasing successivo alla decorrenza del Contratto di Leasing, oppure, nel caso in cui l’Assicurato debba effettuare accertamenti sanitari, alla scadenza del primo canone mensile di leasing successivo alla comunicazione della Contraente con la Compagniaall’Impresa Locataria relativa al nuovo piano finanziario. I successivi premi mensili vengono corrisposti insieme ai canoni mensili del Contratto di Leasing. Il primo Premio Mensile ed i successivi premi mensili vengono corrisposti dall’Impresa Locataria che, al netto a tal fine, ha conferito alla Contraente della parte Polizza apposito mandato all’incasso. L’importo totale di ciascun Premio Mensile è pari alla somma della componente di premio per la Copertura Morte e della componente del premio per le Coperture Danni. Il premio per la Copertura Morte e le Coperture Danni viene determinato applicando il tasso all’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing. Di seguito vengono riportati i tassi di premio suddivisi per garanzia: CONTRATTI DI LEASING STRUMENTALE, NAUTICO O TARGATO CONTRATTI DI LEASING IMMOBILIARE O FOTOVOLTAICO Copertura Morte 0,039% 0,028% Coperture Danni (Invalidità Totale Permanente – Inabilità Temporanea Totale – Malattia Grave ) 0,029%(*) 0,012%(*) (*) Il tasso applicato per determinare il premio per le Coperture Danni è già comprensivo delle imposte di Legge pari al 2,50% . Le coperture Danni sono prestate da Aviva Italia S.p.A. a seguito di una Convenzione stipulata tra Aviva S.p.A. – che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmentepertanto assume la figura di Contraente delle Polizze Collettive Danni e corrisponde il relativo premio - e Aviva Italia S.p.A.. Nel Modulo di adesione viene indicato l’importo del Premio Mensile da corrispondere da parte dell’Impresa Locataria per ogni Assicurato. In casi caso di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, Importi Finanziati Netti dal Contratto di Leasing superiore al massimale di Euro 520.000,00 il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore tasso di premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazioneverrà applicato a tale massimale.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative Per aderire al presente contratto è necessario pagare il premio previsto. Se il contraente non è ancora cliente di CheBanca! la prima annualità di pagamento del presente contrattopremio finito, comprensivo di imposte, viene effettuato con bonifico bancario sul conto corrente indicato da CheBanca!, mentre le successive annualità vengono pagate con addebito automatico sul conto corrente del cliente (in modalità RID). Se il Contraente è previsto già cliente di CheBanca! il versamento pagamento del premio finito, comprensivo di un premio unico ricorrenteimposte, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta di assicurazioneviene corrisposto dal contraente a Genertel, annualmente mediante addebito automatico sul conto corrente del cliente (in modalità RID). La scelta contabile del bonifico bancario o l'estratto conto costituiscono quietanza di pagamento. Se il contraente non paga le rate di premio successive alla prima, l’assicurazione resta sospesa dalle ore 24 del 15° giorno dopo quello della durata scadenza e riprende vigore dalle ore 24 del periodo giorno del pagamento, ferme le successive scadenze, ai sensi dell’art. 1901 del codice civile. Genertel invierà al contraente l’avviso di pagamento dei premi deve essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguireper la rata di premio relativa alla nuova annualità. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto contraente potrà dare disdetta mediante lettera raccomandata da inviare a Che Banca! S.p.A. casella postale 193 – 00000 Xxxx, sino al giorno di scadenza anniversaria annuale. Genertel potrà dare disdetta mediante lettera raccomandata inviata al contraente con periodicità un preavviso di 30 giorni dalla scadenza anniversaria annuale. Se il contraente a una delle scadenze convenute non paga quanto dovuto, semestralel’assicurazione resta sospesa dalle ore 24 del 15° (quindicesimo) giorno successivo alla scadenza stessa come previsto dall’Art.1901 del codice civile e il mancato pagamento, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo entro 60 (sessanta) giorni dalla scadenza, verrà considerato come formale disdetta del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensile. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi una tantum di importo e cadenza non predefiniti. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratti, afferenti a prodotti le cui prestazioni sono collegate al rendimento della gestione separata "XX.XXX.XXcontratto.", in vigore alla data di sottoscrizione del presente contratto e stipulati dallo stesso Contraente con la Compagnia, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazione.

