Common use of Compensi Clause in Contracts

Compensi. 1. Il compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria di euro 38,70. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del medico convenzionato. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto e di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilio. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. 1Analogamente a quanto indicato nella deliberazione n. 229 del 27.02.2020, l’ASL Salerno si impegna a riconoscere all’Associazione un tetto massimo rendicontabile mensile pari ad € 16.500,00 (euro sedicimilacinquecento/00), per l’ambulanza con autista e infermiere, e, come nel caso della presente convenzione, ad € 8.250,00 (euro ottomiladuecentocinquanta/00), per l’ambulanza con solo autista, sulla base di idonea documentazione che certifichi i costi effettivamente sostenuti dall’Associazione, al fine di verificarne la coerenza con quanto rimborsato. Il compenso La richiesta di rimborso, sulla base della documentazione contabile e giustificativa delle spese, deve essere presentata dall’Associazione al Direttore Sanitario del Presidio. I rimborsi previsti sono fissati quale tetto massimo erogabile all'Associazione. Dovrà essere sottoscritto un rendiconto gestionale attestante i costi effettivamente sostenuti dall'associazione nell’esecuzione del servizio de quo, in modo da garantirne il corretto rimborso da parte dell'ASL Salerno, senza rischi di sovracompenso e/o sovvenzionamento. L'ASL Salerno provvederà alla liquidazione previa verifica della corrispondenza tra i servizi prestati e quelli richiesti o autorizzati, nonché all’esame della documentazione presentata a rendiconto. Detti costi sono compresivi di ogni onere necessario all’esecuzione del servizio in oggetto, quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, quelli relativi alle spese per il personale, mezzi, manutenzioni, strutture, logistica, divise, formazione, vigilanza sanitaria, e comunque ad ogni spesa sostenuta dal soggetto esecutore del servizio in convenzione. È richiesta copia dei medici convenzionati esterni è costituito bonifici dei rimborsi spesa al personale. L’ASL Salerno rimborserà i costi relativi a: a) ammortamento ambulanza; b) assicurazione automezzi; c) manutenzione ordinaria; d) manutenzione straordinaria; pulizia e disinfezione dell’automezzo: e) carburante; pratiche auto; f) personale dipendente; g) personale volontario; h) assicurazione personale volontario; i) divise; j) altre voci di costo da una remunerazione oraria di euro 38,70. 2concordare. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi Sono a carico dell’INPS dell'Associazione e/o del soggetto esecutore, intendendosi ricompresi nel costo massimo rendicontabile e quindi rimborsabile, oltre a tutti gli oneri, costi, spese e rischi relativi al lordo degli servizio, anche ogni attività che si rendesse necessaria, od anche solo opportuna, per un corretto e integrale adempimento delle obbligazioni in convenzione, ivi compresi quelli relativi ad eventuali spese di trasporto, viaggio e missione per il personale addetto all’esecuzione dell'attivita convenzionata. L'Associazione accetta, senza riserva alcuna, il sistema di rendicontazione predisposto dall'ASL Salerno, con specifico riguardo alle tipologie di oneri previdenziali e fiscali ammessi a carico del medico convenzionato. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazionerimborso, per i percorsi effettuatiquali deve essere presentata un’adeguata documentazione, sono inoltre dovuti al medicoe perciò non potrà vantare diritti o pretendere altri rimborsi ovvero adeguamenti, a titolo revisioni o aumenti tariffari. Gli eventuali maggiori oneri derivanti dalla necessità di indennizzo per i costi osservare le norme e le prescrizioni di carburante cui sopra resteranno ad esclusivo carico dell'Associazione. A tal fine, essa dichiara di aver preventivamente valutato tutti gli elementi previsti nel costo massimo rendicontabile, e l’usura del mezzoquindi rimborsabile, e che, pertanto, non potrà in nessun caso avanzare pretese di ulteriori rimborsi nella misura nei confronti dell'ASL Salerno. Le prestazioni saranno rimborsate previa presentazione della relativa richiesta da parte dell'Associazione. L'ASL Salerno potrà contestare la richiesta di un quinto del costo rimborso emessa e la relativa rendicontazione in qualsivoglia momento dall'invio della stessa da parte dell'Associazione. L'importo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto cui si richiede il rimborso delle spese verrà corrisposto dall'ASL Salerno, previa verifica del documento unico di traversata effettivamente sostenute regolarità contributiva (DURC), se e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di lineadove previsto, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istitutoentro 90 giorni dalla ricezione della relativa richiesta, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia)mediante bonifico bancario sul conto corrente dedicato dell’Associazione. 