Common use of COMPROMISOS Clause in Contracts

COMPROMISOS. Al "EL MINISTERIO"l tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento de los recursos humanos calificados y o~erativos del Área Mujer ~ creada por el Municipio. Los recursos que ha xx xxxxx~iar el Ministerio son los siguientes. ¡ , 2 Un/a profesional en Derecho. ~ Un/a Profesional en Psicologia. II Un/a Profesional en Trabajo Social. . 1 Un/a Operador Territorial. Definido por el MINISTERIO ~ Carga Horaria: cad~i integrante del Equipo de Profesi6" nales tendrá una carga horaria mínima de 2E (veinticinco) horas semanales. ---t---------------------------- Técnico se realizará en forma -co-nj-unta entre E, L MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN CE LAS AREAS MUJER MUNldlPAL dependiente del - II . MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- 1 ~ ~ ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O "',VlINISTERIO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO y PROMOCIÓN SOClft.L ~ ~ I :1 :1 ,1 I1 " " ";! ;¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1',:";, 0'1 >d),J _ . o '1,. , I,,~¡,~,''r,.' ;n_o",.",...". ~ ~~;~ ~'/'>0;>- . ...•. "o' ~, \: •. , '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................

COMPROMISOS. Al A) "EL MINISTERIO"l MINISTERF' tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento financiamiento de los recursos humanos calificados y o~erativos ~ operativos del Área Mujer ~ creada por el Municipio. Los recursos que ha xx xxxxx~iar de fi1anciar el Ministerio son los siguientes. ¡ , 2 Un/a profesional en ell Derecho. ~ Un/a Profesional en Psicologiaer¡ Psicología. II Un/a Profesional en Trabajo Social. . 1 Un/a Operador TerritorialTe:Titorial. Definido por el MINISTERIO ~ Carga HorariaMINISTERiO Xxxxx Xxxxxxx: cad~i cada integrante del Equipo de Profesi6" nales prof~sionales tendrá una carga horaria mínima de 2E 25 (veinticinco) horas semanales. ---t---------------------------- semanales.!------------------c---------------- Selección: el prcceso de selección del personal ~ue conformara el Equipo Técnico se realizará real zará en forma -co-nj-unta entre E, L conjunta entré EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN CE DE LAS AREAS ARE6S MUJER MUNldlPAL dependiente MU~ICIPAL dependient~ del - II . MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- I~I~~~~I().------~-;.:-~~~:-~-~-----~--~~~~-~----------- 1 ~ ~ !i-lu' r..JI' ~r'"' ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O "" ;',VlINISTERIO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO y PROMOCIÓN SOClft.L ~ ~ I :1 :1 ,1 I1 " " ";! ;t,~l' ; • \ t : ¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1',:,";Jil.. / /' ¡. $T '._./'M) ''', 0'1 >d),J _ . o '1,. , I,,~¡,~,''r,.' ;n_o",.",...". ~ ~~;~ ~'/'>0;>- . ...•. "o' ~, \: •. , '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................~::REZ

COMPROMISOS. Al A) "EL MINISTERIO"l MINISTERlo" tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento financiamiento de los recursos humanos calificados y o~erativos ~ operativos del Área Mujer ~ j creada por el MunicipioMUllicipio. Los recursos que ha xx xxxxx~iar de firjanciar el Ministerio son los siguientes. ¡ , 2 Un/a ~" Unta profesional en Derecho. ~ Un/a Unta Profesional en f,n Psicologia. II Un/a Unta Profesional en Trabajo Social. . 1 Un/a Unta Operador TerritorialTErritorial. Definido por el MINISTERIO ~ MINISTERJ¡IO '! • G Carga Horaria: cad~i cada integrante del Equipo de Profesi6" nales Protesionales tendrá una carga horaria mínima de 2E minima dE'25 (veinticinco) horas semanales. ---t---------------------------- ¡ --- ~ _ :¡ Técnico se realizará en forma -co-nj-unta entre Econjunta entre, L EL MUNICIPIO Y LA MINISTERIO,---- .. --------------------- :,! COORDINACiÓN CE DE LAS AREAS MUJER MUNldlPAL MUNICIPAL dependiente del - II ,L _ h ' x XxXXXXXXXX ;' v Intendente NICIPALIDAD XX XXXXX (. MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- 1 ~ ~ ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O "',VlINISTERIO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO y PROMOCIÓN SOClft.L ~ ~ I :1 :1 ,1 I1 " " ";! ;¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1',' a- , -II-U..:";, 0'1 >d),J _ . o '1...J-...A.,. , I,,~¡,~,''r,oH~~~~~t~~' _~IQ a,~ .CO'IRES" EXm ". ." 1 3' ;n_o",R' !.". fO\.\O\. ~ Incumplimiento' :~eIquipo técnico y/o el op~rador territorial: ant 1 6~ . incumplimiento dE las obligaciones y/u objetivos ~el presente convenio h..;:> e. Ética Profesional: el profesional deberá observar una conducta honorable, ofrecer servicios volatorios a la ética profesional ----~~,...". ~ ~~;~ ~'/'>0;>- . ...•. "o' ~, \: •. , '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................------------------------------.-----

