Turnos de trabajo. 1. Las Empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo Del Sector De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Badajoz, Convenio Colectivo De La Construcción Y Obras Públicas De La Provincia De Cuenca 2007 2011, www.maguilla.es
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo los artículos 36 y 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTrabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 xx xxxxx).
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo, Convenio Colectivo De Trabajo
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 36 y 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: www.cnc.es, www.cnc.es
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: Convenio General Del Sector De, www.mrdespacholegal.com
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer establecer, turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: jusocan.org
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producciónpro- ducción, de conformidad con el artículo 36 y 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: Convenio Colectivo De Construccion Y Obras Públicas De La Provincia De Alicante
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producciónproductivas, de conformidad con el artículo Art. 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: www.cnc.es
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo los artículos 36 y 41 del texto refundido Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTrabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundido Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: www.medinalaboral.com
Turnos de trabajo. 1. 1.- Las Empresas empresas podrán establecer establecer, turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producciónproduc- ción, de conformidad con el artículo 36 y 41 del texto refundido Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Turnos de trabajo. —1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: www.lexnova.es
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer establecer, turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el los artículo 36 y 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: www.bopcadiz.es
Turnos de trabajo. 1. Las Empresas empresas podrán establecer turnos de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, de conformidad con el artículo Art. 41 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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Samples: ugtfica.cat