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto e di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilio. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. 1. Il Al Gestore è corrisposto: • un compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria giornaliero lordo di euro 38,70. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi ( euro/00) + Iva per ogni cane detenuto e/o di euro ( euro/00) + Iva per ogni gatto di riferito a carico dell’INPS tutte le attività sopra indicate, omnicomprensivo di tutti gli oneri, ivi inclusi quelli inerenti alle attrezzature e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del medico convenzionato. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articolimateriali necessari per lo svolgimento delle attività convenzionate, nonché le giornate quelle amministrative; • per il ricovero in box singoli destinati ai cani aggressivi o alla degenza post operatoria prolungata, è corrisposto un compenso giornaliero lordo di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificateeuro ( euro/00) + Iva; • per il ricovero, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio box attrezzati per cuccioli o in box attrezzati per animali affetti da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isolemalattie trasmissibili, è previsto corrisposto un compenso giornaliero lordo di euro ( euro/00) + Iva; I trasferimenti, nei diversi settori di ricovero o nelle strutture sanitarie, devono essere prontamente comunicati al Comune. Nei casi d’ingresso di animali provenienti da sequestri o ceduti a qualsiasi titolo dai proprietari impossibilitati senza documentato e certificato motivo alla detenzione, il rimborso Gestore ne da prontamente comunicazione al Comune, che provvede a emettere un’ordinanza di divieto di detenzione di animali in capo al cedente o proprietario e procede nei confronti dello stesso al recupero delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali mantenimento degli animali. Compensi obbligatori dovuti per l’espletamento delle funzioni sanitarie Il Gestore assicura le funzioni sanitarie tramite proprio personale idoneo, senza supporto da parte del Servizio Veterinario ASL. Per ogni animale detenuto presso il canile/gattile facente funzione sanitaria si riconosce un compenso giornaliero lordo di lineaeuro ( euro/00) riferito a tutte le attività previste, nonché dell'eventuale uso omnicomprensivo di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istitutodegenza post operatoria, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto osservazione sanitaria e di pernottamentotutti gli oneri ivi inclusi quelli inerenti alle attrezzature e ai materiali, laddove necessari per lo svolgimento delle attività sanitarie e amministrative. • Il Comune riconosce al Gestore importo pari a euro ( euro/00) + IVA per il servizio di accalappiamento di ogni singolo cane e di euro ( euro/00) + IVA per la trasferta abbia una durata cattura del gatto un e l’importo di più giorni euro ( euro/00) + IVA per lo smaltimento delle spoglie di ogni singolo cane e di euro ( euro/00) + IVA per lo smaltimento di ogni singolo gatto; • Il Comune riconosce al Gestore per il trasporto di ogni singolo soggetto e successivo ritiro dell’animale dopo le prestazioni sanitarie, con proprio mezzo, dalla struttura di ricovero alle strutture sanitarie dell’ASL o non consenta convenzionate con il rientro presso il domicilioComune, un compenso lordo di euro ( euro/00) + Iva2. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. 1. Il A fronte delle prestazioni fornite dai docenti per le attività didattiche integrative, l’Università attribuirà il compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria di orario lordo percipiente pari ad euro 38,7040,00 (quaranta/00), indipendentemente dall’appartenenza o meno ai ruoli universitari. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi A fronte delle prestazioni fornite dai professori universitari in quiescenza l’Università non attribuirà alcun compenso, ma esclusivamente, se non residenti in Valle d’Aosta, un rimborso spese a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico pié di lista esclusivamente per l’attività didattica integrativa svolta in presenza secondo le disposizioni del medico convenzionatoRegolamento interno delle missioni dell'Università della Valle d'Aosta - Université de la Vallée d'Aoste. 3. Non saranno, in alcun caso, retribuite ore aggiuntive svolte dai docenti, su propria iniziativa, in eccedenza a quanto previsto per ogni singola attività. In ogni caso, l’Università si riserva la possibilità di richiedere al docente, a fronte di particolari esigenze didattiche individuate dal Dipartimento, la disponibilità a svolgere ulteriori ore nell’ambito dell’attività attribuita. Le eventuali ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico aggiuntive attribuite dal Dipartimento saranno retribuite secondo quanto indicato ai commi 1 e 2 del presente articolo. 