COMPROMISOS. Al A) "EL MINISTERIO"l MINISTERlb" tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento . j . financiamiento de los recursos lo.>recursos humanos calificados y o~erativos ~ operativos del Área Mujer ~ !i creada por el MunicipioMunicpio. Los recursos que ha xx xxxxxde fin~iar nciar el Ministerio son los siguientes. ¡ , 2 : ~" Un/a profesional en Derecho:)erecho. ~ ~I Un/a Profesional en Psicologia. II 1\ Quedando a cargo del Municipio de Santa Lucra el fi9anciamiento de: Un/a Profesional en Trabajo Social. . 1 Un/a Operador Territorial. Definido por el MINISTERIO !I I ~ Carga HorariaXxxxx Xxxxxxx: cad~i " integrante del Equipo de Profesi6" nales Prof~sionales tendrá una carga horaria mínima horarl.a ml.n..lma de 2E 2'.-, (veinticincovel.nt"IClnco) horas semanales. ---t---------------------------- semana Ies.•1----- - _ :::~:~l~ Selección: el proCESOde selección del personal (\ue conformara el Equipo Técnico se realizará en forma -co-nj-unta entre E, L conjunta entre! EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN CE ['E LAS AREAS MUJER MUNldlPAL MUNICIPAL dependiente del - II MINISTERIO.---------_ ~~. ~-:-_ -~.-.;-~;~~------------I---~------------------------------ _.1 _ 1,.:" t". MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- 'i/f:."';' ,.,...... i 1•• ¡~ \ D'\,lc.otr:: .. Z 1 c"¡; "t\~uf:..;.... ., T '/('\ ¡D.~~,;\i¡_'::"j.~ XXXXX XXXxXX ••'•i 1 .' u f',f';"W'.~\S'\r,;..;, j\ v ¡ ¡\~H\H~"'-¡T:O jr:.,:,'~,..:"...~"~" .••¡;;:!Jj'JO¡,;:~(jrIAL .' ""'10 e ,~. ,_ síE~C\"nl':STtNm:;',";I"",/EnP,,",,. ,,!.,:t'..,,<"1.,'~..:w,w,xx;ji;,;:!.-",';;~~~'J/'J ~"•..,'~~~;_;';.',;.:.::::•;._I.•: ~;~].2~.;~'.~,J~~2~~oC~L , I f -, , , " CORRESPE.X~::: 3 6.0 . ~ -- ;;---;-;-"':,~, Y:¡... / ! •.l ••~••ft1 ,-~:;.-:::<:;~ " •••••••••••••••• 1'I1'f\} 'OLIO ,,"; ~ .. i'( ~ )~ Incumplimiento del eauiDo técnico v/o el op4rador territorial: a ~. incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos ~el presente convenio Q ~ parte delllos los ~,rofesionales y/o el operador ~:erritorial, el Ministerio de D~sarrollo Humano y Promoción Social, a través ~e la Coordinación de las ¡ Áreas Mujer, le corrunicará fehacientemente allnte1dente del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 dfas corridos d~berá proceder a rescindir y reemplazar elllos cc'ntratos del equipo técnico,------~--------------.-----------.-------- 1 ~ ~ ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O "',VlINISTERIO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO Ética Profesional: el profesional deberá observarl una conducta honorable, digna y PROMOCIÓN SOClft.L ~ ~ I :1 :1 ,decorosa inherente a su función, gUarda~"do secreto respecto a los hechos que ha conocido con motivo del asunto encdmendado o consultado sin ofrecer servicios viclatorios a la ética profesional ----L------- _ 1 I1 " " ";! ;¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1',:";, 0'1 >d),J _ . o '1,. , I,,~¡,~,''r,.' ;n_o",.",...". ~ ~~;~ ~'/'>0;>- . ...•. "o' ~, \: •. , '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................

