COMPROMISOS Cláusulas de Ejemplo
COMPROMISOS. El Colegio Mayor (denominación) contribuirá a los fines propios de la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ asumiendo los siguientes compromisos: Ofrecer alojamiento a los miembros de la comunidad universitaria y otras personas residentes por curso completo y en estancias cortas –temporales-, en las condiciones que se establezcan en el reglamento interno y normativa de admisión del Colegio Mayor (denominación). Favorecer, mediante acuerdos con la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, el uso conjunto de instalaciones para actividades puntuales, acomodándose a los Estatutos y normativa del Colegio Mayor (denominación), al calendario y al uso propio de los colegiales. Organizar actividades de naturaleza lúdica, cultural, asistencial, de proyección social, propiciando, en su caso, el reconocimiento de créditos conforme a la normativa reguladora. A tal fin, el Colegio Mayor (denominación) pondrá en conocimiento del Vicerrectorado con competencias estas actividades, para poder obtener su apoyo y difusión en la comunidad universitaria de la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇. Promover relaciones con sus antiguos colegiales a través de fórmulas asociativas. Promover relaciones con organizaciones sociales y con instituciones académicas, culturales o científicas. Garantizar, en el ámbito de sus competencias, la integración en su comunidad de residentes de las personas con discapacidad y de la igualdad y no discriminación de todos sus miembros. En todo lo referente al cumplimiento del convenio y de las obligaciones derivadas del mismo, la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ y el Colegio Mayor (denominación) se someterán al control de la Comisión Mixta de Seguimiento y Coordinación, tal como viene recogido en la Cláusula Séptima de este Convenio. La Dirección del Colegio Mayor (denominación) deberá suministrar a los integrantes de dicha comisión cuanta información al respecto sea solicitada para el cumplimiento de sus cometidos.
COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIO" tendrá a su cargo el financiamiento de los rEecursoshumanos calificados y 0t.erativos del Area Mujer creada por el Municipic, Los recursos que ha de financiar el Ministerio son los siguientes, Unla Profesional en Psicología. !
I Un/a Profesional en Trabajo Social. i Un/a Operador Territorí.¡i. Definido por el MINISTERIO + _ Carga Horaria: cada irtegrante del Equipo de profesiJnales tendrá una carga horaria minima de 25 (veintícinco) horas semanales, Selección: el proceso de s.elección del personal qUj conformara el Equipo Técnico se realizará en forma conjunta entre JL MUNICIPIO Y LA \ ' \ " \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~' :~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> . ,f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-"';, l.,t;. ~.!' '", ~ ¡"""-':'-" .¡ Il,lSTRO ~••~•.'~~-<.' ~" ,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"', '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\, , CORRESP.EX#.fi~~ a ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ";?-- ~') "t.3.s.~~12OQ.1. . Incumplimiento del equipo técnico y/o el operaElor territorial: ante el t~~ 1 ~.l incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos del presente convenio por '\2 ~ 4 } parte delllos los profesionales y/o el operador terrtorial, el Ministerio de ~ Desárrollo Humano y Promoción Social, a través de la Coordinación de las Áreas Mujer, le comunic ará fehacientemente al Intenderte del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días corridos deberá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " Ética Profesional: el orofesional deberá observar u~a conducta honorab1e, digna y decorosa inhe 'ente a su función, guardando: secreto respecto a los hechos que ha conocid,) con motivo del asunto encom ndado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive, se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta ...
COMPROMISOS. A) "EL MUNICIP(p" creará y nombrará el órgano ejecutivo d'l Area de Mujer bajo la denominÓción que el mismo defina, de acuerdo con el instrumento legal emitido, sea:! Ordenanza o Decreto de Creación, y financié:rá la remuneración de la titular de" mismo. • _
COMPROMISOS. Las partes que conforman este Acuerdo se comprometen de manera general a:
1. Participar en el diseño, adopción, implementación y difusión de protocolos de monitoreo y verificación de la no deforestación y la no transformación de páramos en la cadena de valor y suministro de leche, que faciliten la trazabilidad y su identificación por parte del consumidor. Para el monitoreo se utilizarán de manera preferencial los sistemas de información nacionales oficiales y gremiales en combinación con la información privada de las compañías signatarias al Acuerdo.