4. Non sono remunerate se effettivamente prestateprevisti rimborsi delle spese di trasferta sostenute dai docenti per lo svolgimento delle attività di cui al presente avviso, fatto salvo quanto indicato al precedente comma 2, né l’Università assumerà a proprio carico l’organizzazione delle trasferte (viaggi e sistemazioni alberghiere) dei docenti. 5. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti Ai corrispettivi di cui ai precedenti articolicommi 1, nonché 4 e 5 saranno applicate le giornate ritenute fiscali e previdenziali di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia)legge. 6. In materia Il pagamento del corrispettivo contrattuale delle attività didattiche integrative di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate cui al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggiopresente avviso viene effettuato, di vitto norma, in un’unica soluzione al termine della prestazione contrattuale e previa acquisizione, se dovuta, del registro vistato dal Responsabile della Struttura didattica di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domiciliocui al successivo articolo 5. 7. I rimborsi L’Università applica una penale pari al 10% del compenso orario per il mancato rispetto di cui ciascun obbligo contrattuale da parte del professore a contratto, ed in particolare, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: - la mancata disponibilità per le attività dedicate al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS.ricevimento studenti ed al tutorato; - la mancata disponibilità a partecipare ad eventuali riunioni collegiali stabilite dalla Struttura di riferimento; 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenzaL’Università provvede alla copertura assicurativa per i rischi da infortuni e da responsabilità civile.

Compensi. 1. Il A fronte delle prestazioni fornite dai docenti per le attività didattiche integrative, l’Università attribuirà il compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria di orario lordo percipiente pari ad euro 38,7040,00 (quaranta/00), indipendentemente dall’appartenenza o meno ai ruoli universitari. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi A fronte delle prestazioni fornite dai professori universitari in quiescenza l’Università non attribuirà alcun compenso, ma esclusivamente, se non residenti in Valle d’Aosta, un rimborso spese a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico piè di lista esclusivamente per l’attività didattica integrativa svolta in presenza secondo le disposizioni del medico convenzionatoRegolamento interno delle missioni dell'Università della Valle d'Aosta - Université de la Vallée d'Aoste. 3. Non saranno, in alcun caso, retribuite ore aggiuntive svolte dai docenti, su propria iniziativa, in eccedenza a quanto previsto per ogni singola attività. In ogni caso, l’Università si riserva la possibilità di richiedere al docente, a fronte di particolari esigenze didattiche individuate dal Dipartimento, la disponibilità a svolgere ulteriori ore nell’ambito dell’attività attribuita. Le eventuali ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico aggiuntive attribuite dal Dipartimento saranno retribuite secondo quanto indicato ai commi 1 e 2 del presente articolo. 4. Non sono remunerate se effettivamente prestateprevisti rimborsi delle spese di trasferta sostenute dai docenti per lo svolgimento delle attività di cui al presente avviso, fatto salvo quanto indicato al precedente comma 2, né l’Università assumerà a proprio carico l’organizzazione delle trasferte (viaggi e sistemazioni alberghiere) dei docenti. 5. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti Ai corrispettivi di cui ai precedenti articolicommi 1, nonché 2 e 3 saranno applicate le giornate ritenute fiscali e previdenziali di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia)legge. 6. In materia Il pagamento del corrispettivo contrattuale delle attività didattiche integrative di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate cui al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggiopresente avviso viene effettuato, di vitto norma, in un’unica soluzione al termine della prestazione contrattuale e previa acquisizione, se dovuta, del registro vistato dal Responsabile della Struttura didattica di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domiciliocui al successivo articolo 5. 7. I rimborsi L’Università applica una penale pari al 10% del compenso orario per il mancato rispetto di cui ciascun obbligo contrattuale da parte del professore a contratto, ed in particolare, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: - la mancata disponibilità per le attività dedicate al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS.ricevimento studenti ed al tutorato; - la mancata disponibilità a partecipare ad eventuali riunioni collegiali stabilite dalla Struttura di riferimento; 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenzaL’Università provvede alla copertura assicurativa per i rischi da infortuni e da responsabilità civile.

