Common use of COMPROMISOS Clause in Contracts

COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIO" tendrá a su cargo el financiamiento de los rEecursoshumanos calificados y 0t.erativos del Area Mujer creada por el Municipic, Los recursos que ha de financiar el Ministerio son los siguientes, Unla Profesional en Psicología. ! I Un/a Profesional en Trabajo Social. i Un/a Operador Territorí.¡i. Definido por el MINISTERIO + _ Carga Horaria: cada irtegrante del Equipo de profesiJnales tendrá una carga horaria minima de 25 (veintícinco) horas semanales, Selección: el proceso de s.elección del personal qUj conformara el Equipo Técnico se realizará en forma conjunta entre JL MUNICIPIO Y LA \ ' \ " \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~' :~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> . ,f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-"';, l.,t;. ~.!' '", ~ ¡"""-':'-" .¡ Il,lSTRO ~••~•.'~~-<.' ~" ,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"', '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\, , CORRESP.EX#.fi~~ a ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ";?-- ~') "t.3.s.~~12OQ.1. . Incumplimiento del equipo técnico y/o el operaElor territorial: ante el t~~ 1 ~.l incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos del presente convenio por '\2 ~ 4 } parte delllos los profesionales y/o el operador terrtorial, el Ministerio de ~ Desárrollo Humano y Promoción Social, a través de la Coordinación de las Áreas Mujer, le comunic ará fehacientemente al Intenderte del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días corridos deberá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " Ética Profesional: el orofesional deberá observar u~a conducta honorab1e, digna y decorosa inhe 'ente a su función, guardando: secreto respecto a los hechos que ha conocid,) con motivo del asunto encom ndado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive, se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta :$104650,00); En el periodo crmprendido de Enero a 'Y'" -------------------- fl

COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIO" MINISTERF' tendrá a su cargo el financiamiento de los rEecursoshumanos recursos humanos calificados y 0t.erativos ~ operativos del Area Área Mujer creada por el Municipic, Municipio. Los recursos que ha de financiar fi1anciar el Ministerio son los siguientes, Unla . Un/a profesional ell Derecho. ~ Un/a Profesional en er¡ Psicología. ! I Un/a Profesional en Trabajo Social. i 1 Un/a Operador Territorí.¡iTe:Titorial. Definido por el MINISTERIO + _ Carga Horaria: cada irtegrante del Equipo de profesiJnales tendrá una carga horaria minima de 25 (veintícinco) horas semanales, Selección: el proceso de s.elección del personal qUj conformara el Equipo Técnico se realizará en forma conjunta entre JL MUNICIPIO Y LA \ ' \ " \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~' :~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> . ,f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-"';, l.,t;. ~.!' '", ~ ¡"""-':'-" .¡ Il,lSTRO ~••~•.'~~-<.' ~" ,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"', '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\, , CORRESP.EX#.fi~~ a ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ";?-- ~') "t.3.s.~~12OQ.1. . Incumplimiento del equipo técnico y/o el operaElor territorial: ante el t~~ 1 ~.l incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos del presente convenio por '\2 ~ 4 } parte delllos los profesionales y/o el operador terrtorial, el Ministerio de ~ Desárrollo Humano y Promoción Social, a través de la Coordinación de las Áreas Mujer, le comunic ará fehacientemente al Intenderte del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días corridos deberá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " Ética Profesional: el orofesional deberá observar u~a conducta honorab1e, digna y decorosa inhe 'ente a su función, guardando: secreto respecto a los hechos que ha conocid,) con motivo del asunto encom ndado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses MINISTERiO ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive▇▇: cada integrante del Equipo de prof~sionales tendrá una carga horaria mínima de 25 (veinticinco) horas semanales.!------------------c---------------- Selección: el prcceso de selección del personal ~ue conformara el Equipo Técnico se real zará en forma conjunta entré EL MUNICIPIO Y LA COORDINACiÓN DE LAS ARE6S MUJER MU~ICIPAL dependient~ del I~I~~~~I().------~-;.:-~~~:-~-~-----~--~~~~-~----------- 1 !i-lu' r..JI' ~r'"' ,"" ;',t,~l' ; • \ t : ¡ ',,"Jil.. / /' ¡. $T '._./'M) ''', se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta :$104650,00); En el periodo crmprendido de Enero a 'Y'" -------------------- fl~::REZ

COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIOMINISTERlo" tendrá a su cargo el financiamiento de los rEecursoshumanos recursos humanos calificados y 0t.erativos ~ operativos del Area Área Mujer j creada por el Municipic, MUllicipio. Los recursos que ha de financiar firjanciar el Ministerio son los siguientes, Unla ~" Unta profesional en Derecho. Unta Profesional en Psicologíaf,n Psicologia. ! I Un/a Unta Profesional en Trabajo Social. i Un/a Unta Operador Territorí.¡iTErritorial. Definido por el MINISTERIO + _ MINISTERJ¡IO '! • G Carga Horaria: cada irtegrante integrante del Equipo de profesiJnales Protesionales tendrá una carga horaria minima de 25 dE'25 (veintícincoveinticinco) horas semanales, Selección: el proceso de s.elección del personal qUj conformara el Equipo ¡ --- ~ _ :¡ Técnico se realizará en forma conjunta entre JL entre, EL MUNICIPIO Y LA \ MINISTERIO,---- .. --------------------- :,! COORDINACiÓN DE LAS AREAS MUJER MUNICIPAL dependiente del ,L _ h ' \ ▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ;' v Intendente NICIPALIDAD ▇▇ ▇▇▇▇▇ (. .' a- , -II-U..:...J-...A.,. oH~~~~~t~~' _~IQ a,~ .CO'IRES" \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~EXm ". ." 1 3' R' !.". fO\.\O\. ~ Incumplimiento' :~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> . ,f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-"';, l.,t;. ~.!' '", ~ ¡"""-':'-" .¡ Il,lSTRO ~••~•.'~~-<.' ~" ,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"', '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\, , CORRESP.EX#.fi~~ a ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ";?-- ~') "t.3.s.~~12OQ.1. . Incumplimiento del equipo ~eIquipo técnico y/o el operaElor op~rador territorial: ante el t~~ ant 1 ~.l 6~ . incumplimiento de dE las obligaciones y/u objetivos del ~el presente convenio por '\2 ~ 4 } parte delllos los profesionales y/o el operador terrtorial, el Ministerio de ~ Desárrollo Humano y Promoción Social, a través de la Coordinación de las Áreas Mujer, le comunic ará fehacientemente al Intenderte del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días corridos deberá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " h..;:> e. Ética Profesional: el orofesional profesional deberá observar u~una conducta honorable, ofrecer servicios volatorios a conducta honorab1ela ética profesional ----~~,, digna y decorosa inhe 'ente a su función, guardando: secreto respecto a los hechos que ha conocid,) con motivo del asunto encom ndado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive, se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta :$104650,00); En el periodo crmprendido de Enero a 'Y'" -------------------- fl------------------------------.-----

COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIOMINISTER(O" tendrá a su cargo el financiamiento de los rEecursoshumanos deos recursos humanos calificados y 0t.erativos operativos del Area Área Mujer creada por el Municipic, Municipio. Los recursos que ha de financiar fi~anciar el Ministerio son los siguientes, Unla . Unta profesional e:1Derecho. Unta Profesional en er¡ Psicología. ! I Un/a Unta Profesional en er¡ Trabajo Social. i Un/a Unta Operador Territorí.¡iTerritorial. Definido por el MINISTERIO + _ MINISTERio Carga Horaria: cada irtegrante cf,da integrante del Equipo de profesiJnales Prof~sionales tendrá una carga horaria minima de 25 (veintícinco) horas semanales6, Selección: el proceso de s.elección del personal qUj ue conformara el Equipo Técnico se realizará en forma conjunta entre JL entr~ EL MUNICIPIO Y LA \ COORDINACiÓN DE LAS AREAS MUJER MUi~ICIPAL dependiente del MINISTERIO.--- . ~ - ~c------------------------- _ 2 !J"f-NiEL H('¡':','D1Q j\/~OUNA. /Hr::;:;i56;~:~A?c~~~~~:_~ o' \ " \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~' :~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> .i 2tl..l"s::- . ,! - f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-"';, l.,t;. ~.!' '", :::J'l .6' O ~ ¡"""-':'-" .¡ Il!: 1384 CORRESP EXmE... ut:,lSTRO ~••~•.'~~-<... :.. ' ~" ,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t.. .&.Nn .,..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"', '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\, , CORRESP.EX#.fi~~ a ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ";?-- ~') "t.3.s.~~12OQ.1. . -.-;é.-o .e g Incumplimiento del equipo técnico y/o V'o el operaElor opei,ador territorial: ante el t~~ 1 ~.l incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos del presente convenio por ~ '\2 ~ 4 } parte delllos los profesionales y/o el operador terrtorial, el Ministerio de ~ Desárrollo Humano y Promoción Social, a través de la Coordinación de las Áreas Mujer, le comunic ará fehacientemente al Intenderte del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días corridos deberá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " Ética Profesional: el orofesional deberá observar u~a conducta honorab1e, digna y decorosa inhe 'ente a su función, guardando: secreto respecto a los hechos que ha conocid,) con motivo del asunto encom ndado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive, se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta :$104650,00); En el periodo crmprendido de Enero a 'Y'" -------------------- fl.. V;..

