PLANTILLA DE PERSONAL. SE ACEPTA LO ESTABLECIDO EN LA CONVOCATORIA
PLANTILLA DE PERSONAL. 1- Al finalizar cada año natural, los servicios de personal del Ayuntamiento, confeccionarán una relación de Trabajadores/as de plantilla que presten servicios en régimen laboral a la Corporación Municipal, con especificación de los siguientes datos mínimos: Nombre y Apellidos, Fecha de nacimiento, Dirección, Fecha de Ingreso, Categoría profesional, Situación laboral, Área a la que pertenece, Fecha en que corresponde el primer aumento por antigüedad y Fecha en que corresponde el próximo aumento por antigüedad.
PLANTILLA DE PERSONAL. El prestador de servicios deberá contar con una plantilla mínima integrada con el siguiente personal:
PLANTILLA DE PERSONAL. 1.- El personal desarrollará las funciones que tiene encomendadas con la máxima eficacia y, con su actitud positiva deberá colaborar en cuantas mejoras de métodos o sistemas permitan obtener un adecuado nivel de productividad en la Empresa. 2.- El personal con mando facilitará los medios necesarios para lograr el rendimiento y la eficacia normal del personal a su cargo, resolviendo y canalizando los problemas que se presenten. En cualquier caso, son funciones inherentes a todo mando en la Empresa, la correcta realización de la operativa del negocio, la formación
PLANTILLA DE PERSONAL. 1. Corresponde al Imdeco aprobar anualmente, a través del Presupuesto, la plantilla, que deberá comprender todas las pla- zas de personal laboral, personal eventual de apoyo administrati- vo y cualquier otro personal directivo, debidamente clasificados. Antes de elevar a Consejo Rector el Anexo de Personal, este se- rá entregado de forma documental e informática al Comité de Em- presa con 15 días de antelación y se establecerán reuniones de negociación en la Comisión Negociadora a fin de llegar a un acuerdo respecto a la plantilla orgánica y temporal del IMDECO (de la misma se dará conocimiento al Comité de Empresa antes de su aprobación definitiva).
PLANTILLA DE PERSONAL. El Excmo. Ayuntamiento de Arcos de la Frontera aprobará anualmente, a través del presupuesto la plantilla de personal de la Corporación cuyo contenido se deberá ajustar a los requisitos legales que, estando establecidos para dicho documento, sean de aplicación en cada momento.
PLANTILLA DE PERSONAL. CANTIDAD DE ELEMENTOS FUNCIONES BÁSICAS
PLANTILLA DE PERSONAL. La plantilla de personal de la empresa está formada por los empleados y empleadas vinculados a la misma mediante todo tipo de contratos laborales, legalmente establecidos. La dirección de Xxxxxx decidirá en cada momento, la ocupación de vacantes o su amortización, así como los nuevos puestos de trabajo, de acuerdo con criterios de eficacia empresarial y cumpliendo la legislación laboral vigente. Se informará al comité intercentros
PLANTILLA DE PERSONAL. A) Personal Funcionario.
PLANTILLA DE PERSONAL. Corresponde a la G.M.U. aprobar anualmente, a través del Pre- supuesto, la plantilla, que deberá comprender todos los puestos de trabajo reservados a personal funcionario y laboral debida- mente clasificados. De la misma se dará conocimiento a las secciones sindicales antes de su aprobación definitiva. La GMU realizará una nueva planificación de sus recursos hu- manos, que tendrá como objetivo contribuir a la consecución de la eficacia en la prestación de los servicios y de la eficiencia en la utilización de los recursos económicos disponibles mediante la di- mensión adecuada de sus efectivos, su mejor distribución, forma- ción, promoción profesional y movilidad, constituyendo un Regis- tro de su personal laboral indicando los datos propios de la rela- ción laboral de cada trabajador.