2. Brindar apoyo técnico para el cumplimiento de acuerdos de conservación y restauración ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ natural, y contribuir en el establecimiento de mecanismos de monitoreo y verificación de dichos acuerdos.
3. Facilitar información que permita monitorear, reportar y verificar anualmente los avances de este Acuerdo, aplicando estándares de confidencialidad, transparencia y manejo de información necesarios para garantizar la confianza de las partes y de los actores externos, conforme a la normativa vigente aplicable.
4. Promover la articulación ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ con productores existentes de ganadería sostenible, que incorporen procesos de intensificación ganadera (donde sea pertinente), prácticas productivas de mínimo impacto sobre los ecosistemas, manejo integral de los suelos, reconversión de actividades en áreas en conflicto de uso de suelo, y acciones de restauración
5. Trabajar conjuntamente para incluir criterios de producción de lácteos libres de deforestación y sin transformación de páramos en instrumentos e incentivos económicos, financieros, fiscales y de extensión agropecuaria, públicos y privados, tomando en consideración las particularidades de pequeños productores.
6. Desarrollar voluntariamente una estrategia de comunicación con el objetivo de sensibilizar y educar a los consumidores y productores sobre los atributos de valor agregado de los productos lácteos procedentes de sistemas de producción sin deforestación y sin transformación de páramos, en articulación con la estrategia de comunicación de la Alianza TFA2020 Colombia.
7. Promover pilotos y ejemplos que demuestren la viabilidad de una cadena láctea libre de deforestación y sin transformación de páramos a través de una trazabilidad desde el productor hasta el consumidor final.
8. Trabajar conjuntamente para definir e implementar un sello o etiqueta que identifique los productos lácteos cero deforestación y sin transformación de páramos y los están...
COMPROMISOS. A) "EL MINISTER'P" tendrá a su cargo el ¡ financiamiento de ¡os recursos humanos calificados ¥ operativos del Área Mujer creada por el Municipio. I,.os recursos que ha de fin~nciar el Ministerio son los . . I siguientes. UR/a profesional ell Derecho. ~, I UR/a Profesional el Psicología. ¡ Un/a Profesional el Trabajo Social. Un/a Operador Territorial. Definido por el MINISTERIF Carga Horaria: cada integrante del Equipo de profisionales tendrá una carga horaria minima de 25 (veinticinco) horas semanales. r--------------------------------- elección: el p -eso de selección del personal ~ue conformara el Equipo Técnico se reali~ar en forma conjunta entrel EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN DE S AREAS MUJER MU~ICIPAL dependiente. del MINISTERIO.------, ----------- - ;I _ ~ M " ~ r l',I'" l ,'" 1''1 "",, f" 7" 1: ~ \-'. ~"-", I ▇ ,'▇<▇ "" (",,▇, ,~▇\ ▇'''-' ,'▇ ~"",▇,▇ :"'/"'\) '; ,'t: \t 1: ,'t"':.'¡;"~ I¡ DAN![-:L Hn; ",\ ;10 ▇▇▇▇▇ ¡\t'N¡~:r';KO MiNiSrl.:.t<:IO DE IJES,:.,RROLLO HLI!l-i/\.NQ y PROMOCICN SOCIAL 1 I "_ ¡" 138~ o--¡~ CORRESP. EX~' " 3 6 O ~ «(~!- FOLIO" "'''0 Incumplimiento del eguipo""t~;;ii'i~o V/o e'l e~o't"'fI!rt!t6~2g¡ñ1e'~~I. I~ :; incumplimiento de laE Oblig~ciones y/u objetivos del!presente convenio pí'( ..n_---:n .. parte delllos los pro"esionales y/o el operador terrilorial, el Ministerio de~:::::-':-¿" ~esarrollo Humano y Promoción Social, a través de ¡la Coordinación de las Areas Mujer, le comunicará fehacientemente al Intende~te del Municipio que en un tiempo perentorio r:o mayor a 30 dia~ corridos debe1á proceder a rescindir y reemplazar elllos cont.-atos del equIpo tecnlco.----------T------------------------------ Ética Profesional: e" profesional deberá observar u~a conducta honorable, digna y decorosa inherente a su función, gUardandol secreto respecto a ¡os hechos que ha conocido con motivo del asunto encom~ndado o consultado sin ofrecer servicios violatorios a la ética profesional --------~------------------------------ I
COMPROMISOS. “LA/EL ENTRENADA/O” se compromete a desarrollar adecuadamente las actividades asignadas por “LA EMPRESA”; cumplir con la jornada acordada; comunicar y justificar sus inasistencias; atender a las sugerencias realizadas por el tutor; aceptar y observar las pautas de organización, higiene y seguridad y de conservación de los equipos y herramientas, y las directivas técnicas impartidas por “LA EMPRESA”, e informar al tutor las dificultades que pudieran entorpecer el normal desarrollo de sus actividades.