Compensi. 1. Il compenso verrà corrisposto mensilmente e a seguito della presentazione da parte del collaboratore di un report nel quale sono riepilogate le attività svolte nel mese, le relative ore impiegate per la realizzazione delle stesse e gli eventuali rimborsi spese dovuti. Rimane salva la possibilità per le Parti di definire tempi e modalità differenti di erogazione dei medici convenzionati esterni è costituito compensi purché risulti da una remunerazione oraria di euro 38,70. 2atto scritto e nel rispetto dei principi stabiliti dal presente CCNL. Il predetto Le Parti concordano che il compenso orario è da considerarsi al netto degli oneri riflessi a carico dell’INPS e al lordo degli oneri minimo non può essere inferiore alla retribuzione oraria stabilita dal presente CCNL per i lavoratori subordinati inquadrati nell'equivalente area professionale o livello. All'atto dell'erogazione del compenso, il committente opererà tutte le ritenute previdenziali e fiscali previste dalla normativa vigente e provvederà al relativo versamento. Al collaboratore non spetterà alcun compenso nell'ipotesi in cui è impossibilitato a carico del medico convenzionatofornire la prestazione a causa di malattia, infortunio, maternità, gravi e comprovati motivi familiari e congedo parentale. Art. 148 Risoluzione del rapporto Il contratto di collaborazione si intenderà risolto alla scadenza del termine originariamente pattuito. Il contratto di collaborazione potrà, altresì, essere risolto unilateralmente e senza preavviso dal committente prima del termine pattuito laddove si verifichino: 1) gravi inadempienze contrattuali; 2) sospensione ingiustificata della prestazione per un periodo superiore a 5 giorni; 3) altri comportamenti gravi che possano costituire una giusta causa di recesso da parte del committente. Il contratto potrà essere risolto, unilateralmente e senza preavviso, dal collaboratore laddove si verifichino gravi inadempienze contrattuali da parte del committente. I contraenti potranno recedere dal contratto prima del termine pattuito con un preavviso di 10 giorni danotificare alla controparte con comunicazione scritta. Art. 149 Monitoraggio e certificazione dei contratti Le Parti che sottoscrivo il presente CCNL, preso atto della necessità di garantire il corretto utilizzo del contratto di collaborazione coordinata e continuativa, concordano di attivare una puntuale attività di monitoraggio finalizzata a limitare ogni forma di abuso di tale tipologia contrattuale. Il committente trasmetterà entro 15 giorni dalla sua sottoscrizione copia del contratto di collaborazione coordinata e continuativa all'Ente Bilaterale EPABIC al fine di consentire l'opportuna attività di monitoraggio. Entro i successivi 30 giorni, il committente potrà depositare, presso la commissione di certificazione dei contratti di lavoro costituita in seno all'Ente Bilaterale EPABIC ai sensi dell'art 76 del Dlgs 276/2003, apposita istanza di Certificazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. La commissione di Certificazione dell'EPABIC, verificato il rispetto di tutti i requisiti previsti dalla legge e dal presente CCNL, procederà alla certificazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Diversamente, la Commissione di certificazione rigetterà l'istanza motivando la mancata certificazione del contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate Parti individuano nella Commissione di assenze e permessi retribuiti Certificazione dell'EPABIC la sede nella quale espletare gli atti di conciliazione di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e all'art. 54 del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, D.lgs 81/2015 in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di pernottamentopersone titolari di partita Iva. Quanto disposto dal presente articolo è da ritenersi obbligatorio e il mancato rispetto delle relative disposizioni è da intendersi quale non corretta applicazione del CCNL. Contratto di somministrazione Art. 150 – Sfera di applicabilità‌ In riferimento ai contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato o indeterminato trovano applicazione le disposizioni contenute negli articoli da 30 a 40 del D.lgs 81/2015, laddove del D.L. 12 luglio 2018, n. 87 e smi. Le Parti si riservano la trasferta abbia una durata possibilità di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilioprocedere, nel rispetto di quanto previsto dalle norme vigenti, alla sottoscrizione di apposito verbale di accordo integrativo finalizzato alla regolamentazione della disciplina del contratto di somministrazione. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. 1. Il compenso dei medici convenzionati esterni è costituito da una remunerazione oraria di euro 38,70. 2. Il predetto compenso orario è da considerarsi Le parti concordano che al netto degli oneri riflessi a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico del medico convenzionato. