Common use of Contrato a tiempo parcial Clause in Contracts

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” un trabajador con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” un trabajador con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio colectivoConvenio Colectivo.

Contrato a tiempo parcial. —1. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo tiem- po completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” comparable un trabajador trabaja- dor con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similarsimi- lar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará con- siderará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio Convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.- El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador una persona trabajadora a tiempo completo comparable. VOLVER AL INDICE A tales efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, se entenderá por “trabajador persona trabajadora a tiempo completo comparable” un trabajador a una persona trabajadora a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador ninguna comparable a tiempo completo comparablecompleto, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este el convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos de lo que se dispone en el párrafo anterior, se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” comparable a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo comparablecompleto, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio Convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” comparable un trabajador trabajador/a con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará la jornada a tiempo completo prevista completoprevista en este convenio Convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando el trabajador/a se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de encuentra obligado a prestar sus servicios durante un número determinado de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo ordinaria regulada en el artículo 50 del presente convenio y hasta un máximo del 75% de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos la misma, siempre que se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” un trabajador con el trate del mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y siempre que realice un trabajo idéntico o similar. Si en En consecuencia, el único requisito para la empresa no hubiera ningún trabajador celebración válida de un contrato a tiempo parcial es que la prestación de servicios, cualquiera que sea el módulo tomado (diario, semanal, mensual o anual), sea inferior a la jornada de trabajo de un empleado/a a tiempo completo comparable, se considerará la jornada . El contrato a tiempo completo prevista parcial podrá celebrarse por tiempo indefinido o por duración determinada, en este convenio colectivofunción de la necesidad de empleo a la que responda.

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.- El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador una persona trabajadora a tiempo completo comparable. A tales efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, se entenderá por “trabajador "persona trabajadora a tiempo completo comparable” un trabajador " a una persona trabajadora a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador ninguna comparable a tiempo completo comparablecompleto, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este el convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación presta- ción de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” un trabajador con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos de lo dispuesto en el párrafo anterior, se entenderá por “«trabajador a tiempo completo comparable” » a un trabajador a tiempo completo de la misma empresa y centro de trabajo, con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador comparable a tiempo completo comparablecompleto, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este el convenio colectivo.

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.- El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable. A tales efectos se entenderá por “trabajador a tiempo completo comparable” comparable un trabajador con el mismo tipo de contrato de trabajo, que tenga jornada a tiempo completo, preste servicios en la misma empresa y centro de trabajo y que realice un trabajo idéntico o similar. Si en la empresa no hubiera ningún trabajador a tiempo completo comparable, se considerará la jornada a tiempo completo prevista en este convenio Convenio colectivo.. BOCM-20191224-2