FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES Cláusulas de Ejemplo

FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. Una vez puesto el pliego de condiciones a disposición de las Aseguradoras, el(los) oferente(s) podrá(n) formular preguntas por escrito de acuerdo a lo establecido en el cronograma, la comunicación deberá venir en archivo editable digital.
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. 9. PUBLICACIÓN DE RESPUESTAS DE INQUIETUDES Y AJUSTE AL PLIEGO DE CONDICIONES
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. De acuerdo con el Artículo 2.36.2.2.14 del Decreto 2555 de 2010 y subnumeral 1.2.4.2.3 del Capítulo I, Título III, Parte I de la Circular Básica Jurídica, las aseguradoras dentro del plazo indicado en el cronograma del presente pliego de condiciones, podrán formular preguntas sobre el pliego de condiciones, las cuales deberán ser dirigidas únicamente al correo electrónico xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Las preguntas formuladas, las respuestas correspondientes, así como las eventuales modificaciones al pliego de condiciones serán publicadas en la fecha establecida en el cronograma, en la página web del Banco xxx.xxxxxxxxxxxx.xx y permanecerán publicadas durante toda la vigencia del contrato de seguro objeto de la licitación.
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. Una vez publicado el Pliego de Condiciones, las Aseguradoras podrán hasta la fecha señalada en el Cronograma, enviar las preguntas o solicitudes de aclaración respecto xxx Xxxxxx de Condiciones y sus anexos. Estas consultas deberán hacerse exclusivamente al correo electrónico xxxxxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxxxx.xxx.xx con el asunto “Observaciones Licitación Pública No. 1 de 2019”, en el cual se indique el capítulo y el numeral al que se refiere la consulta y la pregunta u observación detallada. En dicho correo electrónico la Aseguradora deberá indicar la dirección electrónica de notificaciones para efectos de recibir la información relacionada con el proceso y el funcionario responsable en cada compañía, con su respectivo cargo.
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. De acuerdo con el Artículo 2.36.2.2.14 del Decreto 2555 de 2010 modificado por el Decreto 673 del 02 xx Xxxxx de 2014 y subnumeral 1.2.4.2.3 del Capítulo I del Título III, Parte I de la Circular Básica Jurídica, las aseguradoras dentro del plazo indicado en el cronograma del presente pliego de condiciones, podrán formular preguntas sobre el pliego de condiciones, las cuales deberán ser dirigidas únicamente al correo electrónico xxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xx Las respuestas a las inquietudes y los ajustes al pliego de condiciones, si hubo lugar a ello, serán publicados en la página web xxx.xxxxxxxxxxxx.xx en la fecha establecida en el cronograma, el cual estará publicado durante el período en el cual se encuentre abierta la licitación pública. El Banco en atención al resultado de esta etapa, podrá realizar las aclaraciones o modificaciones que considere necesarias.
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. Una vez puesto el pliego de condiciones a disposición de las aseguradoras, el(los) oferente(s) podrá(n) formular preguntas por escrito a más tardar a las 04:00 pm del último día establecido para en el cronograma para la formulación de preguntas, la formulación de preguntas deberá dirigirse a la Dirección de Compras de BBVA COLOMBIA ubicada en la Xxxxxxx 0 Xx. 00 – 21 piso 7 de la ciudad de Bogotá. La comunicación deberá venir en documento físico y en archivo editable digital.
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FORMULACIÓN DE PREGUNTAS SOBRE EL PLIEGO DE CONDICIONES. Una vez puesto el pliego de condiciones a disposición de las Aseguradoras Proponentes, estas podrán formular preguntas en las fechas establecidas en el cronograma del proceso, a través del Anexo No. 10: Formato de Presentación de Preguntas Inquietudes y Solicitud de Aclaraciones. Para ello, deberán tener en cuenta las siguientes premisas: ● BBVA COLOMBIA ha establecido que el tiempo para la recepción de consultas, inquietudes y aclaraciones será perentorio. Es decir, que por única vez serán atendidas a través del correo electrónico xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx.xxxxx@xxxx.xxx, con copia a xxxxxxxxxxxxx.xxxxxxx@xxxx.xxx. ● BBVA COLOMBIA no considerará las Consultas, Inquietudes y Aclaraciones remitidas en fechas y medios diferentes a los establecidos en el cronograma del proceso. ● Ninguna aclaración verbal por parte de BBVA COLOMBIA podrá afectar el alcance y condiciones xxx Xxxxxx de Condiciones. Para estos efectos sólo se tendrán como válidas las comunicaciones que se hagan a través de los canales dispuestos para tal fin. ● Las comunicaciones y avisos que BBVA COLOMBIA emita por escrito a través del a través del correo electrónico xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx.xxxxx@xxxx.xxx, en las oportunidades previstas en el cronograma, en relación con la presente Invitación PÚBLICA, pasarán a formar parte integral de la misma y por ende, de este Pliego de Condiciones.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 156 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) TGLA 227. Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Habilitación No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial firme, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.