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”Professionista, il medico convenzionato chequale con la sottoscrizione del presente conferimento d’incarico espressamente accetta il mandato, spetta per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto lo svolgimento delle prestazioni oggetto del suddetto incarico quanto segue: € per servizi contabili e aggiornamenti registri fiscali; € per redazione dichiarazioni fiscali; € per predisposizione e deposito bilancio. oltre al rimborso delle spese documentate e sostenute conseguenti alla prestazione resa, del contributo previdenziale (4%) e dell’IVA. Il pagamento del suddetto compenso deve corrispondersi da parte del cliente trimestralmente e, comunque, entro e non oltre il giorno 10 successivo al ricevimento del preavviso di trasfertaparcella e/o della fattura. Nel caso in cui i pagamenti dei compensi, intese come delle spese e degli acconti non siano effettuati nei termini, saranno da corrispondere gli interessi di viaggiomora determinati ai sensi di Legge. Nel caso di prestazione continuativa ultrannuale i compensi saranno adeguati sulla base della variazione annuale dell’indice ISTAT. Per le eventuali prestazioni specifiche diverse da quelle indicate nella presente lettera di incarico i corrispondenti compensi saranno determinati sulla base di un ulteriore accordo fra il Cliente e il Professionista. L’indicato compenso è commisurato al grado di complessità dell’incarico e all’importanza dell’opera e, pertanto, ritenuto da entrambe le parti congruo, proporzionato e soddisfacente per l’incarico professionale conferito e liberamente determinato. Il cliente dichiara di vitto essere consapevole ed informato del grado di complessità dell’incarico e di pernottamentoaver ricevuto tutte le informazioni inerenti. Dichiara inoltre di essere stato edotto delle problematiche pertinenti l’incarico professionale conferito e s’impegna a rendere noto e a mettere a disposizione ogni documento necessario allo svolgimento dell’incarico. Oltre al rimborso delle eventuali spese effettuate in Suo nome e per Suo conto, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilio. 7. I sono dovute, per ciascuna pratica svolta, i compensi per rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente spese viaggi e soggiorno, indennità per i medici strutturati INPS. 8l’assenza dallo studio , spese accessorie e onorari; nonché le indennità per la predisposizione su richiesta del cliente di copie del fascicolo o della documentazione ricevuta nel corso dell’espletamento dell’incarico ovvero all’atto della risoluzione dell’incarico Il Professionista si impegna ad eseguire l’incarico conferito dal Cliente nel rispetto degli artt. 2229 e ss. del codice civile. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello Professionista potrà avvalersi, sotto la propria direzione e responsabilità dell’opera di competenzasostituti e ausiliari.

Compensi. 1. a) Il compenso dei medici convenzionati esterni per l’incarico affidato al Collaboratore è costituito da una remunerazione oraria fissato di comune accordo tra le parti in euro ……………………….... (in lettere) lordi. Tale importo è corrisposto con acconti di pari importo a cadenza …………………. Le parti concordano nel riconoscere che la misura del compenso è stata stabilita secondo la previsione dell’art. 63 del D.Lgs. 276/2003 e che pertanto il compenso è proporzionato alla quantità ed alla qualità del lavoro svolto ed è conforme a quanto stabilito nell’Accordo Collettivo citato in premessa. b) Nessuna ulteriore copertura o indennità sarà erogata e nessun ulteriore rimborso sarà richiesto ad eccezione di: (segue un elenco indicativo: ignorare quanto non previsto o aggiungere altre eventuali previsioni) - viaggi di andata e ritorno ed altri eventualmente autorizzati - trasporto effetti personali, fino ad un massimo di euro 38,70…… - indennità di trasferta per le attività o missioni da svolgersi all’estero - alloggio, normalmente condiviso con altri collaboratori - vitto, per un massimo di euro …..…. mensili - rimborso di altri costi effettuati per l’esercizio dell’incarico, autorizzati e documentati - …….… (altro) ……..… Ognuna di queste coperture, indennità o richieste di rimborso, aggiuntive al compenso concordato tra le parti, dovrà corrispondere a spese formalmente autorizzate dal referente responsabile del Committente ed essere documentate e presentate secondo le modalità e i tempi indicati. Nel caso non siano rispettate tali condizioni il Committente non sarà tenuto ad alcun rimborso/indennità. 2. Il predetto c) Nel caso di risoluzione anticipata del presente contratto il compenso orario è da considerarsi spettante al netto degli oneri riflessi Collaboratore verrà determinato in funzione delle prestazioni fino a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico quel momento erogate ed del medico convenzionatorisultato raggiunto. 3. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate di assenze e permessi retribuiti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e d) All’atto dell’erogazione del santo patrono. Non sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”compenso ovvero degli acconti, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al Committente opererà le ritenute fiscali e quelle previdenziali ed assistenziali previste dalle vigenti disposizioni di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto e di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domiciliolegge in materia. 7. I rimborsi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPS. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.

