Instrucción. Toda orden dada por el Cliente al Banco a fin de que cumpla con los fines del presente Contrato.
Instrucción. La o el instructor, como primeras actuaciones, procederá a recibir declaración a la presunta o presunto inculpado y a evacuar cuantas diligencias se deduzcan de la comunicación o denuncia que motivó la incoación del expediente y de lo que aquélla o aquél hubiera alegado en su declaración. Pliego de cargos: en el plazo de un mes desde la incoación del expediente deberá notificarse el pliego de cargos que debe contener: hechos que se imputen al trabajador o trabajadora, falta presuntamente cometida y posible sanción a imponer. El trabajador o trabajadora podrá, en el plazo xx xxxx días hábiles desde la notificación xxx xxxxxx de cargos, proponer los medios de defensa que le convengan y realizar cuantas alegaciones estime procedentes. Práctica de la prueba: contestado el pliego o transcurrido el plazo sin hacerlo, la o el instructor podrá acordar la práctica de las pruebas que considere así como la práctica o denegación de las propuestas. La o el instructor comunicará por escrito al interesado o interesada las pruebas que se realicen, así como las que se denegasen. La denegación de la prueba será debidamente motivada y sólo podrá acordarse en caso de que las cuestiones a probar sean innecesarias para el procedimiento. Los hechos relevantes para la decisión del procedimiento podrán acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en derecho. Propuesta de resolución: deberán constar los hechos declarados probados que se imputan al trabajador o trabajadora, la valoración jurídica de los mismos y, en su caso, la sanción propuesta. Del expediente completo con la propuesta de resolución se dará traslado al trabajador o trabajadora para que pueda efectuar las alegaciones pertinentes en el plazo xx xxxx días hábiles.
Instrucción. 1. La persona instructora procederá a tomar declaración a la persona inculpada, así como evacuar cuantas diligencias se deduzcan de la comunicación o denuncia que motivó la incoación del expediente y de lo que aquella hubiera alegado en su declaración.
Instrucción. Toda orden dada por el Cliente para el cumplimiento de los fines del Contrato.
Instrucción. 1. El órgano competente para la instrucción del procedimiento será la unidad administrativa correspondiente de la Gerencia Provincial del Servicio Público de Empleo de la provincia en la que radique el centro de trabajo en el que el destinatario preste sus servicios en la fecha de inicio del contrato por el que se solicita la subvención.
Instrucción. 1.– El órgano competente para la instrucción del procedimiento será la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Economía y Empleo.
Instrucción. CUANDO HAYAN SIDO FALSIFICADOS O FRAUDULENTA Y MATERIALMENTE ALTERADOS.
Instrucción. 1. La instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones corresponderá a la dirección general con competencia en materia de formación y empleo.
Instrucción. La solicitudes se tramitarán de conformidad con lo dispuesto en xx Xxx 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones xx Xxxxxxx y xx Xxx 38/2003, de 17 de noviembre, Ley general de subvencio- nes, Ley 30/92, de 26 de noviembre y las ordenanzas de sub- vención y participación ciudadana. La instrucción del procedimiento de concesión de subvenciones corresponderá al Negociado de Participación Ciudadana, que realizará cuantas actuaciones xxxxxx necesarias para la deter- minación, conocimiento y comprobaciones de los datos en virtud de los cuales xxxxxx formular la propuestas de resolución. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 de xx Xxx 9/2007, de 13 de junio, se establece un procedimiento de instrucción abreviado, consistente en que la propuesta de concesión la formalizará el órgano instructor designado (jefe/a del Negociado de Participación Ciudadana), que úni- camente procederá a comprobar la documentación de los requisitos exigidos para la concesión de la subvención, por lo que no intervendrá un órgano encargado de evaluar las soli- citudes presentadas. El plazo para la resolución de las peticiones de subvenciones será de tres meses.
Instrucción. Riesgos específicos a cada actividad o especialidad. Medidas de prevención y elementos de protección personal exigibles: uso, conservación y mantenimiento. Normas y procedimientos aplicables.