PERMISOS ESPECIALES. En caso de enfermedad del cónyuge, hijos o padres del trabajador, éste podrá solicitar una vez por año por cada familiar y hasta un xxxxxx xx xxxx días por cada uno de ellos, continuas o discontinuas, con goce xx xxxxxx, para su atención. En todos los casos, comprobará con certificado médico, el evento sin perjuicio del derecho del empleador a controlar. Tratándose de los padres deberá además probar que se encuentran a su cargo o que no existe otro familiar que se pueda hacer cargo en la emergencia.
PERMISOS ESPECIALES. En caso de enfermedad grave del cónyuge, padres o hijos del trabajador, serán pagos hasta diez días anuales como máximo para su atención. En todos los casos se comprobará con certificado médico al evento, sin perjuicio del derecho del empleador a controlar. Tratándose de los padres, deberá además probar que se encuentran a su cargo o que no existe otro familiar que se pueda hacer cargo en la emergencia.
PERMISOS ESPECIALES. La Empresa otorgará permisos especiales a trabajadores, los que serán en días y con goce de remuneraciones, cuando corresponda ante la ocurrencia de los siguientes eventos:
PERMISOS ESPECIALES. La Organización Sindical concederá permisos especiales a los afiliados participes, sin que se afecte su compensación, auxilios o beneficios por las siguientes causas y términos:
PERMISOS ESPECIALES a. En caso de matrimonio, se otorgarán a los contrayentes 10 (diez) días por una sola vez. --------
PERMISOS ESPECIALES. 14.1.- PERMISO SIN RETRIBUCION.
PERMISOS ESPECIALES. Las oficinas públicas permanecerán cerradas los días 24 y 31 de diciembre, a excepción de los Servicios de Registro General e Información, y demás Servicios que se prestan habitualmente en festivos. Estos días no se computarán a efectos de los permisos regulados en este artículo 13.
PERMISOS ESPECIALES. Los empleados municipales tendrán derecho a un permiso sin retribución, con reserva de su puesto, en los siguientes casos: Se podrá conceder permisos sin retribución hasta un máximo de 3 meses continuados, no acumulables, como regla general, a los períodos de vacaciones, siempre que lo soliciten con 15 días de antelación y con el informe positivo de la jefatura del servicio y Concejalía correspondiente del mismo. El total de días acumulados en los dos años anteriores al inicio del permiso solicitado no podrá superar los tres meses. En los casos de solicitar un permiso por un período inferior a quince días, éste podrá ser canjeado por días de vacaciones regladas retribuidas. Este permiso no conllevará reducción de las vacaciones reglamentarias, asuntos particulares ni premio por antigüedad y dedicación.
PERMISOS ESPECIALES. A petición del personal se concederán permisos especiales, con la conformidad del responsable del servicio, por un período de treinta (30) días naturales al año, conservando durante este tiempo todos sus derechos laborales, a excepción de la percepción xxx xxxxxxx durante los quince (15) primeros días. A partir del día 16 recuperarán todos sus derechos. A efecto de normas y plazo de disfrute se estará a lo dispuesto a las vacaciones anuales. En caso de optar por la formula de periodos mínimos de este será de siete (7) días naturales consecutivos. A efecto de prelación de vacaciones, siempre tendrán prioridad, las vacaciones anuales, quedando estos permisos especiales condicionadas a las mismas. Se podrán solicitar, siempre que se haga la solicitud con al menos quince días de antelación, y con el informe del Jefe de Servicio, que deberá respetar lo expuesto en el párrafo anterior y las necesidades del servicio. A petición del interesado se podrá prorratear el descuento en nómina, siempre xxx.xxxx.xx D.L. MU-395/1985 - ISSN: 1989-1474
PERMISOS ESPECIALES. El personal que, teniendo autorizada la asistencia a curso de formación obligatorio o deba asistir a juicio tenga en cuadrante servicio nocturno y la hora de comienzo de aquél sea durante la mañana siguiente, podrá abandonar su servicio a las 02:00 horas. Caso de hacer efectivo este derecho y no acudir al curso, las horas no trabajadas le serán acumuladas a las de especial disponibilidad.