COMPROMISOS. Al A) "EL MINISTERIO"l MINISTER(O" tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento de los financiamiento deos recursos humanos calificados y o~erativos operativos del Área Mujer ~ creada por el Municipio. Los recursos que ha xx xxxxxde fi~iar anciar el Ministerio son los siguientes. Unta profesional e:1Derecho. Unta Profesional er¡ , 2 Un/a profesional en DerechoPsicología. ~ Un/a Unta Profesional en Psicologia. II Un/a Profesional en er¡ Trabajo Social. . 1 Un/a Unta Operador Territorial. Definido por el MINISTERIO ~ MINISTERio Carga Horaria: cad~i cf,da integrante del Equipo de Profesi6" nales Prof~sionales tendrá una carga horaria mínima de 2E (veinticinco) horas semanales. ---t---------------------------- 6, ue conformara el Equipo Técnico se realizará en forma -co-nj-unta entre E, L conjunta entr~ EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN CE DE LAS AREAS MUJER MUNldlPAL MUi~ICIPAL dependiente del - II . MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- 1 ~ ~ ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O "',VlINISTERIO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO y PROMOCIÓN SOClft.L ~ ~ I :1 :1 ,1 I1 " " ";! ;¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1',:";, 0'1 >d),J _ . o '1,. , I,,~¡,~,''r,.' ;n_o",.",..."MINISTERIO.--- . ~ ~~;~ ~'/'>0;>- - ~c------------------------- _ 2 !J"f-NiEL H('¡':','D1Q j\/~OUNA. ...•. "/Hr::;:;i56;~:~A?c~~~~~:_~ o' ~, \: •. , .i 2tl..l"s::- . ! - f' '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................:J'l .6' O ~ !: 1384 CORRESP EXmE... ut:,.. :.. ' .. .&.Nn .,..-.-;é.-o .e g Incumplimiento del equipo técnico V'o el opei,ador territorial: ~ '.. V;..

COMPROMISOS. Al A) "EL MINISTERIO"l MINISTER'P" tendrá a su cargo el finarl'Ciamiento ¡ financiamiento de los ¡os recursos humanos calificados y o~erativos ¥ operativos del Área Mujer ~ creada por el Municipio. Los I,.os recursos que ha xx xxxxxde fin~iar nciar el Ministerio son los . . I siguientes. ¡ , 2 UnUR/a profesional en ell Derecho. ~ ~, I UR/a Profesional el Psicología. ¡ Un/a Profesional en Psicologia. II Un/a Profesional en el Trabajo Social. . 1 Un/a Operador Territorial. Definido por el MINISTERIO ~ MINISTERIF Carga Horaria: cad~i cada integrante del Equipo de Profesi6" nales profisionales tendrá una carga horaria mínima minima de 2E 25 (veinticinco) horas semanales. ---t---------------------------- r--------------------------------- elección: el p -eso de selección del personal ~ue conformara el Equipo Técnico se realizará reali~ar en forma -co-nj-unta entre E, L conjunta entrel EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN CE LAS DE S AREAS MUJER MUNldlPAL dependiente MU~ICIPAL dependiente. del MINISTERIO.------, ----------- - II ;I _ ~ M " ~ r l',I'" l ,'" 1''1 "",, f" 7" 1: ~ \-'. MINISTERIO.------------------------------------------------------.,-------------------------------- 1 ~ ~ ~"-", I 0 ,FABIA~ INTENDENTE M 'cioaJidadde Podto I Uti\NiEI u •••.;.A. 10 ¡V¡OUI\A ~ )iij;'\.\iSTf;';O x<X "" (",,0, ,~x\ x'''-' ,'x ~"",x,X :"'/"'\) '; ,VlINISTERIO 't: \t 1: ,'t"':.'¡;"~ I¡ DAN![-:L Hn; ",\ ;10 XXXXX ¡\t'N¡~:r';KO MiNiSrl.:.t<:IO DE DESP;';;::OlLO 1UMANO IJES,:.,RROLLO HLI!l-i/\.NQ y PROMOCIÓN SOClft.L PROMOCICN SOCIAL 1 I "_ ¡" 138~ o--¡~ CORRESP. EX~' " 3 6 O ~ ~ I :1 :1 ,1 I1 " «(~!- FOLIO" ";! ;¡ ,ir"~ ¡ ~---'-'~ 1''',0 Incumplimiento del eguipo""t~;;ii'i~o V/o e'l e~o't"'fI!rt!t6~2g¡ñ1e'~~I. I~ :";; incumplimiento de laE Oblig~ciones y/u objetivos del!presente convenio pí'( ..n_---:n .. parte delllos los pro"esionales y/o el operador terrilorial, 0'1 >d),J _ . el Ministerio de~:::::-':-¿" ~esarrollo Humano y Promoción Social, a través de ¡la Coordinación de las Areas Mujer, le comunicará fehacientemente al Intende~te del Municipio que en un tiempo perentorio r:o mayor a 30 dia~ corridos debe1á proceder a rescindir y reemplazar elllos cont.-atos del equIpo tecnlco.----------T------------------------------ Ética Profesional: e" profesional deberá observar u~a conducta honorable, digna y decorosa inherente a su función, gUardandol secreto respecto a ¡os hechos que ha conocido con motivo del asunto encom~ndado o '1,. , I,,~¡,~,''r,.' ;n_o",.",...". ~ ~~;~ ~'/'>0;>- . ...•. "o' ~, \: •. , '.,' .......".~ --;-- -AiKJ.... I "'0\.,\0 \) v "~~v. nn[;)r: l~:D:J"r\'rr_Il::...................................consultado sin ofrecer servicios violatorios a la ética profesional --------~------------------------------ I