Compensi. 128 ANALISI DELLE COMPONENTI DEL PREZZO ED AGGIORNAMENTO DEI CORRISPETTIVI • Servizio Energia Termica: a.1 Il corrispettivo del canone annuo, delle attività di acquisto e fornitura del combustibile, di conduzione, manutenzione ordinaria, servizio di pronto intervento e reperibilità, si ottiene utilizzando i corrispettivi unitari (CU) indicati nell’ offerta economica del fornitore, espressi in : € GGR * ora * (1000mc) E sono da intendersi al netto dell’ Iva, dove : - 1000 mc : mille metri cubi, l’ unità di misura presa come base per l’offerta - ora : unità di tempo per la misurazione delle Ore di riscaldamento (da misurarsi con contabilizzatore di ore di erogazione del fluido vettore avente temperatura sulla mandata pari e non inferiore a 35°C) - GGR : Gradi Giorno Reali (da misurarsi con registratore di gradi giorno in versione data logger da installare in apposito vano, collegato a sonde di temperatura esterna) I corrispettivi Unitari (CU), eventualmente revisionati, sono differenziati in funzione della classe di volumetria a cui appartiene il Volume riscaldato Lordo (inferiore a mc 5000, tra 5000 e 20.000 mc, superiore a 20.000 mc). Pertanto sulla base di quanto precedentemente esposto, si distingueranno tre corrispettivi unitari, nel seguente ordine : Corrispettivo G1 volume inferiore a mc 5000 e combustibile gasolio Corrispettivo G2 volume tra mc 5000 e mc 20.000 e combustibile gasolio Corrispettivo G3 volume superiore a mc 20.000 e combustibile gasolio Il Corrispettivo relativo ad un periodo di riscaldamento e per ogni luogo di fornitura , al netto dell’ Iva, sarà dato da : CU * GGR * H * V Ove : - CU : Corrispettivo Unitario Offerto - V : Volume del Luogo di fornitura espresso in metri cubi - H : totale delle ore di erogazione del riscaldamento - GGR : ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Reali relative al periodo di riscaldamento Il calcolo del corrispettivo da fatturare potrà avvenire mensilmente, così come meglio dettagliato all’art. 31 del CSA. I gradi giorno reali da considerare per il calcolo del corrispettivo da fatturare dovranno essere relativi al periodo di riscaldamento considerato per la contabilizzazione delle ore di erogazione del servizio medesimo, e debbono essere calcolati, per la località in cui è ubicato il Luogo di fornitura , come somma, estesa a tutti i giorni “m“ compresi tra il primo e l’ ultimo giorno (Ntot) del periodo di riscaldamento, delle sole differenze positive tra la temperatura interna Ti richiesta dall’ Amministrazione e la temperatura media esterna giornaliera “Tem” : GGR = sommatoria Ntot/m-1(Ti-Tem) per Ti - Tem >0 (GG) Le temperature esterne medie giornaliere Tem per tutti gli “m” giorni compresi tra il primo e l’ ultimo giorno (Ntot) del periodo di riscaldamento, devono calcolarsi come media giornaliera delle temperature esterne Tej rilevate almeno ogni 30 min dal sistema di rilevamento. Tem = 1 sommatoria da R a j=1 * Tej Con R numero di rilevazioni giornaliere delle temperature esterne (Tej). In caso di rilevazione ogni 30 min, R è pari a 48. L’ acqua calda sanitaria, se prodotta dal medesimo impianto termico preso in consegna o da altro impianto la cui caldaia è presente nella centrale termica , è oggetto del servizio energia e deve essere garantita anche nel periodo estivo. Il compenso corrispettivo offerto si intende comprensivo di tale servizio per il periodo di erogazione del servizio di riscaldamento. Non si intende compreso per i restanti periodi. La revisione dei medici convenzionati esterni corrispettivi è costituito da una remunerazione oraria calcolata esclusivamente sulla quota relativa al combustibile, che si assume convenzionalmente essere pari al 80% del Corrispettivo unitario. La revisione dei Corrispettivi unitari viene effettuata attraverso l’ indice di euro 38,70.riferimento (Ir), calcolato come riportato di seguito, tramite la seguente espressione: CUn = CUn-1 * (0,20 + 0,80* Ir) Dove : CUn = Corrispettivi