Opzegtermijnen. 1. Behoudens in geval van ontslag op staande voet wegens een dringende reden in de zin van de artikelen 7:678 en 7:679 BW en behoudens tijdens of aan het einde van de proeftijd als bedoeld in artikel 7:652 BW, in welke gevallen de arbeidsovereenkomst wederzijds met onmiddellijke ingang kan worden opgezegd, geldt voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd het bepaalde in artikel 7:672 BW.
Appears in 8 contracts
Samples: www.fnv.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, www.aob.nl
Opzegtermijnen. 1. Behoudens in geval van ontslag op staande voet wegens een dringende reden in de zin van de artikelen 7:678 en 7:679 BW en behoudens tijdens of aan het einde van de proeftijd als bedoeld in artikel 7:652 BWlid 1, in welke gevallen de arbeidsovereenkomst wederzijds met onmiddellijke ingang onmiddellijk kan worden opgezegdbeëindigd, geldt voor neemt de beëindiging van arbeidsovereenkomst een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd het bepaalde in artikel 7:672 BW.einde:
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst