Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. De werknemer die wordt benoemd in een hoger ingedeelde functie, wordt met ingang van de eerstvolgende maand in de overeenkomende salarisgroep ingedeeld op een schaalbedrag dat ten minste gelijk is aan: het salaris dat de werknemer in de voorgaande functie verdiende.
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie a. De werknemer die wordt overgeplaatst naar een hoger ingedeelde functie, wordt in de overeenkomende hogere salarisschaal ingedeeld met ingang van de maand volgend op die waarin de overplaatsing naar de hogere functie heeft plaatsgevonden.
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie a. De werknemer die in een hoger ingedeelde functie wordt geplaatst wordt per datum dat de overplaatsing plaatsvindt in de overeenkomende hogere salarisschaal ingedeeld. De indeling in de hogere salarisschaal geschiedt op een zodanige wijze dat het nieuwe salaris in overeenstemming wordt gebracht met het eerstkomende bedrag in de hogere salarisschaal.
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. 1. Als gevolg van promotie
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. Een werknemer, die een hoger ingedeelde functie gaat uitoefenen, wordt als volgt overgeplaatst naar de nieuwe functiejarenschaal: • Pak de periodesalarissen op 0 functiejaren van de oude en de nieuwe functie en bereken het verschil; • Deel dit verschil door 2 en tel dit bedrag op bij het oude periodesalaris; • Verhoog dit bedrag zoveel als nodig is om het nieuwe periodesalaris in overeenstemming te brengen met het eerstkomende bedrag in de hogere salarisgroep. Indien een werknemer bij plaatsing in een hogere functie nog niet over de vereiste kundigheid en ervaring beschikt kan een proefperiode overeengekomen worden van ten hoogste 6 maanden. De werkgever heeft het recht de werknemer die na deze maanden niet aan de functie-eisen voldoet, terug te plaatsen in de oorspronkelijke functie- en salarisgroep.
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. Artikel 13. Plaatsing in een lager ingedeelde functie wegens ongeschiktheid Artikel 14. Overwerk
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. De werknemer die in een hoger ingedeelde functie wordt geplaatst wordt per datum dat de overplaatsing plaatsvindt in de overeenkomende hogere salarisschaal ingedeeld. De indeling in de hogere salarisschaal geschiedt op een zodanige wijze dat het nieuwe salaris in overeenstemming wordt gebracht met het eerstkomende bedrag in de hogere salarisschaal. De werknemer die bij indiensttreding of bij plaatsing in een hogere functie nog niet over de kundigheden en ervaring beschikt, welke voor de vervulling van die functie zijn vereist, kan gedurende ten hoogste 3 maanden in een lagere dan met die functie overeenkomende salarisschaal worden ingedeeld. Indien de werkgever dit noodzakelijk oordeelt kan deze termijn met ten hoogste 3 maanden worden verlengd. Xxxxxxx van bevordering na 30 juni kan de toekenning van een functie jaar één jaar later plaatsvinden dan per eerstvolgende 1 januari.
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie. De werknemer die wordt benoemd in een hoger ingedeelde functie, wordt met ingang van de eerstvolgende maand in de overeenkomende salarisgroep ingedeeld op een schaalbedrag dat tenminste gelijk is aan: het salaris dat de werknemer in de voorgaande functie verdiende. Discipline Directieondersteuning niveau 9 – 1 46 Programmering 9 – 8 47 7 – 1 48 Publiciteit & Marketing 9 – 8 49 7 – 6 50 5 – 1 51 Educatieve diensten 9 – 1 52 Beeldende kunst 9 – 1 53 Podiumtechniek 9 – 7 54 6 – 4 55 3 – 1 56 Bespreekbureau 9 – 4 57 4 – 1 58 Personeelszaken 9 – 1 59 Secretariaat 9 – 3 60 3 – 1 61 Financiële administratie 9 – 6 62 5 – 1 63 Systeembeheer/ ICT 9 – 5 64 4 – 1 65 Horeca 9 – 7 66 6 – 4 67 4 – 1 68 Facilitair bedrijf 9 – 4 69 3 – 1 70 Productie 9 – 1 71 Commerciële activiteiten en 9 – 6 72 Serviceverlening 6 – 4 73 3 – 1 74 directie onderst Dir.secretaris manag assist programmering hfd prog GR ▪ 1e progr GR ▪ hfd prog programmeur all round mw prog mw prog ass afd progr publiciteit & marketing hfd P&M GR ▪ mw P&M GR ▪ hfd P&M senior mw P&M ▪ senior mark ▪ senior publ mw publ e/o mark eerste ass P&M Tweede ass P&M educatieve dienst educator mw educatie beeldende kunst mw bk podiumtechniek hfd techn GR hfd techn coörd techn 1e spec techn spec techn all round techn ▪ pod.technicus ▪ filmoperat 1e ass tech 2e ass tech bespreekbureau hfd groot bespr b coörd bespr b/ hfd. klein besp mw bespr b ass bespr b personeelszaken pers funct mw pers & org secretariaat office manager secretaresse ▪ mw secr ▪ rec/tel ass secret financieel administratie controller GR controller hfd adm administrateur mw financiën boekhouk mw 1e ass finan admin 2e ass finan admin systeembeheer hoofd ICT coörd syst beh systeembeh mw syst beh ass syst beh horeca hfd horeca ▪ coörd horeca ▪ chef kok ▪ 1e mw horec ▪ sous chef ▪ mw keuk & banq ▪ zelfst w kok ▪ mw horeca 1e ass horeca 2e ass horeca 3e ass horeca facilitair bedrijf hfd fac dienst coörd fac dienst coörd conciër dienst magazijnmr 1e ass fac dienst 2e ass mw fac dienst productie hoofd prod productiemw productieass commerciële act en serviceverlening hoofd c & s GR hfd c & s ▪ mw publ ser ▪ mw verhuur ▪ evenem beg ass comm verhuur gastvr/hr gastvr/hr niveau 9 8 7 6 5 4 3 2 1 naam nvt nvt directiesecretaris nvt managementassistent nvt nvt nvt nvt profiel Verantwoordelijk voor, ondersteuning en assistentie directie en bestuur, ondernemings-, beleidsplannen en -notities, speelplanbeheer, voorbereiding en afhandeling vergaderingen, correspondentie, con...
Plaatsing in een hoger ingedeelde functie