COMPROMISOS. A) "EL MINISTERIOMINISTERlb" tendrá a su cargo el . j . financiamiento de los rEecursoshumanos lo.>recursos humanos calificados y 0t.erativos ~ operativos del Area Área Mujer !i creada por el Municipic, Municpio. Los recursos que ha de financiar fin~nciar el Ministerio son los siguientes, Unla : ~" Un/a profesional en :)erecho. ~I Un/a Profesional en PsicologíaPsicologia. ! I 1\ Quedando a cargo del Municipio de Santa Lucra el fi9anciamiento de: Un/a Profesional en Trabajo Social. i Un/a Operador Territorí.¡i. Definido por el MINISTERIO + _ Carga Horaria!I I ~ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇: cada irtegrante cad" integrante del Equipo de profesiJnales Prof~sionales tendrá una carga horaria minima horarl.a ml.n..lma de 25 2'.-, (veintícincovel.nt"IClnco) horas semanales, semana Ies.•1----- - _ :::~:~l~ Selección: el proceso de s.elección proCESOde selección del personal qUj (\ue conformara el Equipo Técnico se realizará en forma conjunta entre JL entre! EL MUNICIPIO Y LA \ ' \ COORDINACiÓN ['E LAS AREAS MUJER MUNICIPAL dependiente del MINISTERIO.---------_ ~~. ~-:-_ -~.-.;-~;~~------------I---~------------------------------ _.1 _ 1,.:" \ ~~. N~\;:'~\:~\,1B~j ~:~~~~l-~--.~' t". 'i/f:~~~-~~~~-~-~--~ {",DlI}, ~.,¡,,¡, '> . ,f, ~'~fiI"'~ '\ ".\ i • l\ l~(' 2 DANIELHO 10MOLlNA ¡,-."';' ,.,...... i 1•• ¡~ \ D'\,lc.otr:: .. Z 1 c"¡; "t\~uf:..;.... ., l.,tT '/('\ ¡D.~~,;\i¡_'::"j.~ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ••'•i 1 .' u f',f';"W'.~\S'\r,;. ~.!..;, j\ v ¡ ¡\~H\H~"'-¡T:O jr:.,:,'~,..:"...~"~" .••¡;;:!Jj'JO¡,;:~(jrIAL .' '", ~ ¡"""-':'-" .¡ Il'10 e ,lSTRO ~••~•.'~~-<.' ~. ,_ síE~" C\"nl':STtNm:;',";I"",/EnP,~ ERro C¡;; DESARROLLO \, -\. ...,'\ \ t..''"\t_ MANO Y ~ROMOCIÓN SOCIAL "\.\' ..""f)'"\'"í,\,I\,\,\\\~l~~I\;,\.t\w . ',:~i:'v;¿\~?~~:,.',~~ \Nt>.\.I!>I'.\\ '\,:c, ",,. ,-,,'~1\",'JÜo \>JI'.it'\.\ •.•.•. l' '-Pl"',!.,:t'..,,<"1.,'~..:w,w,▇▇;ji;,;:!.-",';;~~~'J/'J ~"•..,'~~~;_;';.',;.:.::::•;._I.•: ~;~].2~.;~'.~,J~~2~~oC~L , '" ' \,,-,;".\, .\, )& \l'\I f -, , CORRESP.EX#.fi~~ a , " CORRESPE.X~::: 3 6.0 . ~ -- ;a ~'.3 ~.;~<-"-D¡-;:'~ ;---;-;-"':,~, Y:¡... / ! •.l ••~••ft1 ,-~:;.-:::<:;~ " •••••••••••••••• 1'I1'f\} 'OLIO ,,";?-- ~; ~ .. i') "t.3.s.~~12OQ.1. . ( ~ )~ Incumplimiento del equipo eauiDo técnico yv/o el operaElor op4rador territorial: ante el t~~ 1 ~.l a ~. incumplimiento de las obligaciones y/u objetivos del ~el presente convenio por '\2 Q ~ 4 } parte delllos los profesionales ~,rofesionales y/o el operador terrtorial~:erritorial, el Ministerio de ~ Desárrollo D~sarrollo Humano y Promoción Social, a través de ~e la Coordinación de las ¡ Áreas Mujer, le comunic ará corrunicará fehacientemente al Intenderte allnte1dente del Municipio que en un tiempo perentorio no mayor a 30 días dfas corridos deberá d~berá proceder a rescindir y reemplazar elllos contratos cc'ntratos del equipo técnico,-----------r------------------------------ " técnico,------~--------------.-----------.-------- 1 ~ Ética Profesional: el orofesional profesional deberá observar u~a observarl una conducta honorab1ehonorable, digna y decorosa inhe 'ente inherente a su función, guardando: gUarda~"do secreto respecto a los hechos que ha conocid,) conocido con motivo del asunto encom ndado encdmendado o consultado sin :'::':':~~::R::':::~;:',:':::::",,]~~-:~:~~== ~:;:~:;::::':~:'i$~~,::~o:o~~~:'.:~::~P'F~::'::: destinados al pago dE' los' recursos humanos men10nados en ofrecer servicios viclatorios a la Cláusula Tercera del presente cl)nvenio, En el periodo compreIido entre los meses ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ a Diciembre 2015 inclusive, se transferirán la uma de pesos cinco mil ochócientos cincuenta, ($5850,00) mensuales a cada! no de los profesionales miembros del equipo t~cnico y pesos tres mil trescie1tos ochenta ($3380,00) mensuales para el" operador territorial; en un total del pesos ciento cuatro mil seiscientos cincuenta :$104650,00); En el periodo crmprendido de Enero a 'Y'" -------------------- flética profesional ----L------- _ 1 1