COMPROMISOS. Mientras las Obligaciones Negociables se encuentren en circulación y se encuentre pendiente el pago total o parcial de cualquier monto relacionado a la presente emisión de Obligaciones Negociables, la Compañía cumplirá con los compromisos de hacer y compromisos financieros que se detallan a continuación:
COMPROMISOS. Las Partes se comprometen a apoyar, de acuerdo a sus posibilidades, con recursos humanos, logísticos y económicos, las actividades organizadas de manera conjunta, y aprobadas por ambas instituciones. Asimismo, se comprometen a garantizar la máxima difusión de las actividades a ser desarrolladas en el marco del presente CONVENIO, a través de sus mecanismos de Comunicaciones Institucionales respectivos. El CONVENIO no limita el derecho de las partes a la formalización de alianzas similares con otras instituciones.
COMPROMISOS. La Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, a través de su Facultad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Artes se compromete a: Incorporar la actividad objeto de este acuerdo a las prácticas docentes de la titulación. Emitir un informe previo suscrito por el Decano, el coordinador académico y el profesorado responsable de la actividad (documento nº 1). Realizar las actuaciones que demanda la/s obra/s y que se recogen en el informe previo adjunto al Convenio. Designar al coordinador académico de la actividad. Esta figura será quien lleve a cabo las actuaciones de coordinación del profesorado de las diversas asignaturas participantes en la misma. Establecer, de acuerdo con dicho coordinador, las acciones de seguimiento necesarias para garantizar el buen desarrollo de la actividad. Poner a disposición de la actividad objeto del presente acuerdo el espacio, equipamiento y material necesario para su correcto desarrollo. Registrar la/s obra/s en el momento de la recepción junto con el informe previo de la misma. Formalizar el acta de depósito y de devolución. Emitir el informe final de los estudios y/o intervención efectuados sobre la/s obra/s suscrito por el profesorado responsable. Por motivos docentes se podrá aplazar la entrega de este informe hasta el siguiente curso académico. Dar de baja en el registro la/s obra/s en el momento de la devolución. Por su parte, D/Dña se compromete a: Aceptar los estudios, actuaciones y presupuesto contenidos en el informe previo (documento nº 2). Abonar a la Universidad ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ el coste del estudio y/o intervención, en los términos recogidos en la cláusula cuarta de este Convenio. Entregar la/s obra/s en la fecha indicada en la sede de para garantizar una correcta planificación de la actividad docente. En el momento de dicha entrega ambas partes deberán firmar un acta de depósito. La entrega de la/s obra/s se realizará en los términos señalados en el informe previo y con los costes asociados en el presupuesto recogido en el mismo. Una vez finalizada la actividad y tras la comunicación por parte de la US de la fecha de devolución, deberá recoger la/s obra/s. Para ello, deberá firmar un acta que incorporará un informe final con el resultado de todos los estudios y/o intervenciones efectuados sobre la misma.
COMPROMISOS. “LA EMPRESA” se compromete a brindar la infraestructura, equipamiento, insumos, herramientas y ropa de trabajo necesarios para que “LA/EL ENTRENADA/O” desarrolle sus actividades; cumplir con las normas de higiene y seguridad aplicables a la actividad; contratar un Seguro de Accidentes Personales a favor de “LA/EL ENTRENADA/O”; contratar la cobertura de una prestadora de servicios médicos que garantice a “LA/EL ENTRENADA/O” las prestaciones del Programa Médico Obligatorio, establecido por el MINISTERIO DE SALUD DE LA NACIÓN; abonar, en caso de corresponder, a “LA/EL ENTRENADA/O” el porcentual de la ayuda económica mensual a su cargo, y entregar un certificado al “LA/EL ENTRENADA/O” que acredite las actividades de entrenamiento realizadas.