Pagamento dei premi. A fronte delle prestazioni assicurative del presente contratto, La Copertura Assicurativa è previsto il versamento prestata dall’Impresa di un premio unico ricorrente, il cui importo è fissato nel suo ammontare all’atto della sottoscrizione della proposta Assicurazione dietro corresponsione da parte dell’Impresa Locataria di assicurazione. La scelta della durata del periodo di pagamento dei premi deve essere valutata dal Contraente sulla base degli obiettivi che intende perseguire. Il premio unico ricorrente può essere corrisposto con periodicità annuale, semestrale, trimestrale o mensile. L’ammontare minimo del premio unico ricorrente non può essere inferiore a: − 1.200,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità annuale; − 600,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità semestrale; − 300,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità trimestrale; − 100,00 Euro per i premi unici ricorrenti con periodicità mensile. Il Contraente potrà versare successivi premi unici aggiuntivi una tantum Premi Mensili di importo e cadenza non predefiniti. L’ammontare minimo dei premi unici aggiuntivi è di 500,00 Euro. La Compagnia si riserva in qualsiasi momento di non consentire il versamento di premi unici aggiuntivi con riferimento a tutti i contratti relativi al prodotto “Cattolica&Protezione Dopo di Noi”. In relazione al prodotto in oggetto, il cumulo dei premi versati comprensivo dei premi unici ricorrenti e degli eventuali versamenti aggiuntivi effettuati dallo stesso Contraente, al netto della parte di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattati parzialmente, non potrà essere superiore a 1.000.000,00 Euro. Inoltre costante per tutta la durata contrattuale non potrà essere superiore a 5.000.000,00 Euro il cumulo complessivo dei premi versati con più contratticontrattuale. L’importo totale di ciascun premio mensile è calcolato sulla base della quota percentuale dell’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing per la quale viene stipulata la Copertura Assicurativa. L’Importo Finanziato Netto è pari all’importo finanziato totale del Contratto di Leasing al netto del valore di riscatto finale, afferenti a prodotti le dell’anticipo e dell’IVA. Nel caso in cui prestazioni sono collegate l'Assicurato debba effettuare accertamenti sanitari l'Importo Finanziato Netto è pari al rendimento debito residuo risultante dalla comunicazione della gestione separata "XX.XXX.XX."Contraente all'Impresa Locataria relativa al nuovo piano finanziario al netto del valore di riscatto finale, in vigore dell’anticipo e dell’IVA. Il primo Premio Mensile viene versato dall’Impresa Locataria alla data di sottoscrizione scadenza del presente contratto e stipulati dallo stesso primo canone mensile di leasing successivo alla decorrenza del Contratto di Leasing, oppure, nel caso in cui l’Assicurato debba effettuare accertamenti sanitari, alla scadenza del primo canone mensile di leasing successivo alla comunicazione della Contraente con la Compagniaall’Impresa Locataria relativa al nuovo piano finanziario. I premi mensili vengono corrisposti insieme ai canoni mensili del Contratto di Leasing. Il primo Premio Mensile ed i successivi premi mensili vengono corrisposti dall’Impresa Locataria che, a tal fine, ha conferito alla Contraente della Polizza apposito mandato all’incasso. Il premio viene determinato applicando il tasso alla quota percentuale dell’Importo Finanziato Netto del Contratto di Leasing . Di seguito vengono riportati i tassi di premio: CONTRATTI DI LEASING STRUMENTALE, NAUTICO O TARGATO CONTRATTI DI LEASING IMMOBILIARE O FOTOVOLTAICO Nel Modulo di adesione viene indicato l’importo del Premio Mensile da corrispondere da parte dell’Impresa Locataria per ogni Assicurato. In caso di Importi Finanziati Netti dal Contratto di Leasing superiore al netto della parte massimale di Euro 520.000,00 il tasso di premio che ha generato i capitali eventualmente riscattatati parzialmente. In casi di sottoscrizione della garanzia complementare facoltativa, il Contraente deve inoltre corrispondere un ulteriore premio annuo, come definito all’Art. 26 delle Condizioni di Assicurazioneverrà applicato a tale massimale.