Duur collectieve arbeidsovereenkomst. Bijlage 8 Schematisch overzicht verlofregelingen en voorzieningen volgens de Wet arbeid en zorg Tussen de ondertekenende orkesten: Het Gelders Orkest Nederlands Philharmonisch Orkest Orkest van het Oosten Noord Nederlands Orkest philharmonie zuidnederland Residentie Orkest Rotterdams Philharmonisch Orkest Het Ballet Orkest Te dezen vertegenwoordigd door de Vereniging van Nederlandse Orkesten (VvNO) als partijen ter ene zijde en FNV Media & Cultuur en de Kunstenbond als partijen ter andere zijde is de volgende collectieve arbeidsovereenkomst aangegaan. Cao-partijen menen dat een structurele verbetering van het salarisperspectief van musici gewenst en gerechtvaardigd is. Tijdens de looptijd van de cao zal een nieuw onderzoek worden uitgevoerd naar de inkomenspositie van musici in relatie tot andere vergelijkbare sectoren. Partijen zullen de resultaten van het eerder uitgevoerde onderzoek betrekken bij het gezamenlijk formuleren van een nieuwe onderzoeksopdracht. Cao-partijen zullen zich er gezamenlijk voor inspannen om de noodzakelijke middelen te vinden om te komen tot een verbetering van het salarisperspectief.
Duur collectieve arbeidsovereenkomst. 20.1 Deze cao treedt in werking per 1 augustus 2014 en eindigt van rechtswege, derhalve zonder dat opzegging is vereist, op 31 december 2017. Xxxxx op 27 juni 2018 overeengekomen en getekend door: Partij ter ene zijde: Xxxxxxx X. Xxxxxxx, voorzitter De heer D. Xxxxx, penningmeester Partijen ter andere zijde: De xxxx X. Xxxxxxx, bestuurder
Duur collectieve arbeidsovereenkomst. Tussen de ondertekende orkesten: Noord Nederlands Orkest Nederlands Symfonie Orkest (voormalig Orkest van het Oosten) Het Gelders Orkest Holland Symfonia (Begeleidingsorkest voor de dans?) Nederlands Philharmonisch Orkest Residentie Orkest philharmoniezuidnederland(voormalig Het Brabants Orkest en Limburgs Symfonie Orkest) Rotterdams Philharmonisch Orkest Te dezen vertegenwoordigd door de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) als partijen ter ene zijde en FNV Kunsten Informatie En Media (FNV KIEM) en de Nederlandse Toonkunstenaarsbond (NTB) als partijen ter andere zijde is de volgende collectieve arbeidsovereenkomst aangegaan. Cao-partijen betrokken bij de cao voor de Nederlandse orkesten hebben met deze nieuwe cao voor de Nederlandse orkesten een adequaat arbeidsvoorwaardenpakket tot stand willen brengen dat een goede balans biedt tussen de belangen van werkgevers en werknemers. De basis voor deze nieuwe cao vormen de uitgangspunten die cao-partijen hebben geformuleerd in de visienota “wij gaan het verdienen, wij zijn het waard”: ✓ Werken bij een orkest is meer dan symfonische muziek maken. Het is in het belang van de musicus en van het orkest om tot een brede taakopvatting te komen; ✓ Aanwezige talenten moeten benut en ontwikkeld worden. Een professionalisering van het personeelsbeleid is noodzakelijk; ✓ Het werk moet slim georganiseerd worden. Er moet optimaal gebruik kunnen worden gemaakt van de beschikbare capaciteit waarbij een balans tussen belasting en belastbaarheid en een goede afstemming tussen werk en privé het uitgangspunt is; ✓ De prestaties van musici moeten beter worden beloond. Het salarisniveau en het salarisperspectief van musici moet worden verbeterd.
Duur collectieve arbeidsovereenkomst. 20.1 Deze cao treedt in werking per 1 juli 2013 en eindigt van rechtswege, derhalve zonder dat opzegging is vereist op 31 juli 2014. Aldus op overeengekomen en getekend door: Partij ter ene zijde: Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK) xxxxxxx X. xxx Dootingh, directeur …………………………………. Partijen ter andere zijde: FNV Kunsten Informatie & Media (FNV KIEM) De xxxx X. Xxxxxxx, waarnemend bondsvoorzitter ………………………………….. Nederlandse Toonkunstenaarsbond (NTB) De xxxx X. Xxxxx-Xxxx, secretaris NTB …………………………………….
Duur collectieve arbeidsovereenkomst. Deze CAO treedt in werking op 1 oktober 2021 en eindigt van rechtswege op 30 september 2023. Aldus overeengekomen en getekend, Partij enerzijds: Partijen anderzijds: McCain Foods Holland BV FNV te Lelystad te Utrecht en Lewedorp CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht
Duur collectieve arbeidsovereenkomst. 1. Deze cao is afgesloten voor de periode van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020.