Common use of Adoptie- en pleegzorgverlof Clause in Contracts

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind recht op verlof van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig weken. Het verlof kan aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemen.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind recht op verlof van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig achttien ‌ weken. Het verlof kan alleen aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemen.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van die een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind adopteert, heeft recht op vier weken aaneengesloten verlof zonder behoud van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig weken. Het verlof kan aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemenloon.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind pleegkind, recht op verlof van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig zestien weken. Het verlof kan aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemen.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind recht op verlof van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig achttien weken. Het verlof kan alleen aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemen.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind pleegkind, recht op verlof van ten hoogste vier 4 weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig 18 weken. Het verlof kan alleen aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptie. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemen.

Adoptie- en pleegzorgverlof. 1. De werknemer die een adoptie- of pleegkind in huis neemt, heeft in verband met adoptie van een kind of duurzame opname in zijn gezin van een pleegkind recht op verlof adoptie- of pleegzorgverlof van ten hoogste vier weken, gedurende een tijdvak van zesentwintig maximaal 6 weken. Het verlof kan aaneengesloten worden opgenomen vanaf twee weken voor Dit is geregeld in de officiële adoptie tot zestien weken na de adoptiewet. De werknemer kan de werkgever verzoeken het verlof gespreid op te nemenZie xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.