Política Salarial. Artículo 29º. Sistema retributivo.
Política Salarial. UNDECIMO: Que las partes han acordado los siguientes cronogramas de incrementos salariales:
Política Salarial. Artículo 19º.- Política salarial.- Todos los colectivos de la empresa y categorías profesionales afectadas por este convenio se regirán por una misma estructura de política salarial que se regularán por las normas de procedimiento que se acordarán con la representación social y que formarán parte de este Convenio, ajustándose al contenido del Acuerdo de Convenio de 25 de noviembre de 2016.
Política Salarial. 21.1. Los conceptos salari Salario base. Antigüedad consolidada. Horas extraordinarias. les del presente convenio serán:
Política Salarial. Núm. 112 Jueves 8 xx xxxx de 2014 Sec. III. Pág. 35298
Política Salarial. Todos los trabajadores afectados por el presente Convenio se regirán por una misma política salarial de conformidad con la nueva clasificación profesional constituida por grupos, bandas y niveles. La Comisión de Política Salarial y Promoción Profesional será la encargada de definir el intervalo de las bandas y niveles de cada Grupo Profesional.
Política Salarial. 1.o Reducción salarial. Una vez efectuada la consolidación en tablas de los incrementos por IPC pactados en el artículo 132 del vigente Convenio Colectivo para los años 1993 y 1994, se procederá a una reducción salarial equivalente a los incrementos anteriores más un 8,5 por 100 sobre los conceptos sala- riales fijos. El total de la anterior reducción salarial se recogerá con tal carácter en una clave específica en la nómina. El concepto de prima de productividad devengado en 1994 se abonará, pero no se consolidará en las tablas de 1994.
Política Salarial. Artículo 29º.- Sistema retributivo.
Política Salarial. Art. 17.—Sistema retributivo.—Las retribuciones de los trabajadores estarán consti- tuidas por salario base, complemento de actividad, complemento de puesto, antigüedad y ayuda familiar:
Política Salarial. Garantizar la igualdad retributiva por trabajos equivalentes