Unitari dovuti al fornitore per la fornitura erogata durante il periodo di riferimento N, arrotondati alla sesta cifra decimale; CUn-1 = Corrispettivi Unitari dovuti al fornitore per la fornitura erogata durante il periodo di riferimento N-1, arrotondati alla sesta cifra decimale; Ir = indice di riferimento arrotondato alla quarta cifra decimale Il Corrispettivo unitario è revisionato alla scadenza di ogni Periodo di riferimento. L’ indice di riferimento Ir è pari a : Gasolion Gasolion-1 dove : - Gasolion è riferito alla media dei valori settimanali, delle rilevazioni disponibili tra il primo e l’ ultimo giorno del periodo di riferimento N, del Gasolio uso riscaldamento (0,2) pagamento a trenta giorni e consegna tra 2001 e 5000 litri, riportati sui listini della Camera di Commercio sulla quale il committente gravita, al lordo dell’ Iva e delle accise; 2. Il predetto compenso orario Gasolion-1 è riferito alla media dei valori settimanali, delle rilevazioni disponibili tra il primo e l’ ultimo giorno del periodo di riferimento N-1, del Gasolio uso riscaldamento (0,2) pagamento a trenta giorni e consegna tra 2001 e 5000 litri, riportati sui listini della Camera di Commercio sulla quale il committente gravita, al lordo dell’ Iva e delle accise; Per quanto riguarda il corrispettivo del canone annuo relativo all’approvvigionamento della energia elettrica degli impianti termici, di climatizzazione estiva, split e/o autonomi, alimentati con energia elettrica, lo stesso è da considerarsi al netto degli oneri riflessi a carico dell’INPS e al lordo degli oneri previdenziali e fiscali a carico intendersi compensato nel corrispettivo del medico convenzionato. 3servizio energia elettrica. Le ore settimanali previste nel contratto sottoscritto da ciascun medico sono remunerate se effettivamente prestate. Sono remunerate le ore e le giornate attività di assenze e permessi retribuiti manutenzione degli impianti di cui ai precedenti articoli, nonché le giornate di festività nazionali e del santo patrono. Non sopra sono remunerate oltre che le assenze non retribuite, quelle non giustificate, in tal ultimo caso salva ogni ulteriore conseguenza sul rapporto convenzionale. 4. Per i casi di servizio da rendere all’esterno delle sedi INPS di assegnazione, per i percorsi effettuati, sono inoltre dovuti al medico, a titolo di indennizzo per i costi di carburante e l’usura del mezzo, rimborsi nella misura di un quinto del costo di un litro di benzina per chilometro percorso, come rilevato sul sito web ufficiale dell’ACI. I percorsi da prendere in considerazione sono sempre misurati a partire dalla sede INPS di assegnazione. 5. Qualora occorra recarsi in isole, è previsto il rimborso delle spese di traversata effettivamente sostenute e documentate secondo la tariffa «passeggero» invece corrisposte nel canone dei mezzi navali di linea, nonché dell'eventuale uso di servizio pubblico di taxi nell'isola. Con apposite istruzioni dell’Istituto, verranno stabiliti ulteriori rimborsi per spese connesse al viaggio. Ulteriori rimborsi spese saranno ammessi e regolamentati anche per i casi di accessi in zone montane che limitino le possibilità del mezzo proprio ed invece impongano l’utilizzo di mezzi di trasporto particolari (ad esempio, funivia). 6. In materia di “trasferte”, il medico convenzionato che, per esigenze correlate al servizio che esulino dall’attività esterna della sede debba svolgere la propria attività al di fuori dalla sede di pertinenza, ha diritto al rimborso delle spese di trasferta, intese come spese di viaggio, di vitto e di pernottamento, laddove la trasferta abbia una durata di più giorni o non consenta il rientro presso il domicilio. 7. I rimborsi servizi manutentivi di cui al precedente comma sono disciplinati come da regolamento vigente per i medici strutturati INPSsuccessivo punto. 8. Il compenso mensile deve essere pagato al medico convenzionato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di competenza.